Black Lives Matter: l'intersectionnalité, une méthodologie analytique

3.4.2 Le Mouvement #Sayhername, Les Actions Policières Contre Les Femmes Afro-américaines Et Le Niveau De La Vie Des Femmes Afro-américaines

Le mouvement #SayHerName dont la professeure Kimberlé Crenshaw a commencé, a fait de grands changements et continue de prospérer et de sensibiliser le public. Le terme d'intersectionnalité, également inventé pour la première fois par Crenshaw, a ouvert les yeux des féministes blanches pour voir qu'il y a d'autres femmes avec plus d'une seule identité qu'être femme, qui doit être représenté et discuté. Après le mouvement #SayHerName qui a commencé après la mort de Sandra Bland qui a été retrouvée morte dans sa cellule de prison après avoir été arrêtée pour une infraction mineure au code de la route, Crenshaw a partagé un rapport de femmes intersectionnelles qui ont été tuées et terrorisées par la police dans une manière inhumaine et brutale.

Les résultats de la figure 4 montrent que depuis le début du mouvement #SayHerName 56 femmes noires ont été tuées par la police, seules deux de leurs histoires parmi ces femmes sont devenues virales, la première est Sandra Bland et la seconde est Breonna Taylor qui a été tuée par la police alors qu'elle dormait dans son appartement. La mort de Breonna Taylor a suscité de nombreuses émotions en raison de plusieurs facteurs expliquant pourquoi sa mort a tant été évoquée. Comme le montre la recherche précédente dans le mémoire, les actions policières depuis le mouvement #SayHerName n'ont pas changé, les violences policières envers les femmes noires sont toujours très présentes même en 2021.

Comme on peut également le voir dans les résultats de la recherche, 12 femmes ont été tuées seulement au cours des trois dernières années par la police et de nombreuses autres femmes noires ont été harcelées et attaquées par des policiers pour avoir enfreint des infractions mineures au code de la route ou pour n'être qu'à l'extérieur de leurs maisons. Les policiers criminalisent encore à ce jour les femmes noires et les considèrent comme de possibles suspects, l'adultification des jeunes filles noires et la criminalisation de toute personne vivant dans les « quartiers aux vitres brisées » sont toujours très présentes et coûte chaque année de nombreuses vies. Les femmes noires sont toujours considérées comme des super-humaines qui ne mouraient pas même si elles se faisaient tirer dessus, ou ne seraient pas blessées si elles étaient aspergées de poivre ou n'auraient pas une épaule cassée si elles étaient agressivement attaquées par des policiers. Cette vue est extrêmement dommageable et prend de nombreuses

125

vies chaque année. Selon les résultats de la recherche, la première partie de cette hypothèse est confirmée lorsque l'on examine le nombre de décès de femmes noires.

Le mouvement #SayHerName n'a définitivement pas changé les actions violentes de la police envers les femmes noires. Cependant, comme nous l'avons vu lors de la dernière partie, les conditions de vie des femmes noires n'ont pas changé après le mouvement #SayHerName en 2015. Comme étudié ci-dessus, un article de 2020 déclare : « Les femmes gagnent 79 cents pour chaque dollar que gagnent les hommes. Mais les femmes noires ne gagnent que 64 cents par dollar. Les femmes de couleur sont généralement sous-représentées dans les emplois professionnels de haut niveau dans le droit, la médecine, les universités et les affaires. Lorsqu'elles parviennent à ces rôles raréfiés, mais sont les seuls dans un contexte organisationnel, elles sont plus susceptibles de douter de l'engagement de l'entreprise en faveur de l'inclusion et de l'équité et sont donc plus susceptibles de vouloir saisir des opportunités ailleurs.¹¹³ » Un autre article déclare « en 2017, le salaire annuel médian des femmes employées noires à temps plein toute l'année était d'un peu plus de 36 000 dollars, soit 21 % de moins que celui des femmes blanches, reflétant l'emploi disproportionné des femmes noires dans les services à bas salaire et les emplois à salaire minimum et sous-minimum. Les familles noires, cependant, sont plus tributaires des revenus des femmes que les autres familles puisque 80 pour-cent des mères noires sont les soutiens de leur famille. Malgré l'importance des femmes noires en tant que soutien de famille, l'État a aggravé le manque de protections accordées aux mères noires en ne protégeant pas les femmes noires en tant que travailleuses. En fait, les politiques de l'État ont souvent laissé les femmes noires vulnérables à l'exploitation sur leur lieu de travail en les excluant de diverses protections des travailleurs. Le salaire minimum du New Deal, la rémunération des heures supplémentaires et la législation sur la négociation collective excluent les principaux secteurs où travaillaient les femmes noires - les services domestiques et l'agriculture. Bien qu'il y ait eu des inclusions depuis lors, ces secteurs n'ont toujours pas un accès complet aux protections des travailleurs. L'héritage de l'emploi des femmes noires dans des secteurs manquants de protection des travailleurs se poursuit aujourd'hui depuis que les femmes noires sont concentrées dans des emplois de services peu rémunérés et rigides, manquant de régimes de retraite fournis par l'employeur, d'assurance-maladie, de congés de maladie et de maternité payés et de vacances payées. Plus d'un tiers (36

113 WINGFIELD, Adia Harvey. « Women Are Advancing in the Workplace, but Women of Color Still Lag Behind « . Brookings (blog), 9 octobre 2020. https://www.brookings.edu/essay/women-are-advancing-in-the-workplace-but-women-of-color-still-lag-behind/.

126

pour-cent) des travailleuses noires n'ont pas de congé de maladie payé.¹¹⁴ » Cela signifie que l'inégalité dans la manière dont les femmes noires sont traitées ne consiste pas seulement en la violence policière, mais est également ancrée dans la société où les femmes noires sont discriminées, ignorées et souvent laissées en marge de la société. Même s'il y a eu plus de représentations des femmes noires dans les médias, mais les conditions de vie des femmes noires ne se sont pas améliorées après le mouvement #SayHerName. Les femmes noires sont souvent ignorées sur leur lieu de travail, sont souvent laissées sans promotion, sont moins bien payées, sont ignorées en ce qui concerne leurs problèmes de santé et ne st pas dénoncées lorsqu'elles sont attaquées par la police ou par leur conjoint domestique. Par conséquent, comme le montrent les résultats de la recherche dans les chapitres précédents, le niveau de vie des femmes noires n'a pas changé depuis le début du mouvement #SayHerName cela reste le même.

L'étude des chapitres précédents prouve à quel point les conditions de vie des femmes noires sont encore mauvaises, les statistiques montrent que les femmes noires aux États-Unis sont de 243 % de plus susceptibles de mourir de causes liées à la grossesse ou à l'accouchement que les femmes blanches font face. La plupart des complications se produisent parce que les médecins ont tendance à minimiser les cris de douleur des femmes noires. Lorsque les femmes noires accouchent, elles sont 3 à 4 fois plus susceptibles de mourir que les femmes blanches.¹¹⁵ » Un autre article publié en 2020, a aussi indiqué que « plus de 18 % des femmes noires aux États-Unis font état d'être agressées sexuellement dans leur vie - et cela explique simplement les femmes qui rapportent. Ce qui augmente les taux de mortalité des femmes noires en raison du biais lié à la douleur qui a été discuté dans les chapitres précédents et contre lequel les médecins ne sont pas à l'abri. Les conditions de vie des femmes noires ne les empêchent pas seulement d'avoir des soins de santé appropriés, ou d'être payées de manière égale, mais cela va jusqu'à être davantage confrontées à la violence domestique que les femmes blanches, une étude de 2020 basée sur un rapport qui a eu lieu en 2017 spécifie : « Plus de 40 % des femmes noires subiront des violences domestiques au cours de leur vie, selon le Status of Black Women de l'Institut de Women's Policy Research aux États-Unis. En comparaison, 31,5 % de toutes les femmes subiront des violences domestiques. Un rapport du

114 BANKS, Nina. « Black Women's Labor Market History Reveals Deep-Seated Race and Gender Discrimination « . Economic Policy Institute (blog), 9 février 2019. https://www.epi.org/blog/black-womens-labor-market-history-reveals-deep-seated-race-and-gender-discrimination/.

115 COLES, Stewart M., et Josh Pasek. « Intersectional Invisibility Revisited: How Group Prototypes Lead to the Erasure and Exclusion of Black Women. « Translational Issues in Psychological Science 6, no 4 (décembre 2020): 314?24. https://doi.org/10.1037/tps0000256.

127

National Center for Victims of Crime a révélé que 53,8 % des femmes noires avaient subi des violences psychologiques, tandis que 41,2 % des femmes noires avaient subi des violences physiques. Plus inquiétantes encore, les femmes noires sont 2,5 fois plus susceptibles d'être assassinées par des hommes que les femmes blanches. Dans l'écrasante majorité de ces cas -- 92 % - la personne qui les a tués connaissait sa victime. 56 % de ces homicides ont été commis par un partenaire intime actuel ou ancien. Presque tous -- 92 % -- de ces meurtres étaient interraciaux, ce qui signifie qu'ils ont été commis par un homme noir contre une femme noire.¹¹⁶ » C'est pour toutes ces raisons que nous pouvons voir que les femmes noires souffrent toujours dans la société américaine, qu'elles sont laissées en marge de la société, non représentées ou mal représentées, ignorées, et confrontées à la violence des hommes noirs et blancs. Ces violences peuvent être des violences domestiques, des viols, des violences policières, attaquer des femmes noires et les arrêter pour la moindre infraction, les faire mourir dans des cellules de prison sans surveillance ni caméras pour prouver ce qui s'est réellement passé, sexualisation excessive dans les médias blancs et noirs et en d'appliquer des stéréotypes sur eux avec des caractéristiques qui ne correspondent pas à leurs personnalités. L'intersectionnalité des femmes noires n'est pas discutée et ignorée dans la société américaine.

Les femmes noires sont stéréotypées, criminalisées et considérées comme masculines et dangereuses, ce qui est un point de vue très dommageable, car cela conduit à davantage des femmes noires à mourir de problèmes de santé, car on ne les croit pas lorsqu'elles disent qu'elles souffrent, elles sont violées et attaquées par des policiers qui pensent pouvoir tolérer la douleur, même lorsqu'il s'agit de jeunes filles noires. La criminalisation des hommes noirs et surtout des femmes a été fortement présente dans la société américaine et a conduit au meurtre de centaines de noirs américains. Cependant, nous devons nous concentrer sur ce que vivent les femmes noires, sur leur intersectionnalité et sur les autres identités qu'elles ont que la race. La société doit accepter que les femmes noires ne soient pas seulement noires, elles sont des femmes, elles ont des personnalités, elles peuvent être membres de la communauté LGBTQ+, leurs identités doivent être reconnues et acceptées par la société tout comme les femmes blanches sont acceptées, l'intersectionnalité doit être normalisée et acceptée et représentée dans les médias qui sont consommés, cette représentation médiatique est très nécessaire pour que les jeunes filles noires aient l'impression qu'elles peuvent avoir plusieurs identités, nous devons

¹¹⁶blackburncenter. « Black Women & Domestic Violence « , 26 février 2020.

https://www.blackburncenter.org/post/2020/02/26/black-women-domestic-violence.

128

encourager à dire son nom #SayHerName quand une violation des droits des femmes se produit. Même si la deuxième partie de cette hypothèse a été niée, nous devons travailler dur pour sensibiliser pour améliorer la vie des femmes noires en sensibilisant et en prenant la parole en cas de besoin. Le mouvement féministe doit commencer à inclure les femmes noires, que les marches roses devraient inclure toutes les femmes de couleur, y compris les femmes noires, car elles sont ignorées et discriminées dans la société.

129