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Les mutuelles de santé accompagnées par le SAILD ( Service d'Appui aux Initiatives Locales de Développement )dans la région de l'ouest au Cameroun: viabilité et perceptions par les populations

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par Pascal SOBNGWI TAGNE
Université de Dschang Cameroun - Ingénieur agro- socio- économiste 2010
  

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3.5.2 Données de sources secondaires

Par données de sources secondaires, nous entendons les informations recueillies au cours de la phase de recherche documentaire. Il s'agit de données obtenues auprès du SAILD-PROMUS (rapports d'activités, fiches de suivi, fiches synthétiques, tableaux de bord, etc.), la Bibliothèque du CDDR, des Ministères de la santé publique, du travail et de la sécurité sociale, des Délégations Régionales d'Agriculture et du Développement Rural, de la Pêche et de l'Industrie Animale, des mutuelles de santé et centres de santé de la région de l'Ouest Cameroun, des bibliothèques personnelles de nos encadreurs et superviseurs ainsi que de recherches sur le réseau internet.

3.5.3 Analyse de la viabilité des mutuelles de santé accompagnées par le SAILD dans la région de l'Ouest

Cet objectif est réalisé par l'analyse des tableaux de bord des mutuelles de santé mais également grâce à l'administration de guides d'entretiens. La lecture des rapports du SAILD PROMUS servira dans le processus de caractérisation des mutuelles de santé de la région. Le tableau de bord est un outil de synthèse des données de suivi. Il présente les principaux indicateurs de performance des mutuelles de santé. Son intérêt est qu'il permet de faire une comparaison entre le niveau d'un indicateur de viabilité et une valeur de référence. Ces tableaux sont disponibles aussi bien auprès des mutuelles de santé que du SAILD. L'entretien quant à lui, nous permet de mieux interpréter les indicateurs de performances de ces mutuelles de santé. Etant donné que dans le cadre de notre étude nous admettons que la viabilité d'une mutuelle de santé peut être analysée sous cinq aspects (administratifs, fonctionnels, techniques, financier/économique et institutionnels), les indicateurs de performances retenus pour cette étude sont les suivants :

· Indicateurs d'évaluation de la viabilité administrative (A)

Indicateur A.1 : Suivi des adhésions

Cet indicateur est composé des deux éléments :

Indicateur A.1.1 : Existence des outils de gestion et de suivi des adhésions

Trois éléments d'information ont été retenus, nous attribuerons 1/3 de point à chaque fois qu'un de ces éléments est contenu dans les outils de gestion de la MS. La somme arithmétique multipliée par 100 donne le score de l'indicateur en pourcentage.

Tableau 9 : Grille d'évaluation de suivi de l'indicateur A.1.1

Eléments d'information

Score

Numéro et/ou nom de l'adhérent

1/3

Dates de début de prise en charge

1/3

Dates de fin de prise en charge

1/3

Total

1

Source : BIT/STEP, 2001.

Indicateur A.1.2 : Utilisation des outils de gestion et de suivi des adhésions

Ces outils doivent permettre la réalisation d'un certain nombre d'activités de suivi. Quatre d'entre-elles ont été retenues pour leur importance. Nous attribuerons 1 /4 de point à chaque activité réalisée. La somme arithmétique multipliée par 100 donne le score de l'indicateur en pourcentage.

Tableau 10 : Grille d'évaluation de suivi de l'indicateur A.1.2

Eléments d'information

Score

Calcul du nombre de bénéficiaires pris en charge

1 /4

Calcul du nombre de bénéficiaires moyens par adhérents cotisant

1 /4

Mise à jour de la liste d'adhérents et de bénéficiaires

1 /4

Mise à jour périodique de la liste des bénéficiaires en retard de cotisation, exclus périodiquement ou définitivement de la MS

1 /4

Total

1

Source : BIT/STEP, 2001.

L'indicateur A.1 est égal à la moyenne arithmétique des indicateurs A.1.1 et A.1.2.

Indicateur A.2 : Existence des outils de suivi de recouvrement des adhésions et des cotisations

Il porte sur l'existence des outils de suivi du recouvrement des cotisations et des droits d'adhésion et sur le type d'information qu'ils contiennent. Sept éléments d'information ont été sélectionnés pour leur importance en matière de suivi du recouvrement des cotisations et des droits d'adhésion. Il est attribué 1/7 de point à chaque fois qu'un de ces éléments est contenu dans les outils de la MS (les informations ne sont pas forcément à jour). La somme arithmétique multipliée par 100 donne le score de l'indicateur en pourcentage.

Tableau 11 : Grille d'évaluation de suivi de l'indicateur A.2

Eléments d'information

Score

Montant des cotisations émises

1/7

Montant des droits d'adhésions

1/7

Montant total pour la période

1/7

Montant des cotisations à encaisser a la date d'échéance

1/7

Montant des cotisations perçues au titre de l'exercice en cours

1/7

Montant des cotisations perçues au titre de l'exercice suivant

1/7

Nombre de bénéficiaires à jour des cotisations

1/7

Total

1

Source : BIT/STEP, 2001.

Indicateur A.3 : Existence et application des procédures de contrôle de droit aux prestations aux niveaux des prestataires et de la mutuelle de santé

L'indicateur A.3 mesure l'existence et l'application de procédures de contrôle des droits aux prestations au niveau des prestataires et de la MS. Ces procédures varient en fonction des outils de contrôle utilisés dont les principaux sont: la carte d'adhérent, la lettre de garantie, l'attestation de soins et une liste des exclus des prestations de la MS. Pour chaque utilisation d'un outil lors d'une procédure de contrôle, un point est attribué conformément au tableau de scores ci-dessous

Tableau 12 : Grille d'évaluation de suivi de l'indicateur A.3

Acteurs

Activités

Carte d'adhérents

Liste d'exclus

Lettre de garantie

Attestation de soins

MS

Actualisation des registres ou fiches d'adhésion

1

1

1

1

Vérification de la validité de la carte

 
 

1

 

Contrôle de l'inscription

du bénéficiaire sur la fiche d'adhésion

 
 

1

 

Mise à jour d'une liste d'exclus

 

1

 
 

Rapprochement fiches

d'adhésion (ou liste

d'exclus) / factures

1

1

 
 

Rapprochement lettres

De garantie/factures

 
 

1

 

Rapprochement

attestations/factures

 
 
 

1

Prestataires

Vérification de la validité

de la carte

1

 
 

1

Contrôle de l'inscription du bénéficiaire sur la carte

1

 
 

1

Référence à une liste

d'exclus établie

par la MS

 

1

 
 

Total des scores par outils

4

4

4

4

Source : BIT/STEP, 2001.

Le score de chaque outil utilisé varie entre 0 et 4.

Indicateur A.4: Existence des outils de gestion et de suivi des prestations prises en charge

Indicateur A.4.1 : Suivi par prestation et par prestataires

Trois critères d'appréciation ont été retenus pour évaluer la qualité du suivi, nous attribuerons 1/3 de point à chaque fois que l'un de ces critères est satisfait. La somme arithmétique multipliée par 100 donne le score de l'indicateur en pourcentage.

Tableau 13 : Grille d'évaluation de suivi de l'indicateur A.4.1

Critères d'appréciation

Score

Les outils de suivi par prestataire contiennent le nombre de prestations prises en charge

1/3

Les outils de suivi par prestataire contiennent le coût des prestations prises en charge

1/3

Les outils de suivi sont mis à jour régulièrement (à jour au moment de l'évaluation)

1/3

total

1

Source : BIT/STEP, 2001.

Indicateur A.4.2 : Système d'information sur les prestations prises en charge

Comme dans le cas de l'indicateur A.4.1, trois critères d'appréciation ont été retenus pour évaluer la qualité du suivi. Il est attribué 1/3 de point à chaque fois que l'un de ces critères est satisfait. La somme arithmétique multipliée par 100 donne le score de l'indicateur en pourcentage.

Tableau 14 : Grille d'évaluation de suivi de l'indicateur A.4.2

Critères d'appréciation

Score

Les outils de suivi contiennent le nombre total des prestations

prises en charge par catégorie

1/3

Les outils de suivi contiennent le coût des prestations prises

en charge par catégorie

1/3

Les outils de suivi sont mis à jour régulièrement (à jour au moment de l'évaluation)

1/3

total

1

Source : BIT/STEP, 2001.

L'indicateur A.4 permet de juger de façon globale le suivi dans ce domaine. Il est égal à la moyenne arithmétique des indicateurs A.4.1 et A.4.2.

Indicateur A.5 : Suivi du portefeuille de risque

Cet indicateur permet de juger de la mise en place d'une surveillance du portefeuille de risques à l'aide d'outils adaptés. Six activités de suivi ont été sélectionnées, nous attribuerons 1/6 de point par activité réalisée. La somme arithmétique multipliée par 100 donne le score de l'indicateur en pourcentage.

Indicateur A.6: Existence et qualité de suivi de l'enregistrement comptable

Il permet de juger de l'existence et de la qualité du suivi de l'enregistrement comptable, en supposant qu'une comptabilité existe. Il ne s'agit pas d'apprécier la gestion comptable mais les procédures de suivi appliquées. Six activités ont été sélectionnées. Nous attribuerons 1/6 de point pour chaque activité réalisée. La somme arithmétique multipliée par 100 donne le score de l'indicateur en pourcentage.

Tableau 15 : Grille d'évaluation de suivi de l'indicateur A.6

Eléments d'information

score

Collecte des pièces comptables

1/6

Archivage des pièces comptables

1/6

Vérification périodique des écritures et des soldes comptables

1/6

Contrôle de la caisse et rapprochement bancaire effectués mensuellement

1/6

Contrôle du bilan annuel

1/6

Contrôle du CdR annuel

1/6

total

1

Source : BIT/STEP, 2001.

Indicateur A.7 : Suivi financier

Cinq activités de suivi ont été sélectionnées. On attribue 1/5 de point par activité réalisée. La somme arithmétique multipliée par 100 donne le score de l'indicateur en pourcentage.

Tableau 16 : Grille d'évaluation de suivi de l'indicateur A.7

Eléments d'information

score

Construction du budget en début d'exercice

1/5

Suivi budgétaire effectué au moins deux fois par an

1/5

Construction du plan de trésorerie, pour une durée d'un an ou au moins en début d'exercice

1/5

Suivi de la trésorerie au moins une fois par trimestre

1/5

Suivi du taux de recouvrement des cotisations au moins une fois par trimestre

1/5

total

1

Source : BIT/STEP, 2001.

Indicateur A.8 : Qualité global du suivi

Cet indicateur donne une appréciation de la qualité globale du suivi de la MS à partir des indicateurs de suivi présentés précédemment. Les scores des différents indicateurs de suivi sont portés dans le tableau 17

Tableau 17 : Grille d'évaluation de suivi de l'indicateur A.8

Indicateurs de bonne gestion

Score obtenu

Score optimal

Ecart

A.1

Suivi des adhésions

 

1

 

A.2

Suivi de recouvrement des cotisations

 

1

 

A.3

Contrôle des droits aux prestations

 

1

 

A.4

Suivi des prises en charge

 

1

 

A.5

Suivi du portefeuille des risques

 

1

 

A.6

Suivi comptable

 

1

 

A.7

Suivi financier

 

1

 

Score total

 

7

 

Source : BIT/STEP, 2001.

· Indicateurs d'évaluation de la viabilité fonctionnelle (F)

Indicateur F.1 : Taux de croissance brute

Cet indicateur mesure l'accroissement de la taille de la mutuelle sur une période donnée, en général un an. Il se calcule comme suit :

Indicateur F.3 : Taux de pénétration

Cet indicateur permet de déterminer quelle est la proportion de la population cible (population de l'aire de santé dans le cas notre étude) qui a adopté la mutuelle de santé. Il se calcule comme suit :

Indicateur F.4 : Taux de recouvrement des cotisations

Cet indicateur permet de mesurer la capacité d'une mutuelle de santé à recouvrer les cotisations qui constituent la principale source de financement du système.


Indicateur F.5 : Délai moyen de payement des prestataires

Cet indicateur permet d'apprécier la situation de liquidité de la mutuelle de santé et la bonne marche des procédures de gestion. Celui-ci mesure le délai séparant la date d'émission des factures par le prestataire et la date à laquelle le paiement a été effectué. Il est comparé au délai de paiement accordé par le prestataire. Il se calcule comme suit :

· Indicateurs d'évaluation de la viabilité technique T

Tableau 18 : Grille d'évaluation de suivi de l'indicateur T.1Modalités d'adhésion (évaluation du risque de sélection adverse)

Adhésion

Volontaire

Obligatoire

Automatique

Par individu

3

0

0

Par famille

2

0

0

Par groupe d'individus

1

0

0

3= pas de risque de sélection adverse

2= risque de sélection adverse faible

1=risque de sélection adverse moyen

0=risque de sélection adverse fort

Source : BIT/STEP, 2001.

Indicateur T.2 : Evolution des couts moyens des prestations prises en charge

Cet indicateur permet d'analyser l'évolution (sur une base graphique ou à partir du taux de croissance) des coûts des prestations prises en charge. Il permet de repérer les phénomènes de surprescription. La construction périodique de cet indicateur et sa représentation graphique permettent de dépister rapidement une augmentation des coûts des prestations et de la caractériser (augmentation réversible, progression régulière, etc.). Il se calcule comme suit :

· Indicateurs de la viabilité financière et économique (E)

Indicateur E.3 : Taux de réserve

Encore appelé ratio de couverture des charges, cet indicateur permet de mesurer le degré d'autonomie financière de la mutuelle de santé

Indicateur E.4 : Ratio de sinistralité

Cet indicateur mesure la part des cotisations ayant été utilisée pour le remboursement ou le paiement des prestations. Il se calcule comme suit :

· Indicateurs de la viabilité institutionnelle I

La viabilité institutionnelle d'une mutuelle de santé dépend principalement de quatre facteurs à savoir :

- La répartition des tâches et de la gestion des ressources humaines de la mutuelle de santé; l'évaluation de cet élément se fait par identification des différents organes intervenants dans la gestion de la mutuelle de santé, et par une comparaison entre le rôle théorique de ces dernières et leur rôle réel.

- Des liens et complémentarités entre l'assurance et les autres activités conduites par l'organisation promotrice de la mutuelle de santé. L'évaluation de cet élément se fera par une analyse des interrelations financières entre la mutuelle et les autres activités promues par l'organisation promotrice (SAILD) et la santé financière de l'organisation de promotion elle-même.

- Des liens de la mutuelle avec les prestataires de soins. Il s'agit d'une évaluation des relations fonctionnelles, institutionnelles et contractuelles existant entre l'offre de soins de santé et la mutuelle.

- L'existence d'un cadre juridique et réglementaire de fonctionnement de la mutuelle de santé.

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"Piètre disciple, qui ne surpasse pas son maitre !"   Léonard de Vinci