§.1. Historique
A. Mutuelle d'épargne et de crédit
du Congo
La Mutuelle d'épargne et de crédit du Congo
regroupe les mutuelles d'épargne et de crédit du Congo
constituées dans un réseau dénommé centre des
mutuelles d'épargne et de crédit du Congo en abrégé
MECRECO. Les tractions de création de la première mutuelle
d'épargne et de crédit se passèrent en 2000 rassemblent
des ressources humaines, (matérielles et financières,
élaboration des statuts et règlement d'ordre intérieur,
équipement de la mission, l'engagement du personnel).
B. Mutuelle d'épargne et de crédit
de Kinshasa
Septembre 2004 : création de la MECREKIN
Mai 2005 : agrément de la Banque Centrale du Congo
(BCC). Réf : GOUV 143D/N01070.
Janvier 2008 : Organisation de la 1ère
assemblée générale
Avril 2008 : déménagement
Avril 2008 : Financement FPM/PASMIF
Mai 2008 : premier Rating.
§.2. Mission, objectifs et
activités
A. Mission
Contribuer à améliorer les conditions sociales
et économiques des populations à faibles revenus en leur
fournissant de manière pérenne les services financiers de base
sur l'étendue de la ville de Kinshasa.
B. Objectifs :
§ mobiliser l'épargne des membres ;
§ accorder des crédits aux membres qui en ont
besoin ;
§ atteindre l'autonomie financière et
opérationnelle de la MECREKIN ;
§ accroitre le nombre des membres et des
bénéficiaires ;
§ participer au développement et à la
réduction de la pauvreté dans la ville de Kinshasa.
C.
Activités
Ces activités consiste à :
ü fournir des services financiers (épargne et
crédit) abordables aux membres afin de les aider à
améliorer leurs conditions de vie ;
ü fournir de services financiers de manière
à permettre à la MECREKIN de se pérenniser et de devenir
auto suffisante ;
ü mobiliser l'épargne publique.
§.3. Organisation et fonctionnement de la MECREKIN
A. Structure organique
La coopérative MECREKIN est composée de six
organes dont :
1. l'Assemblée générale : c'est
l'organe suprême de la MECREKIN ;
2. le Conseil d'Administration : il émane de
l'Assemblée générale qui lui confère
l'autorité pour assurer l'administration courante de coopérative.
Il a la charge de conduire la politique générale de la
coopérative. Ses membres sont élus au suffrage direct dans
l'Assemblée générale. Les conditions
d'éligibilité, les mandats, les responsabilités, ainsi que
le mode de fonctionnement du conseil d'Administration sont
spécifiés dans les statuts et les lois de la MECREKIN;
Le nombre de membres du Conseil d'Administration est impair
et compris entre 5 et 9. Le Conseil d'Administration est investi des pouvoirs
les plus étendus pour agir au nom de la MECREKIN et autoriser les actes
relatifs à son objet.
3. le Comité de gestion : Il est
présidé par le Directeur de la MECREKIN qui assure la gestion
quotidienne de la mutuelle. Ce comité est constitué par les
membres qui sont : le chargé de comptabilité et de finance,
le chargé des opérations, la secrétaire de direction ainsi
que tous les chefs d'agence de la MECREKIN ;
4. le conseil de surveillance : C'est l'organe
chargé de surveiller la gestion quotidienne du gérant, s'assurer
que les opérations sont en conformité avec les statuts,
règlement d'ordre intérieur et les décisions de
l'Assemblée générale au niveau des différents
organes ;
5. la Commission de crédit : c'est l'organe
chargé de toute question en matière de crédits ;
6. la Gérance : elle s'occupe de la gestion
courante de la Coopérative et du personnel.
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