IV. Résultats
Dans ce chapitre, nous présentons les résultats
de notre étude. Premièrement, nous allons présenter les
résultats concernant l'incidence salariale, puis le coût du
médicament, les coûts de fonctionnements et enfin le coût de
la prise en charge proprement dit.
IV.1. Incidence salariale par agent de santé
Le CSPS de Kassan, au cours de l'année 2014, avait 3
agents de santé dont 1 IB (Infirmier breveté) qui est en
même temps l'ICP (infirmier chef de poste du CSPS), 1 AIS (agent
itinérant de santé) et 1 AA (accoucheuse auxiliaire).
Nous avons sur la base de la grille salariale
récoltée auprès de la DRH du ministère de la
santé, estimé leur salaire brut. L'ICP du CSPS avec 6
années d'expérience gagnait un salaire brut de 87 144 F CFA, et
l'AA avec 7 années d'expériences gagnait un salaire brut de 67
937 F CFA et enfin l'AIS avec 6 années d'expérience gagnait 73
167 F CFA. Il faut noter que ces salaires sont les salaires bruts et donc avec
les taxes inclues.
La durée de la prise en charge a été
approximée en se référant aux estimations du
Ministère de la Santé qui l'a estimé à une moyenne
de 25 minutes par prise en charge avec des extrêmes de 20 et de 35
minutes. Nos résultats montrent que pour une durée de 35 minutes
le coût de la consultation augmente de près de 100 F CFA pour
l'AIS et l'AA et de plus de 100 F CFA pour l'IB.
Ainsi, les résultats nous montrent que le salaire par
minute de l'AIS est de 5,75 F CFA et l'incidence salariale est de 143,80 F CFA.
Dans le cas de l'IB, son salaire par minute est de 6,95 F CFA et l'incidence
salariale est de 171,27 F CFA. Pour l'AA, le salaire par minute est de 5,34 F
CFA et l'incidence salariale est de 133,52 F CFA.
L'incidence salariale totale du fonctionnement de l `AIS est
de 12079,45 F CFA, celle de l'AA est de 2804,003 F CFA et enfin celle de l'ICP
est de 7536,03 F CFA.
L'incidence salariale de la consultation ne varie pas en fonction
du sexe de l'agent de santé, toutefois il varie en fonction de la
qualification de l'agent de santé. Ainsi la consultation faite par l'ICP
qui est un IB coûtait plus chère que celle faite par les autres
agents. Cela pourrait être dû à ses années
d'expérience, à sa qualification et du fait qu'il soit l'ICP.
L'incidence salariale de la consultation est moins élevée pour
l'AA.
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Peace Vera AHADJI - Université Senghor _IUFIC/UO2-
2015
Tableau 1 : Incidence salariale de chaque agent
|
Qualification
|
Exp
|
Sexe
|
Salaire brut
|
Minutes de travail/ mois
|
Salaire par minute
|
Durée PEC
|
Salaire par consultation
|
|
|
|
|
|
|
20
|
115,0424528
|
|
AIS
|
6
|
M
|
73167
|
12720
|
5,752122642
|
25
|
143,803066
|
|
|
|
|
|
|
35
|
201,3242925
|
|
|
|
|
|
|
20
|
106,8191824
|
|
AA
|
7
|
F
|
67937
|
12720
|
5,340959119
|
25
|
133,523978
|
|
|
|
|
|
|
35
|
186,9335692
|
|
|
|
|
|
|
20
|
137,0188679
|
|
IB
|
NA
|
M
|
87144
|
12720
|
6,850943396
|
25
|
171,2735849
|
|
|
|
|
|
|
35
|
239,7830189
|
| 
