3 ETAT DE LA QUESTION.
ILUNGA MUKOMBE Joyce, < gestion informatisé des
affections et permutations des agents techniques de la SNEL>1, sa
préoccupation se résume dans le but de tout ce qui concerne le
recouvrement, coupure intempestives du courant électrique, que la SNEL
informatise sa gestion.
LUSA Chancelle, < la SNEL est la problématique du
délestage de l'énergie électrique >2,
comment la gestion se fait sur le recouvrement des agents de la SNEL et
d'où vient la problématique du délestage
électrique.
KONGOLA NDAYA, < l'incidence de la catégorisation du
personnel sur le rendement d'une entreprise publique cas de la
SNEL>3, il démontre que pour durer l'entreprise doit
être rentable, réaliser des bénéfices et pour
atteindre ses objectifs l'entreprise doit mettre un mécanisme de gestion
et d'organisation favorable à la croissance économique et les
stratégies doivent lui permettre de produire.
La démarcation qu'il y'a entre les autres travaux et le
nôtre est que notre travail porte sur < les pouvoirs publics et le
fonctionnement des entreprises publiques congolaise cas de la SNEL>,
où nous démontrons les mécanismes pour avoir un bon
fonctionnement au sein d'une entreprise publique et quel est le rôle du
pouvoir public.
4. PROBLEMATIQUE ET HYPOTHESE DU TRAVAIL.
4.1. PROBLEMATIQUE DU TRAVAIL.
La problématique est l'écart entre ce qui est et ce
qui devrait être que le chercheur perçoit en comparant la
situation d'un domaine ou d'un secteur avec la situation des différents
domaines ou secteurs de la collectivité globale d'une part et s'appuyant
sur l'essentiel constitué par des observations, des
représentants,
1 ILUNGA MUKOMBE Joyce, gestion
informatisé des agents techniques de la SNEL>, travail de fin de
cycle, G3 SPA, 2013, UNILU.
2 LUSA Chancelle, la SNEL est la
problématique du délestage de l'énergie électrique,
travail de fin cycle, G3 SPA, 2007, UNILU
3 KONGOLO NDAYA, l'incidence de la
catégorisation du personnel sur le rendement d'une entreprise publique
cas de la SNEL, travail de fin cycle, G3 SPA, 2011, UNILU
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des informations lui fournissent par les rapports administratifs,
les laboratoires, les différents consultants d'une autre
part4.
Selon WENU BECKER, la problématique comme une expression
de la préoccupation majeure qui concourent de façon
précise et déterminée avec l'absolue clarté les
dimensions essentielles de l'objet d'étude que le chercheur se propose
de mener.5
Selon le dictionnaire Larousse, la problématique est
l'ensemble des questions qu'une science ou un philosophe se pose relativement
à un domaine particulier. 6
Il a été constaté dans les entreprises
publiques une mauvaise gestion par les mandataires nommés par la
hiérarchie de l'État. Ces mandataires sont issues des partis
politiques, des coalitions ou des plates-formes politiques. Ces mandataires une
fois à la direction des entreprises publiques ne considèrent pas
les objectifs des entreprises, ne tiennent pas compte de toutes les situations
trouvées. Ils sont redevables vis-à-vis de la personne qui les
nomme. Et cela impact sur le bon fonctionnement des entreprises publiques.
Devant cette situation, notre problématique sera
axée sur les questions suivantes : ? Comment fonctionne les entreprises
publiques congolaises ?
? Quel est l'impact du pouvoir politique sur les entreprises
publiques congolaises ?
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