PARTIE I: PRESENTATION DE L'ENTREPRISE ET DEROULEMENT DU
STAGE.
Chapitre I : PRESENTATION DE L'ENTREPRISE
Chapitre II : DEROULEMENT DU STAGE
CHAPITRE I :
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE
I.1 HISTORIQUE,
EVOLUTION, MISSIONS ET ACTIVITES
I.1.1 HISTORIQUE
CREOLINK est une entreprise spécialisée dans la
fourniture des services Télécommunications. Crée en
Janvier 2001 par deux camerounais sous la dénomination de CREOLINK
Cameroun SARL au capital de 10.000.000FCFA divisé en 10.000
actions : 70% pour M.MBOCK JOSEPH (L'initiateur) et 30% pour M.GUY
WASSEU.
En 2005, suite à l'arrivée en force de
concurrents tels que MTN et Orange, la société fusionne avec deux
autres opérateurs du domaine à savoir DOUALA1 et ICCNET pour
devenir MATRIX TELECOM et ce, afin de faire face de façon solide
à la concurrence qui s'annonce rude. L'opérateur de fusion
n'ayant pas atteint son objectif prédéfini, la scission est
réalisée le 26/01/07.
I.1.2 EVOLUTION
Après la scission, CREOLINK Cameroun change de
dénomination pour devenir CREOLINK COMMUNICATIONS. Cette
opération sera suivie d'une augmentation de capital 40.000.000FCFA, du
changement et de la forme sociale et par le rachat des parts de M.GUY WASSEU
par M.JOSEPH MBOCK. CREOLINK est donc une société anonyme
unipersonnelle au capital de 50.000.000FCFA.
I.1.3 MISSIONS
CREOLINK s'est donné un ensemble de mission afin
d'apporter sa modeste contribution à l'effort de développement
technologique du Cameroun, il s'agit de :
Ø Offrir à ses clients, quelle que soit leur
localisation des produits et des services dans le domaine des
télécommunications qui soient de meilleure qualité et
d'une juste mesure en fonction de leurs besoins et leurs moyens financiers.
Ø Etre un fournisseur de services de
télécommunications reconnu comme un leader pour la qualité
de ses produits et de ses services pour le personnalisme de ses ressources.
Ø Réaliser des interventions par des
professionnels hautement motivés offrant une disponibilité totale
envers les clients, tout en démontrant un grand souci de la perfection
et beaucoup de créativité dans les solutions qu'ils proposent.
Ø Refléter une organisation ou les
associés et les employés travaillent dans un climat serein et un
environnement agréable qui leur permettent de s'épanouir et de
jouir de toute l'autonomie souhaitable afin de réussir et de se
dépasser.
Ø Participer à l'économie locale et
régionale en étant un groupe de professionnels présents
dans les activités d'affaires culturelles et sociales.
Ø Etre une société unie et rentable qui
se dispose à offrir à ses partenaires un rendement
supérieur à la moyenne grâce à l'innovation,
à la gestion optimisée, et au positionnement sur le
marché.
| 
