REPUBLIQUE DU BENIN
Université d'Abomey-Calavi Institut National de la
Jeunesse, de
(UAC) l'Education Physique et du Sport
(INJEPS)
MEMOIRE
Pour l'obtention de la Maîtrise en
Sciences et Techniques des Activités Physiques et
Sportives (STAPS)
Présenté et soutenu par:
TCHIEGANG NANA Paula Kléber
Sous la direction de :
M. HOUNGAN M. C. Clément Maître-Assistant en
STAPS
Novembre 2011
DEDICACE
IN MEMORIUM
« Paix éternelle à mes grands-parents
disparus. »
? Maman Hènda Elisabeth ma grand-mère maternelle
décédée le 16 septembre 2010 ;
? Maman Ngongang Pauline, ma grand-mère paternelle
décédée le 29 décembre 2008;
? Maman Njigang Emilienne, mon
arrière-grand-mère maternelle décédée le 20
mai 2002.
REMERCIEMENTS
* Pour sa disponibilité, ses encouragements, ses
critiques et ses conseils, qu'il nous soit permis de remercier
particulièrement le Docteur Houngan M. Clément,
Maître-Assistant CAMES, Professeur à l'INJEPS qui a dirigé
ce travail.
* Pour l'acceptation de notre inscription, l'accueil et les
connaissances jusqu'ici reçus, nos remerciements s'adressent à
l'administration et tout le corps enseignant de l'INJEPS. Nous pensons
particulièrement au :
- Professeur Akplogan Barnabé, Directeur de l'INJEPS.
- Professeur Attikleme Kossivi, Directeur Adjoint de l'INJEPS.
* Pour nous avoir accordé l'autorisation d'effectuer le
déplacement du Bénin pour améliorer nos connaissances et
notre niveau académique, qu'il nous soit permis de remercier le
gouvernement camerounais à travers le Ministre de la Fonction Publique
et de la Reforme Administrative et le Ministre des Sports et de l'Education
physique.
* Pour les conseils, les critiques et les encouragements
apportés tout au long de la rédaction de ce mémoire, nos
remerciements s'adressent à :
- Messieurs Tonon Pierre, Agbodjobé Basil, Ngongang N.
Paula ; Dimouo N. Roméo; Ngongang N. Thierry; Nkwameni B. Guy; Njionou
S. Patrick; Kouamo S. Gilles et Touré Amidou ;
- Madame Tegbe Lamatou ;
- Mesdemoiselles Nganso N. Alvine et Héda N. Huguette.
* Pour les critiques, suggestions et surtout l'apport en ce
qui concerne l'enquête réalisée au Cameroun, nos
remerciements s'adressent à Monsieur Dandji S. Marc, étudiant Phd
à l'Université de Dschang/Cameroun.
*Pour les encouragements, les soutiens moral et financier, nos
remerciements s'adressent à : - Mes parents Nana Bernard et Mbianda
Rose;
- Mes beaux-parents Kepwa David et Mbeufet Madeleine;
- Ma petite soeur Tchoudjang N. Christelle;
iv
- Mes oncles Tankeu Louis-Marie, Fandio Moïse et Sadjang
Martin.
* Pour tous les encouragements à améliorer notre
niveau académique, et tout le soutien apporté sur le plan moral,
nos remerciement s'adressent à Dr Tado Oumarou , Dr Bakena Emanuel et Dr
Omgbwa Jean-Fidèle.
* Pour les soutiens multiformes et tout le temps passé
ensemble cette année au Benin, nos remerciements aux compatriotes:
Tchapda André, Akamba Sylvie, Mounjoutouyi Olivier et Nguele
Clément.
* Pour tout le temps passé ensemble tout au long de
l'année académique, et les aides multiformes reçues, nos
remerciements à tous les étudiants des promotions Master 1
recherche et Maîtrise STAPS 2010-2011, particulièrement Lumigue
Nganansou, Mbaïgoto Riradjim, Tomety Kaï, Sombié Ismaël,
Vodonou Etienne et Houedanou Franc.
* Pour leur participation franche à notre
enquête, nos remerciements à tous les présidents de clubs
de basketball au Cameroun.
* Pour les différentes informations reçus sur le
basketball au Cameroun, nos remerciement aux personnes suivantes:
- M. Zendong Etienne, Secrétaire Général de
la FECABASKET ;
- M. Bouwé Gilles Hervé, Entraineur national de
basketball (séniors Hommes Cameroun);
- M. Mbella Iffosse, président Ligue Régionale
Sud-ouest.
* Pour l'accueil et l'encadrement reçu dans
l'Association Sportive Omnisport Modèle (ASO Modèle), nos
remerciements aux joueurs et aux membres des staffs technique et administratif;
nos retrouvailles grâce au « ballon orange» ont
été pour moi une très grande source d'inspiration.
* Nos remerciements les plus sincères à toutes
les personnes, qui ont contribué de près ou de loin à
l'élaboration de ce mémoire ainsi qu'à la réussite
de cette formidable année universitaire.
SIGLES, ABREVIATIONS, ACRONYMES
AISP : Association Internationale de Sport Francophone.
BEAC : Banque des Etats d'Afrique Centrale.
BUCREP : Bureau Central des Recensements et des Etudes de la
Population.
CDF : Chef de Département Financier.
CENAJES : Centre National de la Jeunesse et des Sports.
CNOC : Commité National Olympique Camerounais.
FECABASKET : Fédération Camerounaise de
Basketball.
FIBA : Fédération International de
Basketball.
FIBB : Fédération Ivoirienne de Basketball.
INJEPS : Institut National de la Jeunesse, de l'Education
Physique et du Sport.
INJS : Institut National de la Jeunesse et du Sport.
MINSEP : Ministère des Sports et de l'Education
Physique.
MJSVA : Ministère de la Jeunesse, des Sports et de la
Vie Associative.
SG : Secrétaire général.
vi
INDEX DES DIAGRAMMES TABLEAUX ET FIGURES
Diagramme 1 : Organisation du Ministère des Sports et de
l'Education Physique 10
Diagramme 2 : Organisation du bureau de la FECABASKET 12
Tableau 1 : Une vue globale et synthétique de la
démarche adoptée 38
Tableau 2: Taille de l'échantillonnage, présidents
des clubs autres que ceux de la première
division 40
Tableau 3: Taille de l'échantillonnage, personnes
ressources interviewées 44
Tableau 4 : Les équipes de « Orange Basketball
Championship » saison 2010-2011 57
Tableau 5 : Les équipes engagées dans le
championnat National Seniors Femmes saison 2010-
2011 57 Tableau 6 : Les équipes engagées dans
les championnats régionaux : équipes Séniors
Hommes et Femmes (
fecabasket.com) 58 Tableau 7 :
Les équipes engagées dans les championnats régionaux :
équipes Jeunes
(
fecabasket.com) 59
Figure 1 : Satisfaction du niveau de développement du
basketball au Cameroun 40
Figure 2: Présence de responsable markéting dans le
club 41
Figure 3: Appréciation faite concernant apports de
sponsors existant 41
Figure 4: Principale raison du non respect du programme de
compétition dans les catégories
autre que la première division ("Orange
championship") 42
Figure 5: Clubs subventionnés par le/les sponsor (s) de la
FECABASKET 42
Figure 6: Contenu du dossier de sponsoring 43
Figure 7: Existence d'un sponsor/parrain pour le club 43
Figure 8: Présence ou non de contrat signé par les
deux parties (club et sponsor) 44
1
SOMMAIRE
INTRODUCTION 2
PREMIERE PARTIE : CADRE GENERAL DE LA RECHERCHE
5
I. LA SITUATION GEOGRAPHIQUE DU CAMEROUN 6
II. LA PRESENTATION DU MINISTERE DES SPORTS ET DE
L'EDUCATION
PHYSIQUE DU CAMEROUN 6
III. LA FEDERATION CAMEROUNAISE DE BASKETBALL: ROLES ET
COMMISSIONS SPECIALISEES 11
VI. LE BASKETBALL AU CAMEROUN: LES EQUIPES (
www.fecabasket.com) 14
DEUXIEME PARTIE : PROBLEMATISATION DE LA RECHERCHE
16
I. REVUE DE LITTERATURE 17
II. CADRE THEORIQUE 24
III. PROBLEMATIQUE 29
IV. HYPOTHESES 30
V. OBJECTIF GENERAL DE L'ETUDE 30
TROISIEME PARTIE : DEMARCHE METHODOLOGIQUE
32
I. NATURE DE L'ETUDE 33
II. POPULATION D'ENQUETE ET ECHANTILLONNAGE 33
III. DATE ET LIEU DE L'ENQUÊTE 35
IV. MOYENS D'INVESTIGATION 35
V. TRAITEMENT DES DONNEES 36
VI. DIFFICULTES RENCONTREES 37
QUATRIEME PARTIE: PRESENTATION, INTERPRETATION,
ANALYSE DES
RESULTATS ET SUGGESTIONS 39
I. PRESENTATION ET INTERPRETATION DES RESULTATS 40
II. ANALYSE DES RESULTATS 44
III. SUGGESTIONS 47
CONCLUSION 49
REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES 51
ANNEXES 56
TABLE DES MATIERES 72
2
INTRODUCTION
3
La promotion du sport n'a de sens que si elle contribue au
développement de l'activité humaine et sociale et touche
dès lors la majorité de la population. Le principal acteur, le
joueur et par conséquent l'équipe et le club doivent pouvoir
tirer profit au terme d'une compétition et d'une saison sportive. A cet
égard, l'acquisition des ressources financières reste l'un des
problèmes majeurs pour l'organisateur de la compétition,
généralement pour la fédération ainsi que pour le
club.
Certains fédérations et clubs sportifs signent
des contrats de parrainage avec des sponsors afin de résoudre ce
problème.
Au Cameroun, malgré le partenariat de la
Fédération Camerounaise de Basketball (FECABASKET) avec
« Orange Cameroun », un opérateur de
téléphonie mobile de la place, le calendrier sportif de la
fédération n'est pas toujours respecté, faute de moyen
financier. Les clubs sportifs généralement non parrainés,
pour les mêmes raisons ne prennent pas part à toutes les
compétitions qu'organise la fédération. Pourtant à
l'heure actuelle, Araújo (2010) pense que les entreprises assument
volontiers le rôle de sponsor car elles doivent considérer qu'il
s'agit d'un moyen efficace d'adresser leurs messages à des publics
spécifiques. En conséquence, elles souhaitent voir leur marque
associée à un produit de qualité qu'est le sport. Le
statut de sponsor doit donc déboucher sur un contrat en bonne et due
forme, sans rapport avec la bienfaisance. Ce contrat doit présenter le
produit en collaboration avec l'entité organisatrice de la manifestation
sportive. Cette situation, de manque et de recherche de moyens financiers, de
recherche de parrainage et de conduites à tenir par les clubs, fait
l'objet de cette étude sous le thème « Parrainage en
sport et financement des clubs de basketball au Cameroun ».
L'organisation, le système de fonctionnement ainsi que
les stratégies utilisées par les clubs permettent-ils l'obtention
durable et efficace du parrainage? Telle est la préoccupation principale
de la présente étude.
L'objectif de cette étude n'est pas de montrer aux
clubs de basketball camerounais que le parrainage est l'un des moyens par
lequel ils peuvent obtenir le financement. Il s'agit plutôt de voir si
l'organisation, le système de fonctionnement mis en place par des clubs
et les stratégies utilisées par ces derniers peuvent
réellement leur permettre d'obtenir de façon rentable, efficace
et durable auprès des parrains, le financement nécessaire pour le
développement du sport en général et du basketball en
particulier au Cameroun.
4
Cette étude est d'un intérêt sociologique
dans la mesure où elle permettra aux fédérations sportives
et clubs camerounais de savoir diversifier et d'améliorer leur
démarche d'aide et de financement auprès des parrains et
sponsors.
Pour mieux cerner le problème que pose le parrainage
dans le basketball au Cameroun, nous avons développé le travail
en quatre parties pour y parvenir.
- La première porte sur le cadre général
de la recherche: l'environnement du basketball au Cameroun.
- La deuxième a servi à faire la
problématisation de la recherche: elle présente la revue de
littérature, la clarification conceptuelle et le modèle
d'analyse. Ce dernier a permis de mieux dégager la problématique
de notre étude et de celle-ci a découlé les questions de
recherche et les hypothèses.
- La troisième est consacrée à la
démarche méthodologique: elle présente
l'échantillonnage, les outils d'investigation et la méthode
utilisée pour les investigations.
- La quatrième qui précède la conclusion,
présente les résultats et les suggestions.
PREMIERE PARTIE : CADRE GENERAL
5
DE LA RECHERCHE
6
Notre étude porte sur le parrainage et le financement
des clubs de basketball au Cameroun; Nous allons situer géographiquement
et présenter en suite les missions dévolues aux structures
responsables de la promotion et du développement du sport dans ce pays.
Il s'agit du Ministère des Sports et de l'Education Physique (MINSEP) et
des fédérations sportives, la Fédération
Camerounaise de Basketball (FECABASKET) en particulier.
I. LA SITUATION GEOGRAPHIQUE DU CAMEROUN
Le Cameroun est un pays du golfe de Guinée situé
sur la façade occidentale de l'Afrique. Il possède 320 km de
côtes et a schématiquement la forme d'un triangle dont la base
longe le deuxième parallèle Nord tandis que le sommet se trouve
dans le lac Tchad, un peu après le troisième parallèle. Ce
triangle est délimité par : le Nigeria et l'océan
Atlantique à l'ouest, la Guinée équatoriale, le Gabon et
la République du Congo au sud, la République Centrafricaine et le
Tchad à l'Est et le lac Tchad au nord. Sa superficie est de 475 442
km2 (
www.wikipedia.org).
D'après les résultats du dernier recensement
fait en 2005 par le Bureau Central des Recensements et des Etudes de la
Population (BUCREP), le Cameroun compte 19 406 100 habitants au 1er janvier
2010, soit 37,5 habitants/km2. Cette population était de 17
463 386 habitants en 2005 au moment où le dénombrement
s'effectuait sur le terrain (Moane Ehindi. 2011). Plus de 19 millions
d'habitants sur cette superficie, c'est un pays certainement propice pour le
développement du sport.
II. LA PRESENTATION DU MINISTERE DES SPORTS ET DE
L'EDUCATION
PHYSIQUE DU CAMEROUN
II.1. L'organisation du Ministère des
Sports et de l'Education Physique (
www.minsep.cm)
Selon le décret n° 2005/098 du 06 avril 2005
portant organisation du Ministère des Sports et de l'Education Physique,
le Ministère des Sports et de l'Education Physique est placé sous
l'autorité d'un Ministre. Ce Ministre a pour mission
l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation continue de la
politique des sports et de l'éducation physique. Pour l'accomplissement
de ses missions, le Ministre des Sports et de l'Education Physique dispose :
- d'un Secrétariat Particulier ;
7
- de deux Conseillers Techniques ;
- d'une Inspection Générale des Services ;
- d'une Inspection de Pédagogie ;
- d'une Administration Centrale ;
- des Services Déconcentrés ;
- et des Services Rattachés.
II.1.1. L'Administration Centrale L'administration centrale
comprend :
- le Secrétariat Général ; sont
rattachés au Secrétariat Général : la Cellule de
Suivi ; la Cellule de Communication ; la Cellule Juridique ; la Cellule de
Traduction ; la Cellule Informatique ; la Sous-direction de l'Accueil, du
Courrier et de Liaison ; le Service de la Documentation et des Archives.
- la Direction du Développement du Sport de Haut Niveau
; elle comprend : la Sous-direction des Relations Internationales et des
Evènements Sportifs de Haut Niveau ; la Sous-direction de la
Préparation et du Suivi des Sportifs de Haut Niveau ; la Sous-direction
de la Médecine Sportive.
- la Direction des Normes et du Suivi des Organisations
Sportives ; elle comprend : la Sous-direction des Normes et la Sous-direction
du Suivi des Organisations Sportives.
- la Direction du Développement de l'Education Physique
;
- la Direction des Affaires Générales ;
- la Division des Etudes, de la Planification et de la
Coopération.
II.1.2. Les Services Déconcentrés
Les Services Déconcentrés du Ministère
des Sports et de l'Education Physique comprennent : les
Délégations Provinciales des Sports et de l'Education Physique ;
les Délégations Départementales des Sports et de
l'Education Physique ; et le cas échéant, les
Délégations d'Arrondissement des Sports et de l'Education
Physique.
8
II.1.3. Les Services Rattachés
Les Services Rattachés au Ministère des Sports
et de l'Education Physique comprennent les Ecoles de Formation de Cadres des
Sports et de l'Education Physique. Ce sont l'Institut National de la Jeunesse
et des Sports (INJS) et les Centres Nationaux de la Jeunesse et des Sports
(CENAJES) (de Bamenda ; Bertoua ; Dschang et Garoua).
De cette organisation, il ressort que deux directions sont
responsables du sport; il s'agit de la Direction du Développement du
Sport de Haut Niveau et de la Direction des Normes et du Suivi des
Organisations Sportives. Les missions de ces directions sont
présentées ainsi qu'il suit.
II.2.La Direction du Développement du Sport de
Haut Niveau : principales missions Placée sous
l'autorité d'un Directeur, la Direction du Développement du Sport
de Haut Niveau est chargée de:
- l'élaboration, de la mise en oeuvre et de
l'évaluation de la politique et des stratégies de
développement du sport de haut niveau, en relation avec les
fédérations sportives nationales ;
- l'élaboration de la réglementation relative au
sport de haut niveau ;
- suivi de la préparation des sportifs de haut niveau,
en relation avec les fédérations, organisations et structures
sportives concernées ;
- la coordination de toutes les actions relatives au
développement du sport de haut niveau ;
- la formation, du recyclage et de la gestion des encadreurs
techniques et des sportifs de haut niveau, en relation avec les organisations
sportives concernées ;
- l'appui et du suivi des manifestations sportives de haut
niveau.
II.3. La Direction des Normes et du Suivi des
Organisations : principales missions
Placée sous l'autorité d'un Directeur, la
Direction des Normes et du Suivi des Organisations Sportives est chargée
de :
- l'élaboration, de la diffusion et de la mise en
oeuvre des normes relatives à l'organisation et à la pratique des
activités physiques et sportives au Cameroun ;
9
- suivi de l'application des textes législatifs et
réglementaires, relatifs à la pratique et à l'organisation
des activités physiques et sportives au Cameroun ;
- la coordination, du contrôle et de l'évaluation
de l'activité des fédérations et organisations sportives
nationales ;
- suivi des relations entre les fédérations
nationales et les organisations sportives internationales ;
- la promotion et du développement des pratiques
sportives de masse, du sport pour tous et de la vie associative, en relation
avec les fédérations et organisations sportives concernées
;
- l'appui à l'activité des
fédérations et organisations sportives nationales.
Le diagramme ci-dessous présente l'organigramme du
Ministère des Sports et de l'Education Physique. Ce diagramme est un
récapitulatif proposé sur la base du décret n°
2005/098 du 06 avril 2005 portant organisation du Ministère des Sports
et de l'Education Physique.
L'organisation du Ministère des Sports et de
l'Education Physique est favorable au développement du sport et donc du
basketball. On y retrouve dans son organigramme deux directions chargées
de promouvoir le sport; il s'agit de la Direction du Développement du
Sport de Haut Niveau et de la Direction des Normes et du Suivi des
Organisations.
Des sous-directions de gestion du sport existent
réellement au MINSEP. Qu'est ce qui peut bien freiner le
développement du basketball?
Diagramme 1 : Organigramme du Ministère
des Sports et de l'Education Physique
Cabinet du ministre
Secrétariat particulier
10
Conseillers
|
|
Inspection de
|
|
Inspection générale de
|
|
Secrétariat
|
|
Services
|
|
Services Rattachés
|
Techniques n°1 et n°2
|
|
Pédagogie
|
|
Service (IP n°1 et n°2)
|
|
Général
|
|
Déconcentrés
|
|
(INJS et CENAJES)
|
|
|
|
|
Délégation Régionale
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Délégation Départementale
|
Direction du
|
Direction de la
|
Direction du
|
Direction
|
Division des
|
|
développement
|
Norme et du
|
Développement
|
des
|
|
études, de la
|
|
|
du Sport de
|
Suivi des
|
de l'Education
|
affaires
|
|
Planification et
|
|
|
Délégation D'arrondissement
|
Haut Niveau
|
Organisations
|
Physique
|
Générales
|
|
de la
|
|
|
|
Sportives
|
|
|
|
Coopération
|
|
|
Cellule de
|
Cellule de
|
Cellule de
|
Cellule
|
Service de la
|
Sous-direction
|
Communication
|
Juridique
|
Traduction
|
Informatique
|
Documentation et des Archives
|
de l'Accueil du Courier et de
|
|
|
|
Liaison
|
Source : Décret n° 2005/098 du 06 avril 2005
portant organisation du MINSEP
Le diagramme ci-dessus montre que deux directions du MINSEP
s'occupent du développement du sport au Cameroun mais il n'existe pas de
structure chargée de recherche du financement du sport auprès des
entreprises privées.
D'après les dispositions générales de la
Loi n° 96/09 du 5 Août 1996 fixant la Charte des Activités
Physiques et Sportives au Cameroun, « la pratique ou la promotion des
activités physiques et sportives est libre. La pratique individuelle ou
collective des activités physiques et sportives obéit aux
règles de l'olympisme. A ce titre, elle est exempte, sauf
dérogation prévue par la loi, de toute recherche du profit
». La charte des sports du Cameroun ne prévoit nulle part des
dispositions en ce qui concerne le financement du sport. Ce vide peut poser le
problème de financement des clubs. C'est l'une des raisons pour
lesquelles nous avons axé notre travail sur le parrainage et le
financement des clubs de basketball au Cameroun.
11
III. LA FEDERATION CAMEROUNAISE
DE BASKETBALL: ROLES ET COMMISSIONS SPECIALISEES
III.1. Organisation de la FECABASKET
(
www.fecabasket.com)
La FECABASKET est composée de :
- une assemblée générale, qui se
réunit au moins une fois par an sur convocation du président.
Elle définit et contrôle la politique de la
fédération, approuve les comptes et vote le budget;
- un président de la fédération, élu
pour quatre ans par l'assemblée générale et qui seul
représente la fédération lors d'actions en justice;
- un bureau, qui assiste la présidence;
- diverses commissions qui prennent généralement en
charge l'élaboration de la réglementation, les questions de
discipline, de finances etc.
Le bureau est constitué de (diagramme n°2):
- un Président;
- un premier1er Vice Président;
- un deuxième Vice Président;
- un troisième Vice Président;
- un quatrième Vice-président;
- un cinquième Vice Président;
- un Secrétaire Général;
- un Secrétaire Général Adjoint (SG
Adjoint);
- un Chef du Département des Finances (CDF);
- un Chef du Département des Finance Adjoint (CDF
Adjoint);
- un Commissaire aux comptes.
Afin de mieux mener sa tâche, la
fédération est subdivisée en dix Ligues Régionales
en référence aux dix régions que compte le Cameroun. Ces
Ligues Régionales sont à leur tour subdivisée en Ligues
Départementales. Seule les Ligues du Centre, du Littoral, du Sud-Ouest
et de l'Ouest fonctionnent ainsi que leurs Ligues Départementales
respectives.
Diagramme 2 : Organigramme du bureau de la
FECABASKET
PRESIDENT
5 VICE-PRESIDENTS
|
|
1 SECRETAIRE GENERAL
|
1 CDF
1 CDF Adjoint
1 SG Adjoint
1 COMMISSAIRE AU COMPTE
Commission marketing
Autres commissions et comités
12
Source : Extrait des statuts généraux de
la FECABASKET, 1996 (CDF = Chef du Département des Finances)
Le diagramme ci-dessus montre qu'en plus d'un
département financier, il existe une commission markéting dont le
rôle est surtout de rechercher des moyens d'augmenter les ressources
financières de la FECABASKET.
III.2. Rôles de la FECABASKET
D'après ses statuts et règlements
généraux (1996) en son article 5, la FECABASKET a pour
rôles de:
- promouvoir, développer, vulgariser et contrôler
la pratique du basketball au Cameroun;
13
- Contribuer à la formation des associations sportives
et sociétés sportives désirant pratiquer et encourager la
pratique du basket-ball;
- créer et encourager entre les associations, les
sociétés sportives et les licenciés de son ressort, toutes
les relations utiles en vue de la promotion, de la coopération et du
respect mutuel entre eux;
- former les cadres techniques et administratifs;
- entretenir les rapports avec les pouvoirs publics, les
autres fédérations sportives nationales et
étrangères, le Comite National Olympique Camerounais (CNOC), la
Fédération Internationale de Basketball (FIBA), la
Fédération Internationale de Basketball zone Afrique (FIBA
Afrique), la zone IV de FIBA Afrique et tout autre organisme local ou
étranger favorable a l'épanouissement du basket-ball;
- défendre et de préserver l'éthique
sportive et les acquis du basket-ball camerounais.
La FECABASKET, pour pouvoir jouer les rôles qui lui sont
dévolus, est constituée de plusieurs commissions et/ou
comités.
III.3. Les commissions spécialisées de la
FECABASKET
D'après ses statuts et règlements
généraux (1996) en son article 38, la FECABASKET comprend les
organismes ci-après placés sous la coordination du
secrétaire général :
- Organes juridictionnels et disciplinaires: commission
technique nationale et commission juridique nationale.
- Organes techniques: commission nationale des
entraîneurs et commission nationale des officiels techniques.
- Autres organes: commission nationale du mini-basket,
commission nationale de marketing, commission nationale de presse, commission
nationale médicale et commission nationale des « corpos » et
vétérans.
Pour une meilleure compréhension de ce travail, il est
important pour nous de connaître le rôle de la commission de
markéting.
III.4. Les rôles de la commission de
marketing
D'après ses statuts et règlements
généraux (1996) en son article 46, la commission de marketing en
étroite collaboration avec le département des finances est
chargée de :
- assurer la vente de l'image du basket-ball camerounais
à l'intérieur comme à l'extérieur du territoire
national;
- rechercher des moyens d'augmenter les ressources
financières de la FECABASKET en étroite collaboration avec la
commission juridique et le département des finances. A cet effet, elle
est chargée de nouer des contacts nécessaires avec les sponsors
et autres partenaires.
Les rôles dévolus à la commission
markéting de la FECABASKET sont les mêmes dévolus à
celle des Ligues Régionales et des clubs.
VI. LE BASKETBALL AU CAMEROUN: LES EQUIPES (
www.fecabasket.com)
La FECABASKET a un parrain principal « Orange » et
quelques partenaires que sont Brussels Airlines et Oilio. Cette
fédération organise plusieurs championnats.
Le championnat Sénior Homme de première division
est appelé « Orange Basketball Championship » depuis
la saison 2009-2010. Huit équipes prennent part à ce championnat;
les équipes de la saison 2010-2011 sont cité dans le tableau 1 en
annexe.
Le championnat Séniors Femmes se joue sous forme de
regroupement appelé « conferences ». Huit
équipes sont engagées pour la saison 2010-2011et seules cinq
régions sur dix y sont représentées (voire tableau 2 en
annexe).
En plus de ces huit équipes seniors Hommes de «
Orange Basketball Championship », et ces huit équipes
Séniors Femmes, il existe d'autres (Séniors et Jeunes) qui font
le championnat de leur région respective. Elles sont listées dans
les tableaux 3 et 4 en annexe.
Les régions Nord, Extrême-Nord Adamaoua et Est
ont chacune un club comportant trois équipes correspondant aux trois
catégories (sénior homme, sénior femme et junior). Ces
clubs portent le nom du chef-lieu de la région : Maroua, Garoua,
Ngaoundéré et Bertoua.
14
On dénombre donc:
15
- 90 équipes participantes au championnat de leur
région. Elles sont constituée de : 40 équipes
séniors Hommes, 23 équipes séniors Femmes et 27
équipes jeunes Hommes répartis dans quatre régions qui
sont : Centre, Littoral, Ouest et Sud-ouest.
- 16 équipes dont 8 Hommes et 8 Femmes, engagées
respectivement dans le championnat de première division, séniors
Hommes et séniors Femmes.
- 2 équipes dans le Sud (catégories Séniors
Femmes et Jeunes Hommes)
- 2 équipes dans le Nord-ouest (catégories
Séniors Hommes et Jeunes Hommes)
- 12 équipes, soient trois chacune dans les
régions Adamaoua, Nord, Extrême-nord et Est (catégories
Séniors Hommes, Séniors Femmes et Jeunes Hommes).
Le Cameroun compte donc au total 122 équipes de
basketball pour la saison 20102011. Ces équipes sont réparties
dans 83 clubs ou associations sportives.
Le championnat de la catégorie Jeune Hommes est
régional, seules les meilleures équipes des régions
participent au regroupement national qui a lieu au mois de juillet ou aout.
Les clubs sont concentrés surtout dans les
régions du Centre, du Littoral de l'Ouest et du Sud-ouest. Ce qui n'est
pas satisfaisant quand le souci des gérants du sport et du basketball en
particulier est de voir le basketball se développer sur l'ensemble du
territoire national.
Les dispositions sont prises à la FECABASKET pour
pouvoir trouver du financement ; ceci se justifie par l'existence dans son
statut d'une commission marketing. Mais, des forfaits de la part des clubs ont
été enregistrés aux cours de la saison 2009-2010. Ces
clubs ont-t-ils les moyens nécessaires pour participer aux
différentes compétitions qu'organise la fédération
? Ceux qui y arrivent, comment y parviennent-ils?
DEUXIEME PARTIE:
16
PROBLEMATISATION DE LA RECHERCHE
17
I. REVUE DE LITTERATURE
Par délégation du pouvoir de la part de l'Etat,
les fédérations sont les structures chargées du
développement et de la promotion des sports. L'accomplissement de ses
missions nécessite un système d'action non seulement de la part
de ces fédérations, mais aussi de la part des clubs. Crosier et
Friedberg (1977) dans L'acteur et le système définissent
clairement ce que c'est qu'un système concret; des
éclaircissements seront donnés plus loin.
Développer et promouvoir un sport nécessite
aussi des finances. Ainsi, plusieurs auteurs se sont penchés sur la
question de financement du sport dans le monde.
Dans Bulletin de statistiques n°06, le Ministère
de la Jeunesse, des Sports et de la Vie Associative (MJSVA) (2005) de la France
distingue deux types de financement du sport: les financements publics et les
financements privés. Les financements publics représentent en
France 32% du budget des associations ou clubs sportifs. Ces financements sont
assurés par les collectivités territoriales, l'Etat et l'Union
Européenne. Les financements privés sont de deux types : interne
et externe. Le financement privé interne est assuré par les
cotisations des membres, les recettes d'activité et les dons. Le
financement privé externe est assuré par le mécénat
et le sponsoring.
La politique de financement du sport en France repose en
priorité sur la puissance publique (44%), les ménages (49%) et le
secteur privé (7%) (Problèmes économiques, 1999). Mahama
(2002) remarque que sur ces 7%, 6 sont apportés par les entreprises. En
effet, les entreprises en France sont présentes à tous les
événements sportifs afin de se promouvoir, améliorer et
développer leur image. Cette voie publicitaire apporte 763 millions
d'euros soit 6% des finances présentes dans le secteur privé.
L'action des entreprises influent sur les clubs qui dans leur organisation
intègrent le volée de marchands d'espaces publicitaires, de
sponsoring et de marchandisage. Le parrainage représentant pour ainsi
381 à 458 millions d'euros pour les 1200 entreprises qui y sont
engagés, par ailleurs, les petites et moyennes entreprises aident chaque
année 150000 clubs à hauteur de 304 à 381million d'euros
soit 2287 euros par club. Près de 65% des entreprises françaises
sont d'ailleurs engagés dans la communication publicitaire autour du
sport.
Pour ce qui est de la Côte d'Ivoire, Mahama (2002)
constate que certaines ressources du sport sont générées
sous forme de sponsoring ou parrainage. Ces ressources sont traduites soit
financièrement soit matériellement (création et
réhabilitation d'infrastructures sportives, équipement).
Cependant, l'action de sponsoring reste faible pour des raisons de
limitation
18
d'expertise en la matière vis-à-vis des
associations et fédérations sportives. Ce qui fait dire à
ces dernières que cette action est plus relationnelle que
professionnelle. Les principales disciplines sponsorisées sont le
football, le basketball, la natation, le cyclisme avec pour principaux sponsors
les opérateurs du secteur tabac, agroalimentaire et
télécommunications.
En ce qui concerne spécifiquement de la
fédération ivoirienne de basket-ball (FIBB), il constate qu'elle
gère elle-même ses compétitions, ses droits de
communication et de marketing. Son organisation poursuit en permanence trois
objectifs principaux :
- Le développement de la pratique du basketball sur
tout le territoire ivoirien par le développement des ligues.
- L'organisation qualitative des compétitions
officielles (championnat, coupe nationale, championnats africains).
- Le rayonnement international du basket ivoirien.
La politique de sponsoring de la FIBB repose sur une
organisation à même de consigner des informations décisives
pour des options de communication efficace. Il s'agit d'un plan de
compétitions prédéfini, un chiffrage de spectateurs, de
l'élaboration d'un plan média. Le public se trouve dans les
Catégories Socio Professionnelle A, B, C de 14 à 50 ans. Cette
fédération réussit à obtenir un taux de remplissage
de la salle de basketball qui se décompose comme suit : 40 à 60 %
pendant la première phase, environ 60% au cours des éliminatoires
et 80 à 100% pendant les finales. A cet effet, elle se positionne comme
la seconde discipline la plus populaire en Côte d'Ivoire avec un nombre
de licenciés (plus de 4000) et des adeptes de plus en plus nombreux. Sa
politique de sponsoring ambitieuse mais inachevée a le mérite
d'attirer de très gros parrains comme SIM, COSMIVOIRE, CECP, pour ne
citer que ceux là. Parallèlement à cette politique
fédérale, les clubs comme l'ASEC, L' ABC, le MBBC... s'organisent
tant bien que mal et suscitent l'intérêt des entreprises comme
EUROLAIT, SODECI CIE, SITARAIL, TELECEL.
Slama (2003) quant à lui, s'est penché sur le
sponsoring ou parrainage du sport en Tunisie. Il affirme que le sponsoring est
un nouveau mode de financement auquel font recours les associations sportives
afin d'en tirer le maximum d'avantages financiers ou en nature. En effet, le
contrat de sponsoring peut comporter des aides financières comme il peut
contenir des prises en charge totales ou partielles de quelques
dépenses, telles que :
19
- les stages au pays ou à l'étranger ;
- la fourniture de matériel et équipement sportif
(bus, terrain, local, mobiliers).
En contre partie de ces aides, l'entreprise privée (le
sponsor / parrain) procède le plus souvent à l'insertion de son
nom, logo ou affiche dans :
- le stade, par le biais d'une banderole ou une affiche ; - les
tenues des athlètes ;
- les billets d'accès au stade.
L'entreprise peut également parrainer l'association au
cours d'une période déterminée, tel qu'une
compétition sportive locale ou internationale, un stage de
préparation ou alors, lors de l'organisation d'un gala. Cependant, ce
moyen de financement est surtout tributaire de l'importance du club sportif et
de sa notoriété, ainsi que des résultats sportifs
réalisés. Un autre détail surgit dans ce cas bien
précis, c'est la présence des médias et notamment la
télévision, qui stimule l'intervention des sponsors dans la vie
sportive. Pour espérer réaliser un contrat de parrainage
important et répondant aux objectifs du comité directeur,
l'association doit pouvoir s'entretenir avec une société qui va
financer une partie de son activité en contre partie de la satisfaction
d'un élément essentiel : un résultat. Il note qu'en dehors
des subventions et des produits du sponsoring, les revenus dont
bénéficie l'association renferment les cotisations, les ventes de
billets et les recettes diverses réalisées lors d'une
manifestation spéciale. De même que le sponsoring, ces recettes
obéissent aux performances du club et du niveau de sa réussite
dans les diverses compétitions. Elles proviennent directement des
spectateurs qui conditionnent tout ce commerce avec les résultats
réalisés par le club. Pour garantir un niveau de recettes
satisfaisant, l'association doit réaliser de bons résultats,
atteindre des classements honorables et surtout veiller à multiplier les
réussites.
Le parrainage est donc actuellement un mode de communication
en plein essor principalement dans le domaine du sport (Fleck-Dousteyssier,
2007).
Dans ce domaine du sport, D'Haultfoeuille et Zauderer (2003)
nous apprennent que c'est une technique de communication par laquelle un
parrain ou sponsor, apporte un soutien matériel et / ou financier
à une manifestation, à un sportif ou à une organisation
sportive, en vue d'en tirer un bénéfice, grâce à la
mise en valeur de son nom ou de sa marque.
20
Qu'ils soient de tailles ou de portées
géographiques différentes, la plupart des
évènements sportifs mettent en scène un nombre
élevé de parrains. Ruth et Simonin (2003) ; Gwinner (1997)
parlent de coparrainage
Nanopoulos (2008) pense que le co-parrainage peut être
défini par le fait que deux parrains ou plus sont associés de
façon concomitante à une même entité dans une
opération de parrainage. Pour cet auteur, on peut également
parler de parrainage simultané ou concomitant. Les parrains
associés dans une opération de co-parrainage sont alors
appelés les co-parrains ou parrains concomitants.
Vanetti et Bernasconi (2006) remarquent que parfois le
sponsoring et le mécénat se confondent dans la promotion d'une
initiative culturelle. Ils font aussi ressortir les objectifs du parrainage en
parlant d'objectifs directs et d'objectifs indirects. Comme objectifs directs
ils citent : la notoriété et la visibilité,
l'identité, l'image, le « goodwill-attachment » ou
les relations, et enfin la motivation, la participation et le divertissement du
personnel. Comme objectifs indirects, ils citent la vente, les parts de
marché et le développement des circuits de distribution. Ils
proposent aussi une démarche d'approche d'une entreprise pour un
parrainage ou une sponsorisation. Ils disent qu'il faut d'abord que
l'événement plaise au public cible de l'entreprise, qu'il soit
médiatisé et s'intègre dans sa stratégie.
L'évènement doit en outre être « vendu » et
présenté de façon circonstanciée au sponsor, pour
prouver ses liens concrets avec les activités de la firme. Il faut
ensuite, lors du déroulement, mettre l'entreprise et ses
décideurs au centre de l'événement et leur faire jouer le
rôle des vedettes. Par exemple, les sponsors de Ferrari participent
à des interviews avec les champions et passent même des week-ends
avec eux. Pour avoir des parrains heureux, il convient donc de les flatter en
tant qu'hommes. Ils relèvent aussi les limites du sponsoring.
L'évènement ou le personnage sponsorisé peut essuyer des
échecs ou des scandales (par exemple : la drogue) et disparaître
de la scène publique. L'évènement peut prendre le dessus
sur les sponsors (inévitable dans de nombreux cas).
Champ (2006) quant-à lui, insinue que le sponsoring
sportif est une technique de communication visant à persuader un public
assistant à l'événement sportif qu'un lien existe entre
l'événement sponsorisé et l'entreprise qui communique
à travers le sponsor. Le but est de faire connaître l'entreprise,
ses produits ou ses marques et de récolter les retombées
valorisantes en termes d'image. Il propose donc cinq valeurs fondamentales du
sport pouvant intéresser les sponsors, en se référant aux
propositions d'Erhenberg (1991) :
21
? La valeur de compétition fondamentalement
égalitaire dans un esprit de loyauté et de fair-play (accorde au
sponsor la sympathie des passionnés du sport).
? La valeur de fraternité sportive dans l'effort
collectif (permet de lutter contre l'individualisme et de
fédérer).
? La valeur de l'amateurisme et de l'effort gratuit (valeur
fondamentalement antiéconomique et représentative de
l'idéal olympique).
? La valeur de performance sportive, de dépassement de
soi et des autres (être performant dans son entreprise comme le sportif
de haut niveau).
? La valeur de l'aventure et du risque (ressentir comme la
version actuelle de celle de la performance, et présenter une
efficacité de communication).
Dans les différentes valeurs retenues par Erhenberg,
Champ (2006) relève des valeurs le plus souvent associées au
caractère amateur du sport; valeurs qui peuvent aussi être
associées au basketball qui fait l'objet de la présente
étude.
Destombes (2005) fait ressortir le fait que l'objectif du
sponsor ou du parrain ne se limite pas à la réussite sportive de
l'événement, de l'athlète ou du club, il doit en tirer
profit en termes de chiffres d'affaires et symboliquement en termes d'image,
car il s'agit de rentabiliser au maximum l'investissement.
Tribou (2004), relève le fait que le sponsor soutient
l'événement sportif de diverses manières ; apports
financier, matériel, savoir-faire, etc. En échange,
l'organisateur garantit une certaine visibilité de
l'évènement permettant d'améliorer l'image du sponsor en
termes de notoriété et de promotion. En échange,
l'entreprise « sponsor » offre une contre partie : « le
sponsoring donne lieu à un soutien financer, en matériel ou en
service ».
Cornwell, Clinton et Donald (2005) ; Walliser et Laroche
(2004) ; Walliser (2003), insistent sur le fait que comme tout mode de
communication, l'efficacité du parrainage dépend des objectifs
recherchés par les parrains. Ainsi, le parrainage participe à
l'amélioration de l'image de marque de l'organisation, facilite le
changement d'attitude en faveur de la firme et construit ou augmente la
notoriété de l'entreprise.
Meenaghyan (2001), indique que le sponsoring ou le parrainage
sportif accroit l'intention d'achat, la préférence de la marque
et les achats réels de la marque. On suppose que les consommateurs sont
plus enclins à acheter les produits des parrains que ceux des
concurrents.
22
Mewanou (2001), après un travail sur le financement du
football au Benin ressort trois principaux aspects pris en compte par le
sponsoring:
? l'affichage dans le milieu sportif;
? le soutien d'une équipe ou d'un sportif; ?
l'organisation des compétitions.
Abalot (2002) a montré comment on peut enrichir les
fonds propres de la fédération béninoise de football. Pour
ce faire, il a suggéré de prélever systématiquement
un pourcentage sur tous les jeux de hasard, faire une souscription volontaire
de mécène. Il a aussi évoqué la démarche
à entreprendre envers les sponsors, démarche pas
différente de celle proposée par l'Association
Interfédérale du Sport Francophone (AISF).
L'Association Interfédérale du Sport Francophone
(AISF) (
http://www.aisf.be) distingue
deux grandes formes de parrainage:
- Le parrainage de projet : ici, une entreprise soutient une
activité spécifique d'une organisation non commerciale; exemple :
sponsoring d'un événement sportif annuel.
- Le parrainage structurel : ici une entreprise soutient une
organisation non commerciale dans sa globalité ; exemple : parrainage
d'un club sportif.
Tous les acteurs sportifs, clubs, fédérations,
etc. ont aujourd'hui besoin d'argent pour se développer ou tout
simplement pour continuer à exister. Mais vu la crise économique,
les entreprises réfléchissent de plus en plus avant de «
sponsoriser » n'importe quel projet. La recherche de sponsoring est donc
devenue « un métier » à part entière. Elle
propose quelques éléments clés pour une recherche efficace
de sponsoring ou parrainage:
1. Le moteur: la « commission
sponsoring ». Chaque acteur sportif doit disposer d'un professionnel
salarié pour « démarcher les sponsors ». Aussi, pour
être efficace et structurer au maximum la recherche, il conseille qu'en
cas d'absence de professionnel, de créer « une commission
sponsoring ».
2. La demande : le gage de la
crédibilité. Compte tenu du fait que les entreprises
reçoivent aujourd'hui de multiples demandes de sponsoring, pour
être crédible et avoir une chance d'être analysée et
peut-être être retenue, une demande doit impérativement:
23
> être aussi concrète que possible ;
> intégrer un plan financier complet; celui-ci doit
permettre de prouver la faisabilité financière du projet qu'on
propose et surtout de montrer quelle partie des frais on souhaiterait couvrir
par du sponsoring ;
> être précise et réfléchie mais
néanmoins laisser « la porte ouverte » à la
négociation ;
> permettre le sponsoring alternatif; exemple : si
l'entreprise ne veut pas donner de l'argent cash, elle pourrait intervenir en
nature.
3. L'offre ou ce que l'entreprise a à gagner
dans l'aventure: en général, le sponsoring est pour une
entreprise l'occasion de poursuivre un (ou plusieurs) des objectifs suivants :
notoriété, image, vente et relations publiques.
4. L'inventaire des sponsors potentiels: il
faut inventorier toutes les firmes-cibles potentielles, avant de prospecter.
5. Le dossier de sponsoring:
l'élément indispensable. Dans la recherche de sponsoring, tous
les contacts seraient vains s'ils ne s'appuyaient pas sur un dossier
écrit. Celui-ci doit reposer sur une approche professionnelle car il est
tout à la fois, le gage de la crédibilité de
l'organisation et l'argumentaire qui doit convaincre l'entreprise d'investir
sur le projet en question. En règle générale, un dossier
de sponsoring se décompose en 4 parties :
> une présentation succincte de l'organisation qui
porte le projet;
> une description du projet;
> une proposition de sponsoring;
> une estimation budgétaire.
6. Le rendez-vous: pour convaincre un
patron, un rendez-vous personnalisé est primordial.
7. Le contrat : une fois l'accord
passé entre l'entreprise et l'organisation sportive, il faut
impérativement le mettre par écrit. Plus celui-ci
sera précis, moins il y aura de risque
que des problèmes surviennent dans la phase
d'exécution de l'accord.
En bref, un contrat de sponsoring devra toujours mentionner au
minimum les éléments
suivants :
> détails des prestations à fournir par
l'organisation ;
> contrepartie financière ou autre exigée du
sponsor ;
> aspects financiers (quels montants ? à quelles
échéances ? etc.) ;
> clauses de rupture en cas de litige.
24
8. Le suivi de l'accord de sponsoring:
après l'événement ou la compétition
sponsorisée, ne jamais oublier d'assurer un suivi auprès du
sponsor. Envoyer par exemple une lettre de remerciement, des photos et articles
de presse, etc. A court terme, un tel suivi démontrera le
professionnalisme de l'organisation et à long terme, permettra
d'entretenir les relations avec les responsables de l'entreprise sponsor.
II. CADRE THEORIQUE
La présentation du cadre théorique ou encore
modèle d'analyse de ce travail nécessite une clarification de
certains concepts en rapport avec le thème.
II.1. Clarification conceptuelle
Pour mieux comprendre le sens et le contexte dans lesquels
nous appréhendons les différents notions et concepts
utilisés dans cette recherche, il convient de partir des
définitions déjà conçues pour aboutir à
celles appropriées à notre cadre de réflexion.
II.1.1. Parrainage et sponsoring
Parmi les articles publiés en anglais, la
définition de Meenaghan (1983) citée de manière
fréquente est exprimée par Charfi (2008) en ces termes: «
Investissement en espèces ou en nature, dans une activité, en
échange de l'accès à un potentiel commercial exploitable
associé à cette activité ».
Selon Destombes (2005) et Didellon (1997), la
communauté de recherche de langue française se
réfère le plus souvent à la définition de Derbaix,
Gerard et Lardinoit (1994) qui stipule que le parrainage est « une
technique de communication qui consiste, pour toute organisation, marque ou
produit, à créer ou à soutenir directement une
activité socio-culturellement indépendante d'elle-même et
à s'y associer médiatiquement, en vue d'atteindre des objectifs
de communication marketing ». Ces auteurs considèrent que
parrainage et sponsoring sont synonymes.
Vanetti et Bernasconi (2006) partagent les mêmes avis.
Ils définissent ces concepts comme « la mise en valeur d'une
entreprise, d'une marque ou d'une institution par des événements,
des personnages, des activités, des causes ». Il peut s'agir,
d'événements culturels ou humanitaires, ou
d'événements sportifs même s'il est désormais
courant de sponsoriser aussi des programmes média. Ils notent des
différences entre ces concepts et le mécénat. Le sponsor
finance ouvertement les événements, vecteurs de sa communication,
pour espérer obtenir des bénéfices commerciaux directs ou
indirects, telles que les retombées
25
d'image ou de notoriété. Les
mécènes, en revanche, soutiennent des activités
culturelles ou autres, de manière désintéressée.
Ils apparaissent donc le moins possible dans la communication.
Les définitions de ces auteurs sont celles retenues
pour ce travail ; les mots parrainage et sponsoring sont synonymes. Il ressort
de ces définitions que parmi les activités pouvant être
parrainées figure les activités sportives d'où la
nécessité de comprendre ce qu'on entend par activité
sportive.
II.1.2. Activité sportive et sport
Selon l'OMS, l'activité physique c'est « tout
mouvement corporel produit par les muscles squelettiques, entraînant une
dépense d'énergie supérieure à celle du repos
». Elle définit le sport comme un « sous-ensemble de
l'activité physique, spécialisé et organisé »,
c'est à dire une « activité revêtant la forme
d'exercices et / ou de compétitions, facilités par les
organisations sportives » (Aquatias, Arnal, Bilard, et al, 2008).
Les organisations sportives sont par exemple les fédérations
sportives et les associations sportives ou clubs sportifs.
II.1.3. Fédération sportive
La charte des sports du Cameroun (1996) définit une
fédération sportive comme un regroupement à
l'échelle nationale de plusieurs clubs ou associations sportives,
sociétés sportives et licenciées d'une ou de plusieurs
discipline (s) sportive (s). Elle peut être civile, militaire, scolaire
ou universitaire, ou concerner le sport pour personnes handicapées. La
FECABASKET est une fédération civile.
II.1.4. Club ou association sportive
Selon la charte des sports du Cameroun (1996), une association
est dite sportive lorsqu'elle organise habituellement, même de
manière accessoire, la pratique d'une ou de plusieurs discipline(s) ou
exercice(s) physique(s). Les associations sportives civiles peuvent, suivant le
cas, former des districts, ligues ou comités régionaux dans les
unités administratives. Des fédérations les rassemblent
à l'échelle nationale. Les associations sportives adoptent
librement leurs statuts. Ces statuts sont approuvés par les
fédérations sportives auxquelles elles sont affilées.
Le bon fonctionnement des clubs sportifs nécessite un
système d'action concret tel défini par Crozier et Friedberg
(1977) ; ce bon fonctionnement nécessite le financement.
26
II.1.5. Financement
Le financement c'est l'action de financer, de fournir les
fonds nécessaires au fonctionnement d'un organisme ou d'une entreprise
(Larousse Pratique, 2005).
Le financement est aussi l'opération qui consiste
à obtenir des ressources monétaires nécessaires à
la réalisation d'un projet. Il permet notamment :
- pour les particuliers : achat ou construction
immobilière et autres besoins privés d'investissement ou de
consommation;
- pour les entreprises et professionnels : création ou
achat d'entreprise, investissement productif ou commercial, besoins
d'exploitation (financement du fond de roulement)
- pour les autres collectivités et institutions :
dépenses de fonctionnement et d'investissement d'une collectivité
publique, d'un organisme social, ou d'une association ou fondation
privée à but non lucratif (culturel, humanitaire...) (
www.Wikipedia.org)
II.2. Modèle d'analyse
Le modèle d'analyse stratégique de Crozier et
Friedberg a permis l'analyse de l'action collective dans des domaines de
recherche très variés de l'analyse sociologique. Gouda (1986) a
transposé ce modèle en sport en analysant les
fédérations sportives car la fédération sportive
comporte des parties, toutes interdépendantes; elle possède une
véritable structuration. Ce modèle d'analyse peut aussi
être transposé aux clubs ou associations sportives. L'organisation
des clubs de basketball au Cameroun nous permet donc d'affirmer sans risque de
nous tromper que leur fonctionnement dépend de l'action collective de
ses différents acteurs.
Crosier (1994), au cours d'une interview explique ce qu'il
entend par « Analyse stratégique »: «Dans "analyse
stratégique", il y a deux termes. Il y a d'abord "analyse", qu'il
convient d'opposer à "théorie". Cette première opposition
signifie que nous mettons l'accent sur la description des situations que nous
analysons, c'est-à-dire que notre point de vue n'est pas prescriptif. Il
y a ensuite "stratégique", terme qui est à opposer à
planification, et qui permet de dépasser le "déterminisme". Cette
seconde opposition signifie que pour nous, les comportements sont
orientés, qu'ils sont intentionnels, l'intérêt consistant
en l'occurrence à savoir à quoi ils aboutissent ».
Cependant, l'analyse stratégique conçoit aussi
l'existence d'acteurs notamment les acteurs collectifs. L'existence de ces
acteurs nécessite d'avoir montré non seulement, les
27
intérêts communs sur lesquels de tels acteurs
collectifs se sont construits et qui les maintiennent, mais aussi les
mécanismes empiriques d'intégration qui leur fournissent une
capacité d'action en tant que groupe et qui contribuent à leur
tour à la définition et au maintien des intérêts
communs (Friedberg, 1993). Ce n'est que sous cette condition que la notion
d'acteurs collectifs devient pertinente. Elle permet de considérer
momentanément un groupe comme ayant des intérêts communs et
une stratégie coordonnée et rationnelle. « Un acteur est
tout membre d'une organisation agissant avec tout ce qu'il a comme affection,
sentiment des autres membres de l'organisation. Un acteur est un membre qui
analyse, agit et calcule avec rationalité » (Crozier et
Friedberg, 1977).
Crozier et Friedberg (1977), insinuent aussi que toute
structure d'action collective se constitue comme un système de pouvoir.
Ils postulent que « un système est un ensemble dont toutes les
parties sont interdépendantes, qui possède donc un minimum de
structuration, ce qui le distingue du simple agrégat, et qui dispose en
même temps, de mécanismes qui maintiennent cette structuration et
qu'on appellera mécanisme de régulation [...Jet un système
d'action concret est un ensemble humain structuré qui coordonne les
actions de ses participants par des mécanismes de jeux relativement
stables et qui maintient sa structure, c'est-à-dire la stabilité
de ses jeux et les rapports entre ceux-ci, par des mécanismes de
régulation qui constituent d'autres jeux ». Par
conséquent, une complémentarité doit exister entre les
différentes composantes (acteurs du staff administratif) du club ou de
l'association sportive que nous considérons ici comme une organisation
ou un système.
En effet, le terme « organisation » a souvent
désigné à la fois un état et une dynamique
(Friedberg, 1993). L'état est la caractéristique des
organisations classiques assez fortement structurées, dont les
frontières sont plutôt stables. La notion d'organisation traduit
deux réalités :
- elle signifie d'une part la coordination d'actions, la mise
en place des structures, les relations formelles devant exister entre les
différents éléments constituant le groupe à
gérer. Il s'agit de l'action organisée du groupe ;
- elle désigne d'autre part la chose organisée.
Il ne s'agit plus ici de l'action mais du résultat de l'action ;
Ainsi, tout groupe structuré est une organisation. Ici,
le mot est appréhendé sous sa connotation de centre de prise de
décision, (Quenum, 2001).
28
L'organisation se définie donc comme un instrument
social dont le but est de réaliser des résultats en fixant des
objectifs. Selon la classification de (Crozier et de Friedberg, 1977) dans
« l'acteur et le système » nous avons :
- La division des tâches c'est-à-dire la
répartition des tâches à accomplir ; - La distribution des
rôles (la fonction naît du rôle, du statut) ;
- Le système d'autorité (un concept fondamental
des sciences sociales qui s'attache plus précisément aux
phénomènes du pouvoir, et de prises de décision) ;
- Le système de communication (la circulation des
informations) ;
- Le système de contribution- rétribution ; car
lorsque l'acteur participe à la réalisation d'un objectif, il
s'attend à être gratifié par un système de
rétribution équitable ;
Toutefois, l'organisation est tributaire des changements
qu'elle subit ou qu'elle entretient avec l'environnement d'où elle puise
les ressources dont elle a besoin, et écoule ses produits.
L'environnement d'une organisation peut aller du plus stable au plus dynamique.
Un certain nombre de facteurs peuvent contribuer à rendre un
environnement dynamique, l'instabilité gouvernementale, les
événements économiques imprévisibles, la demande de
créativité ou de nouveauté. Dans un environnement
dynamique, le travail de l'organisation est incertain et imprévisible
(Mintzerb, 1984). Les clubs sont donc des organisations où les acteurs
détiennent des pouvoirs. Le pouvoir est «la capacité
d'un acteur à structurer des processus d'échange plus ou moins
durables en sa faveur, en exploitant les contraintes et opportunités de
la situation pour imposer les termes de l'échanges favorables à
ses intérêts. Le pouvoir est la manifestation naturelle et pour
tout dire normale de la coopération humaine qui suppose toujours une
dépendance mutuelle et déséquilibrée des
acteurs» (Friedberg 1993).
Selon l'analyse stratégique, Crozier et Friedberg
(1977) distinguent quatre grandes sources de pouvoir correspondant aux
différents types de source d'incertitude particulièrement
pertinentes. Mais il faut bien saisir qu' « une source d'incertitude
n'existe et ne prend sa signification dans les processus organisationnels
qu'à travers son investissement par les acteurs qui s'en saisissent pour
la poursuite de leurs stratégies. Or, l'existence « objective
» ne nous dit rien sur la volonté ou plus simplement sur la
capacité des acteurs de véritablement saisir et utiliser
l'opportunité qu'elle constitue ».
29
La première source est liée à la
possession d'une compétence ou d'une spécialisation fonctionnelle
difficilement remplaçable : c'est l'expertise.
La deuxième source est liée aux incertitudes
venant des relations entre l'organisation et son (ses) environnement(s).
La troisième source est liée à la
façon dont l'organisation organise la communication et les flux
d'information entre ses unités et ses membres.
La quatrième source est liée à la
connaissance et à l'utilisation des règles organisationnelles.
Au regard de tout ce qui précède, pour examiner
le parrainage en sport et le financement des clubs de basketball au Cameroun,
le modèle d'analyse stratégique de Crozier et Friedberg (1992)
parait donc convenable.
III. PROBLEMATIQUE
La principale mission d'une fédération sportive
est de promouvoir sa discipline sportive généralement à
travers les manifestations sportives, la formation et le suivi de ses cadres
à travers l'organisation des stages. C'est ainsi que des tournois, des
championnats, etc. sont organisés, au profit des clubs. Le sport
étant un moyen de communication, des parrains comme des entreprises s'y
investissent dans l'objectif de promouvoir leurs produits auprès du
public, c'est pourquoi Fleck-Dousteyssier (2007) affirme que le parrainage est
actuellement un mode de communication en plein essor principalement dans le
domaine du sport.
Les clubs de basketball, affiliés à la
FECABASKET ont le devoir de participer aux compétitions
organisées par cette dernière. La participation à ces
compétitions nécessite une bonne organisation du club; les
membres du staff administratif se doivent de travailler en synergie.
Crozier et Friedberg (1977) dans leur étude sur la
sociologie des organisations, ont étudié le système et les
stratégies des acteurs. Cette sociologie des organisations peut
être transposée au club sportif, que nous considérons comme
système et les membres du staff administratif comme acteurs.
Au cours de la saison de basketball 2009-2010, des forfaits
ont été enregistrés dans le championnat national
sénior homme. Quatre clubs ne se sont pas déplacés pour
le
30
regroupement national des Jeunes qui s'était tenu
à Bamenda dans la région Nord-Ouest. Le championnat national des
cadets ainsi que celui de mini basketball tel que prévu dans le
chronogramme de la fédération n'ont pas eu lieu au cours des
saisons 2008-2009 et 20092010. La principale raison de ces manquements
évoquée par les responsables de la fédération et
des clubs concernés est l'insuffisance des moyens financiers (
www.fecabasket.com).
Nous constatons que malgré l'apport de « Orange
», sponsor de la FECABASKET, cette dernière ne parvient pas
à exécuter son chronogramme d'activités tel que
prévu en début de saison. Certains clubs engagés en
début de saison ne participent pas à toutes les activités
telles que prévues par la fédération à cause de
l'insuffisance financière.
Tous ces constats nous amènent à insinuer que
les clubs ont des difficultés d'ordre financier qui ne leur permettent
pas de remplir leurs engagements vis-à-vis de la
fédération. Une analyse des stratégies utilisées
par les acteurs dans ce système est l'objectif visé dans ce
travail.
Ces constats suscitent en nous les interrogations suivantes :
- les clubs savent-ils où et comment trouver des
créneaux de financement?
- les contrats de parrainage entre FECABASKET et ses sponsors
favorisent-ils ceux entre clubs et autres entreprises concurrentes?
IV. HYPOTHESES
Hypothèse n°1 : les contrats de
parrainage entre FECABASKET et ses sponsors ne favorisent pas ceux entre les
clubs et les entreprises concurrentes.
Hypothèse n°2 : les clubs ne
présentent pas un dossier de sponsoring acceptable.
V. OBJECTIF GENERAL DE L'ETUDE
L'objectif de cette recherche est de montrer qu'il existe des
voies et des moyens pour améliorer le financement des activités
des clubs de basketball camerounais afin qu'ils puissent développer et
promouvoir leur sport. Cet objectif général est
décliné en deux objectifs spécifiques qui sont:
31
V.1. Objectif spécifique n° 1
Voire si les contrats signés entre la
fédération et ses parrains favorisent ceux entre clubs et autres
parrains potentiels.
V.2. Objectif spécifique n° 2
Déterminer les actions développées par les
clubs dans la recherche des sponsors.
Les résultats et analyses des résultats nous
permettront de faire des suggestions pour obtenir des financements et conserver
des parrains de façon durable.
Pour mener à terme ce travail, la problématique et
les objectifs ci-dessus évoqués nous permettent de formuler les
hypothèses ci-après.
TROISIEME PARTIE : DEMARCHE
32
METHODOLOGIQUE
33
I. NATURE DE L'ETUDE
Il s'agit d'une étude quantitative et qualitative de
type analytique qui vise à montrer qu'il existe des voies et des moyens
pour améliorer le financement des clubs sportifs pour le
développement du basketball au Cameroun.
II. POPULATION D'ENQUETE ET ECHANTILLONNAGE
La problématique de développement du basketball
camerounais et les moyens humains, financiers et matériels, englobe dans
notre étude le MINSEP, la FECABASKET et les clubs.
Dans ce travail, nous nous intéressons aux moyens
utilisés par les clubs pour avoir le financement. C'est ce qui nous a
amené à nous intéresser aux acteurs de ce système
à savoir essentiellement les présidents des clubs affiliés
à la FECABASKET.
II.1. Méthodes d'échantillonnage
La méthode non probabiliste et la technique à choix
raisonné ont été utilisées.
II.1.1. Méthode non probabiliste
Nous en avons choisi parmi les présidents ceux des clubs
de première division.
II.1.2. Choix raisonné
Cette méthode a été utilisée pour
déterminer les membres d'une population cible. En effet sur le nombre
incalculable de clubs que compte le pays, nous avons choisi, les
présidents des clubs qui ont participé
régulièrement aux compétions organisées par la
FECABASKET, et les différentes ligues régionales au cours de la
saison 2010-2011.
Les présidents des clubs de première division
ont été interviewés, en vue de ressortir leurs
qualifications, les moyens et stratégies utilisés ou devant
être utilisés pour obtenir de façon rentable et durable le
financement afin de développer davantage le basketball. Il fallait
être un club non financé par une structure publique.
II.2. Taille de l'échantillon
II.2.1. Questionnaire adressé aux présidents
de club
Le questionnaire a été distribué aux
présidents des 75 clubs de deuxième division et reconnus par les
ligues régionales et par la fédération pour la saison
2010-2011.
34
Il est composé d'une série de 31 questions dont
les questions fermées, semi-ouvertes, ouvertes et à choix
multiple (voir questionnaire en annexe page 61). Il est divisé en cinq
grandes parties donnant les informations sur:
A- Identification du répondant;
B- Conditions de travail;
C- Financement de la FECABASKET ;
D- Financement des clubs;
E- Suggestions.
II.2.1.1. La question fermée
La question fermée est une question à laquelle la
personne interrogée ne peut répondre
que par oui ou par non (questions 8, 11, 13-17, 19, 21, 23, 25,
26, 28 et 30).
II.2.1.2. La question semi-ouverte
La question semi-ouverte est une question à laquelle la
personne interrogée doit
répondre par oui ou par non et doit justifier sa
réponse (9).
II.2.1.3. La question ouverte
La question ouverte est une question qui permet d'obtenir une
diversité de réponses (5,
7, 11 et 31).
II.2.1.4. La question à choix multiples
La question à choix multiples est la question à
laquelle l'enquêteur propose lui-même des réponses à
cocher par le répondant (1-4, 6, 17, 19, 21, 23, 26, 28 et 30).
II.2.2. Guide d'entretien
Un guide d'entretien a été utilisé pour
recueillir l'avis des personnes dites personnes ressources : les
présidents des clubs de première division, non financés
par l'Etat. Nous avons donc choisi 6 présidents de club (Annexe page
65).
II.2.2.1. Description du guide d'entretien
L'entretien a pour objectif de recueillir le point de vue des
personnes ressources sur le développement et le financement du sport en
général et du basketball en particulier au Cameroun. La question
principale a été complétée par quatre questions de
relance en fonction des réponses apportées par les sujets
interviewés.
35
II.2.2.2. Matériel utilisé
Les avis de ces personnes ont été
réalisées à l'aide d'un magnétophone et des
cassettes de marque SONY. Les propos recueillis ont été converti
sur compact disque puis expédié comme ficher attaché par
mail.
Etant membre de la fédération, nous avons
jugé bon de faire réaliser les interviews par une personne
neutre, cette personne étant étudiant doctorant dans une des
universités camerounaises. Ce choix a été fait dans le
souci d'avoir des réponses franches et non sentimentales.
III. DATE ET LIEU DE L'ENQUÊTE
L'enquête a eu lieu au Cameroun entre le 1er
et le 15 août 2011. Cette enquête a été menée
avec l'aide d'une personne résidant au Cameroun. Il a
réalisé les interviews en suivant le guide d'entretien qui a
été construit à cet effet. La même personne a
distribué le questionnaire qui était directement rempli sur place
puis retourné.
IV. MOYENS D'INVESTIGATION
Pour atteindre nos objectifs et vérifier le niveau de
validité de notre hypothèse, nos investigations se sont faites
selon plusieurs étapes qui sont :
- la pré-enquête ;
- le questionnaire (Annexe II) ;
- le guide d'entretien (Annexe III) et - l'analyse
documentaire.
IV.1. Pré-enquête
Une pré-enquête a été
utilisée pour tester les questions élaborées pour
l'enquête (questionnaire et guide d'entretien), et de voir si elles sont
biens formulées et facilement compréhensibles des sujets afin
d'avoir des réponses justes. Les incompréhensions des personnes
approchées ont permis l'amélioration du contenu du questionnaire
et de la grille d'entretien.
36
IV.2. Guide d'entretien
Un guide d'entretien a été utilisé pour
recueillir l'avis des personnes dites personnes ressources, les
présidents des clubs de première division.
IV.3. Questionnaire
Selon N'da (2000), l'enquête par questionnaire «
consiste à poser, par écrit, à des sujets une série
de questions relatives à leurs opinions, à leurs attentes,
à leur niveau de connaissance ou de conscience d'un problème ou
tout autre point qui intéresse le chercheur ».
Cet instrument de collecte des données a
été utilisé pour recueillir l'avis des présidents
des clubs de première division.
IV.4. Analyse documentaire
Une fouille et une analyse systématique des textes
officiels et écrits sur le sport en général et sur le
basketball en particulier, un flot de données statistiques sur le
basketball, sur le sponsoring et le parrainage des activités sportives,
la consultation des mémoires, des thèses et autres articles ont
été l'objet de l'analyse documentaire (AISF, 2011 ; Mahama, 2002
; Didellon-Carsana, 1997 ; Houngan, 1990 ;Gouda, 1986).
V. TRAITEMENT DES DONNEES
V. 1. Le questionnaire
Après la récupération du questionnaire
distribué, nous l'avons dépouillé. Ce dépouillement
a consisté à faire le point des informations recueillies pour
chaque question. Le traitement des informations a été fait
manuellement et à l'ordinateur. Les logiciels Word 2007 et Excel 2007
ont été utilisés. L'exploitation a été
facile à cause de la numérotation faite au préalable pour
les questions. Les réponses aux questions fermées ont
été évaluées en considérant l'effectif total
des sujets et l'information recherchée. En ce qui concerne les questions
ouvertes, nous avons fait une analyse de contenu de chaque proposition tout en
restant en harmonie avec notre sujet d'étude. Les données
liées au questionnaire ont fait l'objet d'une analyse quantitative,
après calcul des pourcentages.
V.2. Les interviews
Les entretiens ont été retranscrits puis
utilisés lors de l'analyse des résultats.
37
VI. DIFFICULTES RENCONTREES
Les difficultés rencontrées sont de plusieurs
ordres :
- Malgré les rendez-vous négociés
longtemps à l'avance, certains entretiens n'ont pas été
réalisés à cause des multiples occupations des personnes
choisies au départ (secrétaire général de la
fédération, responsable markéting de « orange »)
et de la sensibilité de l'objet de l'interview.
- L'accès aux termes du contrat entre la FECABASKET et
ses parrains n'a pas été possible malgré les
négociations entreprises auprès du président et du
secrétaire général de la fédération.
- Les clubs de basketball au Cameroun n'ont pas de
siège ; cela a constitué une grosse difficulté pour la
distribution du questionnaire. Néanmoins, après avoir eu les
différents contacts, nous avons pris des rendez-vous dans leurs bureaux
respectifs et sur les lieux d'entrainement du club.
- Certains présidents de clubs se sont montrés
retissant par rapport au remplissage du questionnaire; ce qui justifie la
réception de moins de questionnaires par rapport au nombre
distribué et le remplissage mauvais de quelques uns.
En dépit de toutes ces difficultés
précitées, nous sommes tout de même parvenus à
obtenir des résultats exploitables, grâce à la
collaboration de certaines personnes résidant au Cameroun que nous
remercions au passage.
Le tableau ci-dessous donne une vue globale de la
démarche méthodologique utilisée (recueil de
données, traitement et synthèse de ces données), pour
atteindre les objectifs fixés au départ.
38
Tableau 1 : synthèse de la démarche
adoptée
INVESTIGATIONS ET POPULATIONS CIBLES
|
EXPLOITATION DOCUMENTAIRE
|
Questionnaire : Cible
|
Grille d'entretien : Cible :
|
Analyse documentaire
|
- Les présidents des
|
- Les présidents des clubs
|
Renseignements et
|
clubs jouant les
|
de première division de
|
informations sur :
|
championnats de
leur ligue régionale
|
basketball, le Secrétaire
Général de la
|
- La situation
géographique du Cameroun (site web)
|
- Informations
|
FECABASKET, le
|
- L'organisation et le
|
relatives à leur
|
président de la
|
fonctionnement du
|
identification,
conditions de
|
commission markéting de la FECABASKET et le
|
sport au Cameroun
(lois, décret et statuts
|
travail de leur club, financement de la
|
responsable markéting de « Orange »
|
généraux de la
FECABASKET)
|
FECABASKET et
|
> Informations relatives au
|
- Les modes de
|
des clubs de basket
|
développement et au
|
financement du sport
|
au Cameroun
|
financement du sport en
|
et particulièrement le
|
- Suggestions
|
général et du basketball en
|
parrainage/ sponsoring
|
relatives à
l'amélioration du
financement de la
|
particulier au Cameroun
> Appréciation des demandes de sponsoring
|
(mémoires, thèses,
articles et revues,
communications et
|
FECABASKET et
|
réalisées par la
|
sites web)
|
des clubs
|
FECABASKET et les
clubs
|
|
TRAITEMENT ET SYNTHESE DES DONNEES
RECUEILLIES
PERSPECTIVE
Permettre aux clubs de mener toutes leurs activités
programmées dans une saison sportive
Source : Houngan M. C. (1990)
39
QUATRIEME PARTIE : PRESENTATION,
INTERPRETATION, ANALYSE DES
RESULTATS ET SUGGESTIONS
40
I. PRESENTATION ET INTERPRETATION DES RESULTATS
I.1. Résultats du questionnaire
Nous avions distribué 75 questionnaires. 71 ont
été retournés, parmi lesquels 67 bien remplis. Les 8
questionnaires qui n'ont pas été pris en compte sont ceux des
clubs des régions Centre, Ouest et Littoral. Ces régions comptent
plus de club que d'autres. Les clubs de toutes les dix régions du
Cameroun sont représentés.
Tableau 2: Taille de l'échantillonnage,
présidents des clubs autres que ceux de la première
division
Questionnaire Effectif Fréquence (%)
Distribué 75
Retourné 71 94,66
retenu pour les analyses 67 80
A- CONDITIONS DE TRAVAIL
Figure 1 : Satisfaction du niveau de
développement du basketball au Cameroun
La figure 1 montre que seulement 17,91% des présidents de
club sont satisfait du niveau de développement du basketball au
Cameroun.
Figure 2: Présence de responsable
markéting dans le club
Il ressort de la figure 2 que seuls 16,41% des présidents
interrogés affirment avoir un responsable markéting dans le
club.
B- FINANCEMENT DE LA FECABASKET
|
a= très peu satisfaisant
b = peu satisfaisant
c = insuffisant
d = passable
e = bon
f = très bon
|
41
Figure 3: Appréciation faite concernant
apports de sponsors existant
La figure 3 montre que 34,33% des présidents de club
trouvent très peu satisfaisant les apports des sponsors de la
FECABASKET.
42
Figure 4: Principale raison du non respect du
programme de compétition dans les catégories autre que la
première division ("Orange championship")
La majorité des clubs ne respecte pas le programme des
compétitions dans les catégories autres que la première
division (91,04%) (Annexe, tableau XV). Parmi ces clubs, 90,16% le justifient
par le manque de moyen financier comme le montre la figure 4.
D- FINANCEMENT DES CLUBS
Figure 5: Clubs subventionnés par le/les
sponsor (s) de la FECABASKET
Il ressort de cette figure 5 que seuls 32,84% des clubs
reçoivent les subventions des sponsors de la FECABASKET.
a = calandrier de la saison sportive
b = programme annuel du club
c = plan financier du club
d = état des besoins matériels
e = a, b, c et d
f = inventaire des sponsors potentiels
g = ce que l'entreprise a à gagner dans l'aventure
h = e et f
i = e et g
j = e, f et g
43
Figure 6: Contenu du dossier de
sponsoring
Il ressort de la figure 6 que seul 16,39% des clubs
présentent aux sponsors potentiels un dossier de sponsoring tel que
suggéré par l'AISF (2011).
Figure 7: Existence d'un sponsor/parrain pour le
club
Il ressort de cette figure 7 que seulement 29,85% des clubs ont
un sponsor ou parrain.
44
Figure 8: Présence ou non de contrat
signé par les deux parties (club et sponsor)
La figure 8 montre que seulement 15% des clubs ayant un
parrain ont chacun un contrat signé par les deux parties (club et
parrain).
I.2. Les entretiens
Des huit clubs de première division de basketball, les
présidents des clubs INJS et BEAC de Yaoundé ont
été épargnés par ce que financés par les
dites structures. Etaient donc concernés par les interviews les
présidents des 6 autres clubs. Seuls quatre ont accepté
d'être interviewés. De ces interviews, 2 ont été
retranscrits et figurent en annexe pour ce travail.
Tableau 3: Taille de l'échantillonnage,
personnes ressources interviewées
Echantillon Effectif
Clubs de première division 8
Présidents des clubs concernés 6
Présidents des clubs interviewés
4
Les résultats du questionnaire ainsi que les propos
recueillis des entretiens ont permis l'analyse des résultats.
II. ANALYSE DES RESULTATS
Les résultats de nos enquêtes montrent que peu de
présidents des clubs sont satisfaits du niveau de développement
du basketball au Cameroun (figure 1, p 44). « Le financement est le
principal problème relevé » affirme le président
de Bafoussam basketball. Il ajoute que « dans notre pays où le
football est roi les gens préfèrent y mettre de l'argent. Je ne
sais pas ce qui justifie cet intérêt particulier pour le football.
». Néanmoins, ces présidents qui sont pour la plupart
à la tête du club depuis plus de quatre ans (tableau V, annexe VI)
visent plusieurs objectifs parmi lesquels:
45
- remporter la Coupe du Cameroun;
- remporter le Championnat national des catégories
où les clubs sont engagés;
- faire le doublet Coupe du Cameroun et Championnat
national;
- former et trouver les bourses d'étude en Europe et
aux USA pour les meilleurs;
- encourager les jeunes à faire du sport de
compétition et les études.
Ces clubs travaillent dans des conditions difficiles. La
majorité n'a pas de responsable markéting (figure 2, p 45). Par
contre, dans les clubs français par exemple, il en existe car, le
sponsoring est l'une des principales sources de financement du sport (Mahama,
2002). La FECABASKET est financée par l'Etat et les entreprises
privées. Ceci corrobore avec les résultats obtenus par Mahama
(2002) sur la France et la Côte d'Ivoire. Les entreprises, parrains de
cette fédération sont nombreuses. Cette multitude de parrains
renvoie au co-parainage tel que défini par Ruth et Simonin (2003) ;
Gwinner (1997). Ces parrains sont:
- Orange Cameroun, une société de
téléphonie mobile;
- la Société Anonyme des Brasseries du Cameroun
(SABC) à travers le produit Maltup ;
- Brussels Air Line;
- Olio;
- Semme : le nom d'une eau minérale.
Néanmoins, les contrats signés entre ces
parrains et la fédération tendent à bloquer le sponsoring
des clubs car ces derniers ne sauraient avoir comme parrain des entreprises
concurrentes. Un président de club affirme : « La
fédération a obtenu le financement de certaines
sociétés comme « orange » et empêche aux clubs
d'avoir le sponsoring des entreprises concurrentes ; ce qui nous limite par
rapport aux potentiels sponsors, pourtant la fédération ne
finance pas tous les clubs du Cameroun. »
Les présidents des clubs trouvent très peu
satisfaisant l'apport des sponsors de la FECABASKET (figure 3, p 45). Ceci peut
se justifier par la « petite» subvention que cette dernière
accorde aux clubs. En effet, les présidents de club interviewés
affirment : « la fédération n'aide que les
équipes hommes du championnat de première division [...] ces
clubs là reçoivent des maillots et un financement de 300 milles
francs par an », « mon équipe dame n'a reçu de la
fédération qu'une somme de 50 milles francs cette saison »,
ajoute le président
46
de Bafoussam basketball club. Pourtant, 52,23% des clubs de
« orange championship » dépensent plus de deux
millions par an (tableau XVIII, annexe VI). Ce qui est dérisoire car le
président de Condor de Yaoundé affirme que « les joueurs
n'ont ni primes de matches, ni primes d'entrainement [...] quand un ami nous
vient en aide, nous donnons quelque chose aux joueurs mais ils savent qu'ils ne
jouent pas pour de l'argent».
Les programmes de compétition de la
fédération ne sont pas toujours respectés. La
majorité des présidents des clubs le justifie par le manque de
moyens financiers (figure 4, p 46). Le président de Phoenix d'Ebolowa
affirme: « les clubs enregistrent très souvent des forfaits
parce qu'ils n'ont pas les moyens de se déplacer pour certaines
journées de championnat. Dans les catégories jeunes,
difficilement, toutes les équipes attendues pour un regroupement font le
déplacement, les présidents de club n'ont pas suffisamment les
moyens [...] et la fédération nous empêche d'avoir comme
parrain les entreprises concurrentes de ses sponsors; vous vous souvenez bien
qu'un entraîneur a été suspendu pour avoir voulu jouer la
finale de coupe du Cameroun avec les maillots MTN ». MTN est un autre
opérateur de téléphonie mobile. Cette situation
vient confirmer l'hypothèse selon laquelle les contrats de parrainage
entre la FECABASKET et ses sponsors ne favorisent pas ceux entre les clubs et
les entreprises concurrentes.
Les résultats sur le financement des clubs montrent que
seuls quelques clubs reçoivent des subventions de la part des parrains
de la FECABASKET (figure 5, p 46). A cette subvention s'ajoutent des aides
matérielles : jeux de maillots et ballons. Les subventions des parrains
de la fédération ne pouvant couvrir les charges des clubs, la
majorité des présidents de clubs fait recours à d'autres
parrains (tableau XXI, annexe VI) en leur présentant chacun un dossier
de sponsoring. Ce dossier de sponsoring est généralement
constitué de :
- calendrier de la saison sportive; - programme annuel du club; -
plan financier du club;
- et état des besoins matériels.
Il faut cependant remarquer que bien que ces clubs
présentent des dossiers de sponsoring aux potentiels parrains,
très peu constituent un dossier tel que suggéré par l'AIFS
(2011) (figure 6, p 47). Ces derniers ont dans leur staff administratif un
responsable markéting
47
qualifié (tableau X, annexe VI) comme c'est le cas dans
tous les clubs français par exemple, où le sponsoring est l'une
des principales sources de financement (Mahama, 2002). Les acteurs de ces
clubs, détiennent donc, chacun à son niveau, un pouvoir. Le
manque de responsable markéting dans la majorité des clubs
(Tableau IX, annexe VI) peut s'expliquer par une mauvaise organisation du
système de fonctionnement de ces derniers. Les présidents les
gèrent seuls, et ont tous les pouvoirs. Pourtant, détenir le
pouvoir, c'est faire preuve d'une bonne expertise, d'une bonne utilisation des
règles organisationnelles comme le suggèrent (Crozier et
Friedberg, 1977).
Certains clubs sont néanmoins parrainés (figure
7, P 47). Mais ces parrains sont très souvent les amis du
président ; la conséquence directe est que si le club change de
président, il perd aussitôt ses parrains. Le président de
Phoenix de Douala affirme que « c'est grâce aux relations que
j'ai à MTN et à Orange que je parviens à obtenir de temps
en temps de l'aide. Certainement, le prochain président, s'il n'a pas
les relations dans ces structures, il souffrira encore plus [...] surtout que
très souvent, nous ne savons pas présenter un dossier de
sponsoring et nous ne disposons pas de moyens financiers pour pouvoir payer un
spécialiste ». De ces clubs ayant des parrains ou sponsors, la
plupart n'a pas de contrat écrit et signé par les deux parties
(club et parrain) (figure 8, P 48). La conséquence est que certains ne
font que des rapports verbaux à leurs parrains (tableau XXVII, annexe
VI). Cette situation vient confirmer l'hypothèse selon laquelle
les clubs ne présentent pas un dossier de sponsoring
acceptable.
De l'analyse des résultats de nos
enquêtés, il ressort que les moyens dont dispose la commission
markéting de la fédération ne permettent pas de
développer toutes les activités programmées par la
FECABASKET (tableau XVII, annexe VI). Mais ils insistent qu'il existe quand
même plusieurs parrains de la fédération. Une étude
ultérieure sur le fonctionnement et la gestion des ressources
financières de la fédération nous permettra sans doute de
voir comment fonctionne la commission markéting de la
fédération, et comment sont gérées les finances
reçues des différents parrains.
III. SUGGESTIONS
A l'issue de nos enquêtes et analyses des
résultats sur les sources de financement des clubs de basketball au
Cameroun, nous pouvons affirmer que la plupart des clubs ne sait pas comment se
présente un dossier de sponsoring et que les contrats de parrainage
entre FECABASKET et ses sponsors ne favorisent pas ceux entre clubs et
entreprises concurrentes.
48
Afin d'améliorer le financement des clubs et permettre
toutes les activités programmées à terme dans une saison
sportive, des suggestions sont faites à l'endroit de la
fédération et des clubs
III.1. A la FECABASKET
La plupart des présidents des clubs se plaignent du
fait que les clauses du contrat de la FECABASKET avec ses parrains interdisent
à ceux-ci de signer d'autres contrats avec d'autres parrains. Il est
donc important pour cette dernière, dans l'intérêt du
développement du basketball, de revoir les termes de ses contrats avec
ses parrains afin de laisser la possibilité à chaque club de
trouver son propre sponsor.
III.2. Aux clubs
Les résultats de notre enquête montrent que la
plupart des clubs est gérée sur le plan administratif par un
président. Afin d'obtenir et conserver de façon durable et
rentable les parrains, les clubs doivent avoir dans leur staff, un responsable
markéting devant maîtriser le contenu et la présentation
d'un contrat bancable.
49
CONCLUSION
50
Au Cameroun, le basketball est parmi les sports les plus
pratiqués par les jeunes. Ceci se justifie par un nombre assez
élevé d'équipes (plus de 116) réparties dans 75
clubs pour la saison 2010-2011. C'est ce qui justifie la recherche que nous
avons mené dans cette activité sportive. Ces clubs, bien
qu'affiliés à la FECABASKET, ont du mal à prendre part aux
différentes compétitions qu'elle organise. Cette dimension
constitue le domaine essentiel que nous avons investi. Dans ce travail, il
était question de comprendre comment ces clubs s'organisent pour obtenir
de façon durable et efficace le financement de leurs activités et
de s'assurer que les contrats signés entre la fédération
et ses parrains permettent aux clubs de signer des contrats avec d'autres
parrains potentiels.
Pour y arriver, nous avons consulté une documentation y
afférente. Des enquêtes ont été faites auprès
de 71 présidents de clubs autres que ceux de première division
à l'aide de questionnaire et auprès de 4 présidents de
clubs de première division qui ont été
interviewés.
L'analyse des résultats obtenus a permis de
vérifier les hypothèses selon lesquelles: « les contrats de
parrainage entre la FECABASKET et ses sponsors ne favorisent pas ceux entre les
clubs et les entreprises concurrentes» d'une part, et d'autre part que
« les clubs ne savent pas comment se présentent un dossier de
sponsoring ».
Plusieurs résultats montrent que la majorité des
clubs de basketball au Cameroun a des stratégies qui ne leur permet pas
d'obtenir efficacement et durablement le financement, et que leur staff
administratif, est le plus souvent, limité au président. Il se
pose alors un problème réel d'organisation en leur sein.
Les clubs devraient avoir dans leur staff administratif un
responsable markéting qualifié qui sait présenter des
demandes de sponsoring comportant un dossier répondant aux attentes des
parrains.
51
REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES
52
I. OUVRAGES
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(2008). Activité physique, contextes et effets sur la
santé. Éditions Inserm, Collection Expertise collective,
Paris, 832 pages
2. Crosier, M. et Friedberg, E.
[1977(1992)]. L'acteur et le système. Edition du
Seuil, Paris, 500 pages.
3. Friedberg, E. (1993). Le Pouvoir et
la Règle: Dynamiques de l'action Organisée, Éditions
du Seuil, Paris, 405 pages
4. Larousse Pratique. (c) 2005 Editions Larousse.
5. Lendrevie, J. Lévy, J. et Lindon, D.
(2006). Mercator: Théorie et pratique du marketing.
8e édition, Dunod, Paris, 1127 pages.
6. Mintzberg, H. (1984). Structure et
dynamique des organisations. Paris et Montréal, Les Éditions
d'organisation et Les éditions Agence d'ARC, 1984, 434 pages (à
l'origine The structuring of organizations: a synthesis of the
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7. N'Da, P. (2000). Méthodologie
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résultats. Comment réaliser un mémoire, une thèse,
en sciences sociales et en éducation, Abidjan, EDUCI, 2eme
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9. Westphalen, M-H. (2002). Communicator
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Dunod, Paris, 892 pages.
II. ARTICLES ET REVUES
10. Araújo, V. (2010). Organisation
des Compétitions et Manifestations pour les Fédérations
Nationales Catégories I et II. Article de la Commission de
Développement de la FIVB, 11.
11. Cornwell, B. Clinton, S. et Donald, P.
(2005). Sponsorship-linked Marketing: Opening the Black Box.
Journal of Advertising, 34, 2, 21-42.
12. Crozier M. (1994). Interview de Alain
Guénette, parue dans Le Journal de Genève et Gazette de
Lausanne en 1994.
13. Derbaix, C. Gerard, P. et Lardinoit, T.
(1994). Essai de conceptualisation d'une activité
éminemment pratique : le parrainage. Recherche et Application en
Marketing, Vol. 9, 2, p. 43-67.
14.
53
Fleck-Dousteyssier, N. (2007). Le parrainage
: d'une intuition à une stratégie de communication.
Décision Marketing, Juillet-Septembre, 47, 7-20.
15. Gwinner, K. (1997). A model of image
creation and image transfer in event sponsorship. International Marketing
Review, 14, 3, 145-158.
16. Meenaghan, J. (1983). Commercial
sponsorship. European Journal of marketing, Vol.7, Issue.7, p.
5-71.
17. MJSVA (Ministère de la Jeunesse, des
Sports et de la Vie Associative). (2006). Le budget des associations
sportives. STAT-INFO, Bulletin de statistiques et d'études,
n°06-05, Avril 2006 page 2.
18. Problèmes économiques.
(1999). Le financement du sport. Problèmes
économiques, n° 2619, 2 juin 1999.
19. Ruth, J.A. et Simonin, B.L. (2003). Brought
to you by brand and brand. Journal of advertising, 32, 3, 19-30.
20. Simonin, B.L. et Ruth, J. A. (2003).
«Brought to you by brand A and Brand B» Investigating Multiple
Sponsors' Influence on Consumers' Attitudes Towards Sponsored Events.
Journal of Advertising; Fall; Vol. 32, Issue. 3; p. 19.
21. Walliser, B. (2003). L'évolution
et l'état de l'art de la recherche internationale sur le parrainage.
Recherche et Applications en Marketing, Vol.18, Issue.1, p. 65-94.
22. Walliser, B. et Laroche, P. (2004). What
Do we Really Know about Sponsorship Memorization? A Meta-analysis of the
Determinants of Sponsorship Recognition. 33rd European Marketing Academy
(EMAC) Conference, Murcia, Espagne, 18-21 mai 2004.
III. THESES
23. Didellon-Carsana, L. (1997). Mode de
persuasion et mesure d'efficacité du
parrainage: Une application au domaine sportif.
Thèse de doctorat , Université Pierre Mandes France de
Grenoble.
24. Gouda, S. (1986). Analyse
organisationnelle des activités physiques et sportives dans un pays
d'Afrique Noire: le Bénin. Thèse pour le doctorat de
3ièm cycle en STAPS, Université Scientifique
Technologique te Médicale de Grenoble. UFR-APS.
25. Houngan, M. C. (1990). Pour une
politique de développement de la pratique des activités physiques
et sportives par et pour le plus grand nombre en Republique du Bénin.
Thèse de doctorat de l'Université de Bordeau II, STAPS,
454 pages.
54
IV. MEMOIRES
26. Destombes, A. (2005). Le sponsoring sportif
une opportunité de communication pour
les entreprises? Mémoire de Master,
école supérieure de commerce, Grenoble, 56 pages.
27. Mahama, C. (2002). Economie du Sport et
perspectives du sponsoring sportif en Côte d'Ivoire. Mémoire
de Master européen de communication, d'administration et de management,
47 pages.
28. Mewanou, R. (2001). Analyse
socio-économique de l'organisation du football au Benin.
Mémoire de maîtrise, INJEPS / UNB.
29. Slama, H. (2003). La nécessaire
transformation des associations sportives tunisiennes en
sociétés. Mémoire en vue de l'obtention du
diplôme national d'expert comptable, Institut Supérieur de
Comptabilité et d'Administration des Entreprises. Université de
la Manouba, Tunisie, 82 pages.
V. COMMUNICATIONS
30. Abalot, E. (2002). Dirigeants sportifs
et nouvelles perspectives d'organisation du football au Benin: enjeux et
débats contemporains. Journée de recherche scientifique,
Université de Lomé (Togo), 6(1). 13-25.
31. Charfi, I. (2008). Impact de la
congruence perçue et du nombre de co-parrains sur l'efficacité du
parrainage. Faculté des Sciences Economiques et de Gestion de Sfax
(Tunisie).
32. Lecuivre, G. Les
fédérations sportives - UFR STAPS NANCY
33. Nanopoulos, P. (2008). Le co-parrainage
: définition et hypothèses de recherche. Communication, Ecole de
Management de Strasbourg.
VI. LOIS ET DECRETS
34. Décret n° 2005/098 du 06 avril 2005
portant organisation du Ministère des Sports et
de l'Education Physique.
35. Loi N° 96/09 du 5
Août 1996 Fixant la Charte des Activités Physiques et
Sportives au Cameroun.
36. Statuts généraux de la
fédération camerounaise de basketball, 1996.
VII. SITES INTERNET
37. AISF : Guide pratique Pour une recherche
efficace de sponsors. Consulté le 19 février
2011. Consultable à l'URL :
http://www.aisf.be
38.
55
Champ, R. (2006). Sponsoring sportif un
marcher original. Librapport. consulté le 21
février 2011. Consultable à l'URL :
http://librapport.org/getpdf.php?get=862&id=17&pagename=FILE:download/docum
ent%20view
39. CND2011 - Résultats première
Conférence. Consulté le 13 mars 2011. Consultable à
l'URL :
http://www.fecabasket.com
40. D'Haultfoeuille, M. et Zauderer, F.
(2003). Sponsoring sportif : les points clefs des contrats. Le
journal du net. Consulté le 19 février 2011, mise à
jour le 27 mai 2003. Consultable à l'URL :
http://www.journaldunet.com/juridique/juridique030527.shtml
41. Le marketing : Cours gratuits
consultable à l'URL :
http://www.gratuits-cours.com
42. Microsoft® Encarta® (2008).
(c) 1993-2007 Microsoft Corporation. Tous droits réservés.
43. MINSEP. Consulté le 27
février. Consultable à l'URL : http//
www.minsep.cm
44. Moane Ehindi. (2011). Recencement : le
cameroun compte plus de 19millions d'
habitants.
cameroon-report.com. consulté le 13 juillet 2011.
Consultable à l'URL :
http:www.cameroon-report.com. Dernière Mise
à jour Mercredi, 21 Avril 2010 11:58.
45. Obama, G. R. (2010). Cameroun, Coupe
nationale : Le sponsor de la FECAFOOT habille les finalistes. Consulté
le 2 février 2011. Consultable à l'URL :
http://www.camer-sport.be
46. Orange championship: équipes 2011. Consulté
le 13 mars 2011. Consultable à l'URL : http//
www.fecabasket.com
47. Vanetti, M. et Bernasconi, C. (2006).
Communication d'entreprise (de base): le
sponsoring. Consulté le 2 février 2011.
Consultable à l'URL : http//
www.unifr.ch/marketing
48. Wikipedia, L'encyclopédie libre
et gratuite. Le financement. Consulté le 9 septembre 2011
Dernière modification de cette page le 24 juillet 2011 à 15:37.
Consultable à l'URL : http//
www.Wikipedia.org
49. Wikipedia, L'encyclopédie libre
et gratuite. Présentation du Cameroun. Consulté le 2
février 2011. Consultable à l'URL : http//
www.wikipedia.org
56
ANNEXES
57
ANNEXE I : LISTES DES EQUIPES DU CAMEROUN
Tableau 4 : Les équipes de « Orange
Basketball Championship » saison 2010-2011
Noms des équipes
|
Régions
|
1. Far compet
|
Centre
|
2. Condor de Yaoundé
|
Centre
|
3. BEAC de Yaoundé
|
Centre
|
4. INJS de Yaoundé
|
Centre
|
5. Phoenix de douala
|
Littoral
|
6. Bafoussam Basketball Club
|
Ouest
|
7. Phoenix d'Ebolowa
|
Sud
|
8. Buea Basketball Club
|
Sud-Ouest
|
|
Source : tableau conçu à partir des
informations reçues du secrétariat générale de
la
FECABASKET
Tableau 5 : Les équipes engagées
dans le championnat National Seniors Femmes saison
2010-2011
Noms des équipes
|
Régions
|
1. Design System Buea
|
Sud-Ouest
|
2. Lynx Eyes Douala
|
Littoral
|
3. Nobless Ladies Douala
|
Littoral
|
4. Oilio Douala
|
Littoral
|
5. BEAC Yaoundé
|
Centre
|
6. INJS de Yaoundé
|
Centre
|
7. Génération Forte de Bamenda
|
Nord-Ouest
|
8. Bafoussam BB
|
Ouest
|
|
Source : tableau conçu à partir des
informations reçues du secrétariat générale de
la
FECABASKET
58
Tableau 6 : Les équipes engagées dans les
championnats régionaux : équipes Séniors Hommes et
Femmes (
fecabasket.com)
Regions
|
Centre
|
Littoral
|
Ouest
|
Sud-Ouest
|
Equipes Séniors Hommes
|
1. Ngoumou
2. Espoir
3. Fire House
4. Bieymassi Basketball Club
5. Seeds of Far
6. Don Bosco 7.Kossengwe
8. Friendship
9. Force Armée et Police
10. Rainbow 11.Teenagers
12. Snipers
13. Phi Slama Jama
14. Young Star
15. Giants Pam's
16. Angels
|
1. Université de Douala
2. Basket Evolution
3. Phoenix Espoirs
4. Lynx Eyes
5. Free Basket
6. LMS
7. Flux Academy
8. Newteam
9. The Snipers
10. Deido Basketball Club
|
1. Montagnes de Bafoussam
2. Phoenix de Bafoussam
3. Dshang University Club
4. Dragon du
Palais de Foumban
5. Mbouda Basketball Club
|
1. Kumba City BC,
2. Limbe Sharks BC,
3. Pamol Lobe BC,
4. National Advance
School of Post and
Telecommunications BC, Buea
5. University of Buea BC,
6. Veterans Buea BC
7. Volcanic Warriors BC,Buea
8. Zion Creekers Tiko BC ,
9. National Advance School of Public Works BC,Buea
|
TOTAL
|
16
|
10
|
5
|
9
|
Equipes Séniors Dames
|
1. INJS
2. BEAC
3. Phi Slama Jama
4. The Elders
5. Rainbow
6. Espoir
7. Onyx
8. Next Door
|
1. Oilio Basketball Club
2. LMS
3. Lynx Eyes
4. Nobless Ladies
5. Newteam
6. Flux-Academy
|
1. Safety de bafoussam
2. Dragon du palais de foumban
3. Bafang bbc
4. Phoenix de Bafoussam
5. Université de Dschang
|
1. Volcanic Warriors Buea
2. Design Systems Buea
3. University Institute of
the Diocese of Buea (UIDB)
4. University of Buea
|
TOTAL
|
8
|
6
|
5
|
4
|
Source: tableau conçu à partir des
informations reçues du secrétariat générale de la
FECABASKET
59
Tableau 7 : Les équipes engagées dans les
championnats régionaux : équipes Jeunes (
fecabasket.com)
Régions
|
Centre
|
Littoral
|
Ouest
|
Sud-Ouest
|
Equipes Jeunes
|
1. KGA
|
|
|
|
2. Fire House
|
|
|
|
3. Teenagers
|
|
|
|
4. Don Bosco
|
|
|
1. Volcanic
|
5. Rainbow
|
|
1. Parlement 9
|
Warriors
|
6. Kossengwe
|
|
de Bafoussam
|
Basketball
|
7. Snipers
|
1. Flux
|
2. Dragon du
|
Academy Buea
|
8. Living 4 Ball
|
Academy
|
palais de
|
2. Lobe
|
9. Friendship
|
2. Nobless Boys
|
Foumban
|
Basketball Club
|
10. Phi Slama
|
3. The Snipers
|
3. Phoenix de
|
3. Kumba City
|
Jama
|
4. New Team
|
Bafoussam
|
BC
|
11. Onyx
|
|
4. MTC de
|
4. Sharks of
|
12. Etoudi
13. Espoir
|
|
Dschang
|
Limbe
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Pam's
|
|
|
|
Total
|
15
|
4
|
4
|
4
|
Source: tableau conçu à partir des
informations reçues du secrétariat générale de la
FECABASKET
60
ANNEXE II : LETTRE DE RECOMMANDATION
|
REPUBLIOUE DU BENIN
Institut Natirmai dc la Jeunesse, de l'Education Physique et
du Sport (l_NJ FPS)
|
Université d'Abornev-Cala' i (UAC)
|
A
M
Objet : Lettre de recommandation
Dans le cadre de la préparation de son
mémoire de Maitrise â l'Institut National de la
Jeunesse, de l'Education Physique et du sport (INJEPS) de
Porto-Novo/Bénin, l'étudiant TCHIEGANG NANA Paula
Kléber entreprend sous la direction du Dr. HOUNGAN Clément,
Assistant, des recherches sur le thème :
Parrainage du sport et développement du
basketball au Cameroun».
A cet effet, Monsieur TCHIEGANG NANA Paula
Kléber souhaite vivement recueillir des informations sur la
base d'un questionnaire élaboré dans le cadre de la recherche ou
de vous .interviewer.
Je vous saurai gré de toute la confiance que
vous pourrez lui faire et de toutes les facilités que vous
voudriez bien lui accorder pour lui permettre de mener à bien ses
investigations.
Je vous prie de recevoir M. l'expression de mes
sincères remerciements.
, ti~tts ^ u.9 1e
Directeur Adjoint cha é des Affaires Académiques
.~
m -b, ·,, Dr. Kossnai
ATT[KLEME
rcr I w
fF 1
ANNEXE III: QUESTIONNAIRE D'ENQUETE
REPUBLIQUE DU BENIN
61
Université d'Abomey-Calavi (UAC)
|
Institut National de la Jeunesse, de l'Education Physique et du
Sport
(INJEPS)
|
QUESTIONNAIRE D'ENQUETE
SUR LE PARRAINAGE DU SPORT ET LE DEVELOPPEMENT DU
BASKETBALL AU CAMEROUN
AUX PRESIDENTS DES CLUBS (REGION )
Réalisé dans le cadre d'une recherche pour un
mémoire de maîtrise en Science et Technique des Activités
Physiques et Sportives (STAPS), à l'Institut National de la Jeunesse, de
l'Education Physique et du Sport (INJEPS) / Université d'Abomey-Calavi /
Benin, ce questionnaire a pour objet de connaître votre point de
vue sur le parrainage du sport et le développement du basketball au
Cameroun.
1. Pour chaque question, prière cocher la case la
plus représentative qui correspond à votre
réponse.
2. Veuillez inscrire vos réponses de manière
lisible
NB : la sincérité de vos réponses aidera
à une utilisation opérante des données. Nous vous
rassurons la confidentialité et l'anonymat de vos réponses. Merci
d'avance pour votre contribution à cette recherche.
TCHIEGANG NANA Paula Kléber
A- IDENTIFICATION
1- Age:-moins de 30 ans [ ] -[30 à 35
ans[ [ ] - [35 à 40 ans[ [ ] - [40 à 45 ans] [
] -[45 à 50 ans [ [ ] - 50 ans et plus [ ]
2- Sexe : Masculin [ ] Féminin [ ]
3- Profession: commerçant [ ] homme
d'affaire [ ] ingénieur [ ] enseignant [ ] autre
4- Qualification en sport: - ancien basketteur
[ ] - entraîneur [ ] - ancien arbitre [ ] -manageur et
gestionnaire sportif [ ] Autre
5- Nom de votre club
6- Depuis combien d'année êtes-vous
à la tête du club?
62
- Moins de 4ans [ ] - [4 à 8 ans[ [ ] - [8 à 12
ans[ [ ] - plus de 12ans [ ]
7- Enumérez quelques objectifs de cette
association
- -
- -
B- CONDITIONS DE TRAVAIL
8- Le club dispose-il d'infrastructures adéquates
et de matériels appropriés pour son
entraînement?
- OUI [ ] - NON [ ]
9- Etes-vous satisfait du niveau de développement
du basket au Cameroun?
- OUI [ ] - NON [ ]
Pourquoi ?
10- Votre club participe- t- il aux compétitions
de la ligue régionale et/ou de la fédération?
- OUI [ ] - NON [ ]
11- Si oui lesquelles ?
12- le club a-t-il un responsable markéting
?
- OUI [ ] - NON [ ]
13- Si oui a-t-il reçu une formation dans ce
domaine?
- OUI [ ] - NON [ ]
14- Avez-vous suivi une formation en mangement et en
gestion du sport?
- OUI [ ] - NON [ ]
C- FINANCEMENT DE LA FECABASKET
15- La FECABASKET est-elle subventionnée par
l'Etat ?
- OUI [ ] - NON [ ]
16- La FECABASKET a-t-elle des sponsors?
- OUI [ ] - NON [ ]
Si oui citez-les
17- Quelle appréciation faites-vous des apports
de ces sponsors?
- très peu [ ] - peu [ ] - insuffisant [ ]
- acceptable [ ] - bon [ ] - très bon [ ]
18- 63
Le programme des compétitions est il toujours
respecté dans les catégories autres que les séniors
hommes?
- OUI [ ] - NON [ ]
19- Si non pour quelle raison principale?
- manque d'argent [ ] - contraintes scolaires et universitaire
des joueurs [ ]
|
-
|
|
autres
20- Pensez-vous que les moyens financiers dont dispose
la commission markéting de la FECABASKET puisse lui permettre
d'accomplir sa mission?
- OUI [ ] - NON [ ]
D- FINANCEMENT DES CLUBS
21- A combien évaluez-vous les dépenses
annuelles d'un club de basketball au Cameroun?
- moins de 500000FCFA [ ] - de 500001 à 1000000FCFA [
]
- de 1000001 à 1500000FCA [ ] - de 1500001 à
2000000 [ ]
- plus de 2000000FCFA [ ]
22- Les clubs de basketball sont-ils
subventionnés par le / les sponsor (s) de la FECABASKET ?
- OUI [ ] - NON [ ]
23- Si oui, quelle est la nature de l'aide que les
clubs reçoivent du / des sponsor (s) de la FECABASKET au cours d'une
saison sportive?
- jeu de maillots [ ] - ballons [ ] - filets [ ] - sacs [ ] -
argent [ ]
- autres
24- Avez-vous déjà fait une demande de
sponsoring?
- OUI [ ] - NON [ ]
25- Avez- vous déjà fait un dossier de
sponsoring?
- OUI [ ] - NON [ ]
26- Si oui, quel était le contenu de votre
dossier?
a) le calendrier de la saison sportive [ ] b) le programme annuel
du club [ ] c) le plan financier du club[ ]
d) l'état des besoins matériels [ ] e) a, b, c et d
[ ] f) l'inventaire des sponsors potentiels[ ]
g) ce que l'entreprise a à gagner dans l'aventure [ ] h) e
et f [ ] i) e et g [ ] j) e, f et g [ ]
27- Votre club a-t-il un sponsor / parrain?
- OUI [ ] - NON [ ]
28- Si oui, qui est-il?
- entreprise / société publique [ ] - entreprise /
société privée [ ]
- autres à préciser
29- Avez-vous un contrat signé par les deux
parties (votre club et le sponsor)?
- OUI [ ] - NON [ ]
30- Quelle est la nature du rapport / bilan que vous
leur présentez en fin de saison sportive?
- écrit [ ] - verbal [ ] - ni écrit, ni verbal [ ]
- aucun [ ] - autres à
préciser
E- SUGGESTIONS
31- Vos suggestions pour l'amélioration du
financement de la FECABASKET ainsi que des clubs
64
Nous vous remercions très sincèrement pour
votre disponibilité et votre franchise.
65
ANNEXE IV : GRILLE D'ENTRETIEN
GRILLE D'ENTRETIEN
PORTANT SUR LE FINANCEMENT DU SPORT ET PARTICULIEREMENT
DU BASKETBALL AU
CAMEROUN
AU PRESIDENTS DES CLUBS DE PREMIERE
DIVISION
Cet entretien est réalisé par TCHIEGANG NANA
Paula Kléber dans le cadre de la rédaction d'un mémoire en
Maîtrise STAPS / INJEPS du Benin dirigé par le Professeur HOUNGAN
Clément.
Merci de nous avoir accepté cet entretien afin de
promouvoir le sport au Cameroun.
QUESTION PRINCIPALE
Que pensez-vous du développement et du financement du
sport en général et du basketball en particulier au Cameroun ?
QUESTIONS DE RELANCE
? Quels moyens et/ou stratégies adoptez-vous pour
obtenir le financement des activités de votre club ?
? Avez-vous un formulaire de demande de sponsoring? Si non,
comment opérez-vous?
? Recevez-vous une aide de la FECABASKET et/ou d'un sponsor au
cours de la saison sportive?
? A vos sponsors, leur présentez-vous un rapport sur la
gestion des aides que vous recevez ?
66
ANNEXE V: TRANSCRIPTION INTERVIEW PRESIDENT
BAFOUSSAM BASKETBALL CLUB
Q : Pensez-vous que le financement du basketball et du sport se
passe bien au Cameroun?
R : Le problème de financement des équipes
est très compliqué en basket ; dans notre pays où le
football est roi les gents préfèrent y mettre de l'argent. Je ne
sais pas ce qui justifie cet intérêt particulier pour le
football.
La fédération a obtenu le financement de
certaines sociétés comme « orange » et empêche
aux clubs d'avoir le sponsoring des entreprises concurrentes ; ce qui nous
limite par rapport aux potentiels sponsors, pourtant la
fédération ne finance pas tous les clubs du Cameroun.
Mon club est financé par mes fonds personnels et
mes relations ; aucune entreprise ne me vient en aide.
Q : Quel moyens ou stratégie adoptez-vous pour obtenir le
financement de votre club?
R : Nous faisons des demande de sponsoring au
près des entreprises privées de la place; mais malheureusement
sans suite.
Q : Avez-vous un formulaire de demande de sponsoring? si non
comment procédez-vous?
R : Mon club dispose d'un formulaire de demande de
sponsoring qui a été conçu par un markétiste. C'est
sur la base de ce formulaire que nous demandons le soutien des entreprises ;
une société de la place à qui nous avons transmis ce
formulaire nous avait donné son accord verbal mais a
désisté par la suite pour un club de football. A concurrence
égale, le basketball n'a pas de chance car les entreprises
préfèrent le football.
Q : Recevez-vous une aide quelconque de la FECABASKET ou bien
d'un sponsor au cours de la saison sportive?
R : Aucun sponsor ne m'a aidé par rapport au
financement de mon équipe de basketball (une équipe dame). La
fédération n'aide que les équipes hommes du championnat de
première division... ces clubs là reçoivent des maillots
et un financement de 400milles francs. Mon équipe dame n'a reçu
de la fédération qu'une somme de 50 mille francs cette saison.
Cette somme ne permet même pas le déplacement de Bafoussam pour
Dschang.
Q : A vos sponsors, leur présentez-vous un
rapport sur la gestion des aides que vous recevez ?
R : Chaque fois que je reçois une aide de
quelqu'un, je lui rends compte de la gestion de l'aide financière qu'il
nous a accordé.
67
ANNEXE VI : TRANSCRIPTION INTERVIEW PRESIDENT PHOENIX
EBOLOWA
Q : Pensez-vous que le financement du basketball et du
sport se passe bien au Cameroun?
R : le développement du basketball dépend
d'abord des finances et ces finances sont compliquées à obtenir
aujourd'hui! Nous ne parvenons pas à nous faire sponsoriser parce que
l'Etat demande trop de taxe aux entreprises privées.
Conséquences, les clubs enregistrent très souvent des forfaits
par ce qu'ils n'ont pas les moyens de se déplacer pour certaines
journées de championnat. Dans les catégories jeunes,
difficilement toutes les équipes attendues pour un regroupement font le
déplacement, les présidents de club n'ont pas suffisamment les
moyens. [...] Et la fédération nous empêche d'avoir comme
parrain les entreprises concurrentes de ses sponsors; vous vous
souvenez bien qu'un entraîneur a été
suspendu pour avoir voulu jouer la finale de coupe du Cameroun avec les
maillots estampillés MTN ».
Q : Quel moyens ou stratégie adoptez-vous pour
obtenir le financement de votre club?
R : C'est grâce aux relations avec certains membres
de la fédération que nous rentrons en possession de ce qui nous
revient. Concernant l'aide apportée par Orange, sponsor de la
fédération. Nous avons reçu cette année 300 mille
francs et des ballons de la fédération. Nous avons aussi eu des
facilitations d'ébergement dans les régions qui ne sont pas le
notre ... voila le support que la fédération nous
apporte.
Q : Avez-vous un formulaire de demande de sponsoring? Si non
comment procédez-vous?
R : Mon club n'a pas de formulaire de demande de
sponsoring standard, tout dépend de celui à qui nous adressons la
demande, mais en annexe, le programme de la compétition y figure
toujours. Les potentiels sponsors nous demandent toujours ce qu'ils gagneront
en retour. Il faut quand même reconnaitre que nous somme mal
organisés car le club ne dispose pas d'un responsable et
spécialiste en markéting.
Q : A vos sponsors, leur présentez-vous un
rapport sur la gestion des aides que vous recevez ?
R : Un rapport est toujours fait sur la gestion des aides
que nous recevons car il faut préserver les relations.
68
ANNEXE VII: TABLEAUX RECAPITULATIFS DES RESULTATS DU
QUESTIONNAIRE
A- IDENTIFICATION
Tableau I : Âge des
enquêtés
|
|
|
|
|
|
xi
|
ni
|
fi (%)
|
moins de 30 ans
|
10
|
14,92
|
[30 à 35 ans[
|
20
|
29,85
|
[35 à 40 ans[
|
9
|
13,43
|
[40 à 45 ans]
|
7
|
10,45
|
[45 à 50 ans [
|
7
|
10,45
|
50 ans et plus
|
14
|
20,90
|
Total
|
67
|
100
|
Tableau II : Sexe des
enquêtés
xi
|
ni
|
fi (%)
|
Masculin Féminine
|
62
5
|
92,54
7,46
|
Total
|
67
|
100
|
Tableau III : Profession
|
|
|
|
xi
|
ni
|
fi (%)
|
Homme d'affaire Ingénieur Enseignant Autre
|
13
6
36
12
|
19,40 8,95 53,73 17,91
|
Total
|
67
|
100
|
Tableau IV : Qualification en sport
|
|
|
|
|
|
xi
|
ni
|
fi (%)
|
Ancien basketteur
|
29
|
43,28
|
Entraineur
|
24
|
35,82
|
Ancien arbitre de BB
|
5
|
7,46
|
Manageur et gestionnaire sportif
|
8
|
11,94
|
autre
|
0
|
0
|
Total
|
67
|
100
|
Tableau V : Nombre d'années à la
tête du club
|
|
|
|
|
|
xi
|
ni
|
fi (%)
|
moins de 4 ans
|
21
|
31,34
|
[4 à 8 ans[
|
20
|
29,85
|
[8 à 12 ans[
|
9
|
13,43
|
12 ans et plus
|
17
|
25,37
|
Total
|
67
|
100
|
B- CONDITIONS DE TRAVAIL
Tableau VI : Disposition d'infrastructure
adéquates et de matériels appropriés pour entrainement du
club
xi
|
ni
|
fi (%)
|
Oui
|
22
|
32,83
|
Non
|
43
|
64,17
|
Total
|
67
|
100
|
69
Tableau VII: Satisfaction du
niveau de développement du basketball au Cameroun
xi ni fi
Oui 12 17,91
Non 55 82,09
Total 67 100
Tableau VIII : Participation du club aux
compétitions de la ligue régionale et/ou de la
fédération
xi ni fi
Oui 67 100
Non 0 0
Total 67 100
Tableau IX : Présence d'un
responsable markéting dans le club
xi ni fi
Oui 11 16,41
Non 56 83,59
Total 67 100
Tableau X: Formation dans le
domaine du marketing si existence d'un responsable
xi ni fi (%)
Oui 10 90,90
Non 1 9,10
Total 11 100
Tableau XI : Formation en management et
gestion du sport de la par du président du club
xi ni fi (%)
Oui 13 19,4
Non 54 80,6
Total 67 100
C- FINANCEMENT DE LA FECABASKET
Tableau XII: Subvention de la
FECABASKET par l'Etat
xi ni fi (%)
Oui 52 77,61
Non 15 22,39
Total 67 100
Tableau XIII : Existence de sponsors pour
la FECABASKET
xi ni fi (%)
Oui 67 100
Non 0 0
Total 67 100
Tableau XIV : Appréciation faite
concernant apports
|
des sponsors existant
|
|
|
|
|
xi
|
ni
|
fi (%)
|
très peu satisfaisant
|
23
|
34,33
|
peu satisfaisant
|
3
|
4,48
|
insufisant
|
22
|
32,83
|
passable
|
19
|
28,36
|
bon
|
0
|
0
|
très bon
|
0
|
0
|
Total
|
67
|
100
|
70
Tableau XV : Respect du programme de
compétition dans les catégories autres que première
division (senior homme)
xi ni fi (%)
Oui 6 8,96
Non 61 91,04
Total 67 100
Tableau XVI : Principale raison
du non respect du programme de compétition dans les catégories
autres que première division (senior homme)
xi ni fi (%)
Manque d'argent 55 90,16
Contraintes scolaires et universitaire des joueurs 6 9,83
Autres 0 0
Total 61 100
Tableau XVII : Moyens financier
de la commission markéting de la FECABASKET permettent l'accomplissement
de sa mission
|
|
|
xi ni
|
|
fi (%)
|
Oui 27
|
|
40,3
|
Non 40
|
|
59,70
|
Total 67
|
|
100
|
D- FINANCEMENT DES CLUBS
|
|
|
Tableau XVIII: Evaluation de la dépense
annuelle d'un club de basketball
|
au Cameroun
|
|
|
|
|
xi
|
ni
|
fi (%)
|
moins de 500000 FCFA
|
4
|
5,98
|
[500000 à 1000000 FCFA [
|
10
|
14,92
|
[1000000 à 1500000 FCFA [
|
12
|
17,91
|
[1500000 à 2000000 FCFA]
|
6
|
8,96
|
2000000 et plus
|
35
|
52,23
|
Total
|
67
|
100
|
Tableau XIX: Clubs subventionnés par le
/ les
|
sponsor (s) de la FECABASKET
|
|
|
xi
|
ni
|
fi (%)
|
Oui Non
|
22
45
|
32,84
67,16
|
Total
|
67
|
100
|
Tableau XX : Nature de l'aide reçu
des sponsors de la FECABASKET au cours d'une saison sportive
xi
|
ni
|
fi (%)
|
Jeu de maillots
|
6
|
27,27
|
Ballons
|
1
|
4,54
|
Jeu de maillots et ballons
|
5
|
22,72
|
Jeu de maillot et argent
|
2
|
9,09
|
Jeu de maillots, ballons et argent
|
6
|
27,27
|
Ballons et argent
|
1
|
4,54
|
Argent uniquement
|
0
|
0
|
Autres
|
1
|
4,54
|
Total
|
22
|
100
|
71
Tableau XXI : Demande de sponsoring
xi ni fi (%)
Oui 61 91,04
Non 6 8,96
Total 67 100
Tableau XXII : Dossier de sponsoring
xi ni fi (%)
Oui 61 100
Non 0 0
Total 61 100
Tableau XXIII : Contenu du dossier si oui
|
|
|
xi
|
ni
|
fi (%)
|
a) Le calendrier de la saison sportive
|
0
|
0
|
b) Le programme annuel du club
|
0
|
0
|
c) Le plan financier du club
|
0
|
0
|
d) L'état des besoins matériels
|
0
|
0
|
e) a, b, c et d
|
40
|
65,57
|
f) L'inventaire des sponsors potentiels
|
0
|
0
|
g) Ce que l'entreprise a à gagner dans l'aventure
|
0
|
0
|
h) e et f
|
0
|
0
|
i) e et g
|
11
|
18,03
|
j) e, f et g
|
10
|
16,39
|
|
Total
|
61
|
100
|
Tableau XXIV : Existence d'un sponsor /
parrain pour le club
xi
|
ni
|
fi (%)
|
Oui Non
|
20
47
|
29,85
70,14
|
Total
|
67
|
100
|
Tableau XXV : Si oui, nature du sponsor /
parrain
|
|
|
|
xi
|
ni
|
fi (%)
|
Entreprise ou société publique Entreprise ou
société privée Autres (personne particulière)
|
8
6
6
|
40
30
30
|
Total
|
20
|
100
|
Tableau XXVI : Présence de contrat
signé par les deux
|
parties (club et sponsor)
|
|
|
xi
|
ni
|
fi (%)
|
Oui Non
|
3
17
|
15
85
|
Total
|
20
|
100
|
TableauXXVII : Nature du bilan ou rapport
présenté
|
au sponsor / parrain en fin de saison
|
|
|
|
|
xi
|
ni
|
fi (%)
|
Ecrit
|
6
|
30
|
Verbal
|
14
|
70
|
Ni écrit, ni verbal
|
0
|
0
|
Aucun
|
0
|
0
|
Total
|
20
|
100
|
72
TABLE DES MATIERES
INTRODUCTION 2
PREMIERE PARTIE : CADRE GENERAL DE LA RECHERCHE
5
I. LA SITUATION GEOGRAPHIQUE DU CAMEROUN 6
II. LA PRESENTATION DU MINISTERE DES SPORTS
ET DE L'EDUCATION
PHYSIQUE DU CAMEROUN 6
II.1. L'organisation du Ministère des Sports et de
l'Education Physique (
www.minsep.cm)6
II.1.1. L'Administration Centrale 7
II.1.2. Les Services Déconcentrés 7
II.1.3. Les Services Rattachés 8
II.2. La Direction du Développement du Sport de Haut
Niveau : principales missions 8
II.3. La Direction des Normes et du Suivi des Organisations :
principales missions 8
III. LA FEDERATION CAMEROUNAISE DE
BASKETBALL: ROLES ET
COMMISSIONS SPECIALISEES 11
III.1. Organisation de la FECABASKET (
www.fecabasket.com) 11
III.2. Rôles de la FECABASKET 12
III.3. Les commissions spécialisées de la
FECABASKET 13
III.4. Les rôles de la commission de marketing 14
VI. LE BASKETBALL AU CAMEROUN: LES EQUIPES (
www.fecabasket.com) 14
DEUXIEME PARTIE : PROBLEMATISATION DE LA RECHERCHE
16
I. REVUE DE LITTERATURE 17
II. CADRE THEORIQUE 24
II.1. Clarification conceptuelle 24
II.1.1. Parrainage et sponsoring 24
II.1.2. Activité sportive et sport 25
II.1.3. Fédération sportive 25
II.1.4. Club ou association sportive 25
II.1.5. Financement 26
II.2. Modèle d'analyse 26
III. PROBLEMATIQUE 29
IV. HYPOTHESES 30
V. OBJECTIF GENERAL DE L'ETUDE 30
V.1.
73
Objectif spécifique n° 1 31
V.2. Objectif spécifique n° 2 31
TROISIEME PARTIE : DEMARCHE METHODOLOGIQUE 32
I. NATURE DE L'ETUDE 33
II. POPULATION D'ENQUETE ET ECHANTILLONNAGE 33
II.1. Méthodes d'échantillonnage 33
II.1.1. Méthode non probabiliste 33
II.1.2. Choix raisonné 33
II.2. Taille de l'échantillon 33
II.2.1. Questionnaire adressé aux présidents de
club 33
II.2.1.1. La question fermée 34
II.2.1.2. La question semi-ouverte 34
II.2.1.3. La question ouverte 34
II.2.1.4. La question à choix multiples 34
II.2.2. Guide d'entretien 34
II.2.2.1. Description du guide d'entretien 34
II.2.2.2. Matériel utilisé 35
III. DATE ET LIEU DE L'ENQUÊTE 35
IV. MOYENS D'INVESTIGATION 35
IV.1. Pré-enquête 35
IV.2. Guide d'entretien 36
IV.3. Questionnaire 36
IV.4. Analyse documentaire 36
V. TRAITEMENT DES DONNEES 36
V. 1. Le questionnaire 36
V.2. Les interviews 36
VI. DIFFICULTES RENCONTREES 37
QUATRIEME PARTIE: PRESENTATION, INTERPRETATION, ANALYSE
DES
RESULTATS ET SUGGESTIONS 39
I. PRESENTATION ET INTERPRETATION DES RESULTATS 40
I.1. Résultats du questionnaire 40
I.2. Les entretiens 44
II. ANALYSE DES RESULTATS 44
III. SUGGESTIONS 47
III.1. A la FECABASKET 48
III.2. Aux clubs 48
CONCLUSION 49
REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES 51
I. OUVRAGES 52
II. ARTICLES ET REVUES 52
III. THESES 53
IV. MEMOIRES 54
V. COMMUNICATIONS 54
VI. LOIS ET DECRETS 54
VII. SITES INTERNET 54
ANNEXES 56
ANNEXE I : LISTES DES EQUIPES DU CAMEROUN 57
ANNEXE II : LETTRE DE RECOMMANDATION 60
ANNEXE III : QUESTIONNAIRE D'ENQUETE 61
ANNEXE IV : GRILLE D'ENTRETIEN 65
ANNEXE V: TRANSCRIPTION INTERVIEW PRESIDENT BAFOUSSAM
BASKETBALL CLUB 66
ANNEXE VI : TRANSCRIPTION INTERVIEW PRESIDENT PHOENIX
EBOLOWA--67
ANNEXE VII: TABLEAUX RECAPITULATIFS DES RESULTATS
DU
QUESTIONNAIRE 68
74
TABLE DES MATIERES 72
75
RESUME
R
L'objectif de ce travail est de comprendre les raisons pour
lesquelles les clubs sportifs en général et ceux du basketball en
particulier ne développent pas toutes les activités
programmées dans une saison sportive au Cameroun. Pour y parvenir, nous
avons effectué une enquête par questionnaire auprès de
71
p de clubs. De l'analyse des résultats, il ressort que
ces clubs ont un staff administratif réduit à un
président qui s'échine pour faire marcher le club dans les
limites de ses possibilités. Il faut souligner aussi que les clauses de
contrat que signe la fédération avec les sponsors confinent les
clubs dans leurs actions dans la mesure où ils ne peuvent plus signer
avec les entreprises concurrentes. Pour permettre aux clubs de mener à
bien toutes les activités programmées dans une saison sportive,
il est indiqué que leur structure comporte un responsable
markéting dynamique capable de ficeler un contrat et que la
fédération laisse la possibilité aux clubs de signer les
contrats avec toutes les entreprises.
Mots clés : Cameroun, club, parrain, financement,
basketball.
A
Contact:
tnpk6@yahoo.fr ;
tnpk146@gmail.com
BSTRACT
The objective of this work is to understand why sports
clubs in general and basketball in particular do not develop all the activities
planned in a sports season in Cameroon. To achieve this, we conducted a
questionnaire survey of 71 presidents of the clubs. Analysis of results shows
that, clubs have a reduced administrative staff to a president who wades to run
the club within the limits of its possibilities. It should also be noted that
the contract clauses beetwen federation and its sponsors confine the clubs in
their actions since they can not sign contracts with companies concurrent. To
allow clubs to carry out all planned activities in a sports season, it is
stated that the structure has a dynamic marketing manager who can tie up a
contract cost on the one hand and secondly that the federation gives the
possibility to clubs to sign contracts with all companies.
Key words: Cameroon, club, sponsor, funding,
basketball.
Contact:
tnpk6@yahoo.fr ;
tnpk146@gmail.com
|