2. Définition des concepts connexes
A. Le recrutement
Selon le code de travail congolais, le recrutement est toute
opération effectuée dans le but des s'assurer ou de procurer
à autrui d'oeuvre de personnes n'offrant pas spontanément leurs
services (code de travail 2001 : Page 8).
Le recrutement est défini également comme un
processus par lequel on attire et sélectionne les candidats potentiels
à un poste de travail au sein d'une organisation ou d'une entreprise
à priori.
B. Le travail
Le travail est une activité humaine ayant pour but de
produire, de transformer ou de communiquer quelque chose. Cette activité
comportant généralement un effort et donc entrainant une certaine
fatigue musculaire ou revenuxxxxxxxxxxx.
Il peut aussi être défini comme étant une
activité ou des opérations concrètes qu'une personne
exécute effectivement pour accomplir les tâches qui lui sont
assignés ou qu'elle s'est assignée elle-même.
C. Le personnel
C'est l'ensemble des salariés ou employés d'un
service, d'une administration ou d'une organisation.
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