B. Mission et objectifs
TOP POTENTIEL, s'est donné comme vocation d'aider la
population Africaine en générale et la population Togolaise en
particulier, à prendre conscience de son potentiel et à le
développer, à clarifier ses objectifs personnels, ceux de leurs
pays et de leur continent, à entrevoir de nouvelles possibilités
de succès et de prospérité qui s'offrent à elle
pour les décennies à venir. Chaque thème est conçu
pour apporter de nouvelles connaissances, pour ouvrir de nouvelles
perspectives, bref pour changer la vie de la population.
En somme la mission de TOP POTENTIEL est d'aider les individus
et les organisations à créer un monde d'abondance et de
bonheur.
Le marketing mix au sein d'une entreprise de marketing de
réseau : cas de TOP POTENTIEL Page 12
C. Equipe dirigeante de TOP POTENTIEL
TOP POTENTIEL est dirigé par une équipe jeune,
avec beaucoup de potentiel comme le dit le nom de l'entreprise. Cette
équipe forme une structure simple et flexible composée de la:
> Direction Générale assurée par
M.KPAGO K. Sébastien, Entrepreneur Visionnaire, Conférencier et
Coach-Motivateur, fondateur de la société,
> Direction Administrative et Financière
chargée des détails liés à l'administration de la
société et des opérations financière avec à
sa tête Mme KPAGO Saratou,
> Direction Marketing et Communication qui s'occupe de tous
les aspects marketing et de la communication interne et externe de la
société, gérer par Mlle AVOGAN Patience,
> Direction Commerciale qui oeuvre pour la bonne
distribution des produits TOP POTENTIEL, piloté par M. GBEDOHOU
Wilfried,
> Direction Logistique qui s'occupe de toute la logistique
utile pour les activités de la société, gérer par
M. ADOM-BAWA Essofa,
> Comptabilité, placée directement sous la
Direction Administrative et Financière qui se charge de la tenue de la
comptabilité de la société est assurée par M.
N'KONOU Dieu-donné,
> La Rédaction avec à la tête M. SANTUS
Djadjou,
> Section Info graphisme, placée sous la Direction
Marketing et Communication qui se charge de la conception des maquettes
géré par Mr GLEM Olivier.
Mr AMESSE Béni joue le rôle d'assistant du DG et
la formation des nouveaux partenaires est assurée par le Consultant en
marketing relationnel Mr Eric Bouatiéb TCHAMBA.
D. Les domaines d'activités
TOP POTENTIEL opère dans deux domaines qui sont :
Le marketing mix au sein d'une entreprise de marketing de
réseau : cas de TOP POTENTIEL Page 13
? Le bien-être intégral : qui est
un concept de TOP POTENTIEL qui consiste à offrir aux personnes un
bien-être optimal et cela sur tous les plans qui sont le plan
physiologique par la distribution des complément alimentaires, des
formation de comment bien se nourrir basé sur le principe `'que ton
aliment soit ton médicament et que ton médicament soit ton
aliment» et l'ouverture d'un restaurant bio ; sur le plan psychologique
par des formations et des support de développement personnel ; le plan
financier en offrant un système d'auto emploi basé sur le
marketing de réseau .
? Le self-marketing : qui
consiste à travers nos formations et nos supports montrer aux personnes
comment découvrir leurs potentialités inexploitées, les
valoriser, tout en se construisant, pour devenir une meilleure personne. C'est
concept basé sur le principe `'soit une meilleure personne et l'argent
te suit». Et tout cela passe par le changement de mentalité.
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