II. STRUCTURE ORGANISATIONNELLE DU
WWF-CAMEROUN
L'organisation de WWF-Cameroun est caractérisée
par une structure du type hiérarchico-fonctionnelle (staff and line).
Dans ce cas, l'entreprise cherche à conserver l'unité de
commandement mais la structure prend appui sur des organes
spécialisés qui aident à la prise de décision ce
qui se traduit par une dissociation entre les fonctions opérationnelles
(au niveau des divisions) et les fonctions de décisions
stratégiques. Les principes d'organisation de cette structure sont les
suivants :
- l'unité de commandement est assurée par la
structure hiérarchique,
- la dissociation dans la structure des tâches de
commandement et des tâches de conseil,
- la création d'un pôle identifié de
spécialiste chargé d'une mission de conseil en direction de
l'ensemble de la structure.
Deux organes sont donc présents :
- l'organe hiérarchique qui dispose seul de
l'autorité dans tous les domaines ;
- l'organe d'état major (petites équipes)
placés auprès de certains organes hiérarchiques et qui ont
une fonction de conseil, d'étude de préparation et de
contrôle des décisions. Ils n'ont pas de pouvoir de
décision et n'ont aucune autorité y compris dans leurs
domaines.
Présenté en annexe 1, l'organigramme du
WWF-Cameroun met en exergue cinq grandes composantes que sont :
- la Direction Nationale,
- la Direction de la Conservation,
- la Direction du Développement des Ressources
Humaines,
- la Direction de la Logistique et des Opérations,
- la Direction des Finances.
1. La Direction Nationale
Elle est composée d'un Directeur National auquel est
rattachée une assistante de direction. Plusieurs missions lui sont
assignées notamment :
· la représentation de WWF sur le plan
national,
· la coordination et la supervision de la mise en oeuvre
de l'ensemble des activités de WWF au niveau national.
· la promotion et la sauvegarde de la marque,
· le maintien de la relation avec les partenaires, les
autres ONG nationaux et internationaux ainsi que les corps
constitués.
2. La Direction de la
Conservation
Elle entreprend des actions concrètes sur le terrain
afin de sauvegarder les ressources naturelles détectées dans les
diverses écorégions. Elle dispose à sa tête d'un
Directeur chargé de superviser tous les chefs de projets du CCPO. Ses
principales tâches consistent a :
· assurer la gestion des projets du Cameroun,
· assurer la bonne exécution du plan
stratégique GHOA NI,
· évaluer, initier et développer des
concepts pour de nouveau projets,
· travailler avec les partenaires et les autorités
nationales,
· collecter les fonds pour les projets validés,
· assurer le développement, la mise en oeuvre, le
suivi et l'évaluation des projets etc.
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