CONCLUSION
Réalisé et présenté par
Ismail ADANDJEGBE et Edmond HOUENOU
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Efficacité de l'audit interne dans les IMF :
cas de la direction générale de PADME Bénin
La plupart des organisations considèrent le
contrôle interne comme une composante annexe distincte des
opérations, et le confondait souvent avec l'audit interne dans le
passé. Rappelons que l'audit interne est la révision
périodique des instruments dont dispose une direction pour
contrôler et gérer son patrimoine. Bien que cette activité
soit dirigée par une direction dépendante de la direction
générale de l'entreprise et indépendante des autres
directions, un auditeur interne est le principal repère qui conduit
toutes les vérifications des comptes de manière professionnelle,
impartial et objective conformément aux normes en vigueur dans
l'objectif d'évaluer l'efficacité et l'efficience de la direction
auditée. L'atteinte de leur objectif passe par le contrôle interne
qui, en fait ne constitue qu'un champ sur lequel s'appuie l'audit pour se
déployer. C'est ainsi l'audit interne est parfois assimilé au
contrôle interne et évalue la capacité d'une IMF à
réduire le risque. Par ailleurs l'audit interne de PADME joue un
rôle de surveillance général de contrôle actif, de
prévention, d'information, de conseil et de formation. C'est pourquoi
notre objectif était d'analyser l'efficacité de l'audit interne
dans une IMF spécifiquement celle de PADME.
Nous sommes partis du principal selon lequel toute entreprise
aussi petite qu'elle soit, se doit d'effectuer des contrôles permanant
qui peuvent aller d'une simple révision pour les petites entreprises,
à un audit pour les grandes entreprises et ce dans le bus de connaitre
l'évolution de son entreprise en terme de résultats. A cet effet,
nous avons adopté une démarche mixte (quantitative et
qualitative) en adressant un questionnaire à une population mère
de douze (12) personnes dont six (06) auditeurs, un (01) CB un (01) AB, trois
(03) CP une 01 caissière ainsi que les entretiens, observations et
lectures. Ce qui nous a permis à priori de valider nos propositions de
recherches qui en résultent que la participation du SAI à la
réduction du risque lié à l'octroi de crédit est
positivement corrélée au nombre restreint d'auditeur basé
au siège, l'absence du comité d'audit influence
négativement l'efficacité du service d'audit interne de PADME
après nos analyses faites. En au terme de cette étude, nous avons
proposé des recommandations et les conditions de mises en ouvres. Par
ailleurs, il est à rappeler que notre étude n'est pas faite sans
limites. Ces limites sont dues à la taille de la population et certaines
informations considérées comme secrets professionnels.
A travers notre étude, nous avons compris que pour une
gestion rigoureuse et plus rationnelle d'une entreprise, l'audit interne est
responsable. Ce service doit être privilégié et disposer de
tous les moyens nécessaires. Sa pratique permet de garantir la
fiabilité de l'information émanent de l'entreprise. Ainsi, pour
l'efficacité de ce service d'audit ; il faut qu'il soit doté d'un
personnel compétent indépendant et d'un effectif suffisant. Mais
l'audit interne peut
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donc être à la fois plus indépendant et
moins informé s'il n'y a pas un lien fonctionnel entre le responsable
d'audit interne et la Direction générale pour permettre un
circuit d'information régulier. Cet aspect de choses peut être une
piste d'analyse future.
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