- 1936 - 1939 :
une vision stratégique prémonitoire
Les années 30 sont caractérisées par une
extension des institutions sociales avec comme corollaire une
instabilité des textes qui les organisent. Dès cette
époque, le monde des entreprises est confronté aux prestations
administratives toujours plus nombreuses et complexes.
Par ailleurs, les employeurs, absorbés par leur
volonté de développer leurs activités et d'assurer ainsi
la pérennité de leurs entreprises, sont quelque peu
« déstabilisés » par les implications
administratives que génère la législation sociale.
Conscients de ces difficultés, quelques administrateurs
de l'Association du Brabant des Entrepreneurs généraux de Travaux
publics et privés unissent leurs efforts dès 1936, pour trouver
une solution à ce problème aussi complexe que délicat.
Le 20 avril 1938, il est décidé
de procéder à la création d'un organisme
spécialisé qui se substituerait aux employeurs du secteur de la
Construction qui en exprimeraient le désir pour accomplir en leur nom
toutes les formalités administratives exigées par les textes
légaux relatifs à l'occupation de personnel.
Le 1er janvier 1939 sont
rédigés la Charte constitutive et le Règlement de
fonctionnement de cet organisme dénommé « Service
Social », lequel entamera son activité pour le compte de 19
employeurs occupant au total 100 ouvriers le 1er mars 1939.
- 1940 - 1944 :
consécration légale de la vision stratégique des
fondateurs. Les années du second conflit mondial n'ont pas
fondamentalement ralenti le développement du « Service
Social ».
Ainsi en juillet 1940, il se voit attribuer
la tenue des écritures sociales des entreprises travaillant en
régie pour le compte de l'Administration des ponts et
chaussées.
A la fin 1944, environ 250 entreprises
groupant quelques 3.300 ouvriers s'étaient inscrites au
« Service Social ».
La promulgation de l'arrêté-loi du 28
décembre 1944 donnant un statut légal à la
sécurité sociale dans notre pays ainsi que l'arrêté
organique du 16 avril 1945 organisant l'ONSS et qui prévoit le droit
pour le Ministre de la Prévoyance Sociale d'agréer des organismes
compétents et qualifiés en vue de se substituer aux chefs
d'entreprise dans l'exécution des formalités sociales
imposées, constitue la consécration légale d'une
stratégie visionnaire et révolutionnaire initiée par les
fondateurs du « Service Social ».
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