REPUBLIQUE DU BURUNDIMINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET
DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE
UNIVERSITE MARTIN LUTHER KINGFACULTE DE GESTION ET
ADMINISTRATION DES AFFAIRES
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ANALYSE DE LA POLITIQUE DE GESTION DES REMUNERATIONS
DANS LES HOPITAUX DE BUJUMBURA A AUTONOMIE DE GESTION ET SON IMPACT SUR LEURS
RESULTATS : CAS DE L'HOPITAL PRINCE REGENT CHARLES
(2006-2010).
Par : BIGIRIMANA Jeanne
et
HABARUGIRA Eugénie.
Directeur de mémoire :
MBONIMPA Athanase
Mémoire présenté et défendu
publiquement
en vue de l'obtention du grade de Licence enGestion et
Administration des Affaires.
Option :Gestion et Administration des
Affaires.
Bujumbura, août 2013.
DEDICACES
A mon regretté père,
A ma chère mère pour avoir orienté ma vie en
m'envoyant à l'école,
A vous cher époux pour vos sacrifices au cours de mes
études,
A vous chers enfants pour avoir supporté mes
fréquentes absences à la maison,
A mon regretté fils « NTWARI
Florian »,
A mes chers frères et soeurs.
BIGIRIMANA Jeanne
A mes chers parents,
A mon cher époux,
A ma chère fille,
A la famille du regretté BAKIZA Elie,
A mes chers frères et soeurs,
A tous mes oncles et tantes,
A mes cousins et cousines,
A tous ceux qui voient dans ce travail leur réussite.
HABARUGIRA Eugénie
Remerciements.
Nous avons pu réaliser ce travail grâce au
concours de plusieurs personnes ; c'est pour cette raison que nous tenons
à exprimer tout d'abord notre gratitude à Monsieur MBONIMPA
Athanase, enseignant à l'Université Martin Luther King et
directeur de ce mémoire qui, malgré ses multiples occupations,
a pu nous réserver un temps utile et suffisant.
Nous sommes heureuses de pouvoir lui offrir, par
l'intermédiaire de ce mémoire, une contre-partie à la
confiance qu'il n'a cessé de nous témoigner.
Nos sincères remerciements s'adressent ensuite
à tous nos éducateurs de l'école primaire jusqu'à
l'université, qui ont consacré le gros de leurs connaissances
à notre formation intellectuelle et morale.
Nous tenons aussi à exprimer nos vifs remerciements
à la direction et au personnel de l'HPRC pour leur bienveillance et
pour nous avoir facilité l'accès à l'information.
Nos sentiments de gratitude s'adressent aussi à Madame
BUKURU Marie, chef de service nursing à l'HPRC pour nous avoir
guidées tout au long de notre travail, ses conseils et orientations nous
ont été d'une grande importance.
Que Monsieur KINEZERO Mathias ; qui s'est toujours
soucié de notre réussite en sacrifiant son temps combien cher
pour nous suivre, retrouve le couronnement de ses efforts dans ce travail.
Ce mémoire n'aurait pas pu être
réalisé et présenté si nos familles, nos amis et
nos compagnons de l'université n'avaient pas contribué
matériellement et moralement. Nous saisissons cette occasion pour leur
dire merci.
Nous ne pouvons pas terminer ce mot de remerciement sans
exprimer notre profonde gratitude à tous ceux qui, de près ou de
loin, nous ont apporté leur contribution tant morale que
matérielle dans l'élaboration de ce travail.
BIGIRIMANA Jeanne &HABARUGIRA
Eugénie
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