Contexte de l'entreprise
owls
OWLS est une entreprise qui fut
créée au mois de mai 2008. Elle a pour missions d'offrir aux
entreprises des services informatiques. OWLS exerce dans les activités
suivantes :
Ø Maintenance des systèmes informatiques
Ø Réseau informatique
Ø Vidéo surveillance sur IP &Analogique
Ø Sécurité alarme et incendie
Ø Contrôle d'accès et gestion des temps
Ø La gestion des files d'attente
Ø Ingénierie système
Ø Conseils et vente
Ø Mettre son expertise à la disposition du
maximum des entreprises
Ø Effectuer des prestations de service diverses.
Les problèmes auxquels sont confrontées les
entreprises en matière d'Informatique sont énormes. Certaines
entreprises se retrouvent entrain de dépenser énormément
pour changer leur parc informatique alors qu'elles pouvaient tout simplement
migrer vers un système plus performant sans nécessairement
changer ceux qui existaient. Les entreprises reçoivent parfois des
conseils des personnes non spécialistes de l'Informatique et se
retrouvent entrain faire de mauvais choix. L'autre problème c'est que
certaines entreprises ne comprennent pas l'importance de l'usage des ressources
informatiques pour l'accroissement de leur gain. Chaque entreprise est en droit
de se poser les questions suivantes dans un contexte comme le
nôtre :
Ø En quoi les solutions informatiques m'aideront
à accroître ma productivité ?
Ø Quelle(s) produit(s) conviennent le mieux à
mon entreprise au regard de l'activité menée ?
Ø Comment faire pour avoir la meilleure solution pour
mon entreprise à moindre coût ? C'est à ces
questions que nous essayons d'apporter des solutions dans notre travail afin de
permettre à OWLS d'être plus professionnelle, vu la jeunesse de
cette entreprise. A travers une méthode scientifique, nous
présentons après une étude de marché les solutions
qui conviennent aux PME/PMI dans le contexte camerounais.
CADRAGE DU PROJET
1) LE PROJET
· Nom du projet
Conception et mise en place d'un système
d'administration des ressources informatiques dans les PME/PMI camerounaises
à base des produits Microsoft.
· Définition succincte du
projet
Le projet consistera à recenser et classifier les
différentes catégories de PME/PMI camerounaises, puis à
étudier les différents produits Microsoft, et enfin à
proposer un système d'administration des ressources informatiques des
PME/PMI en fonction de leur catégorie. Enfin, à partir d'un
exemple pratique, nous appliquerons une solution.
· Caractéristiques essentielles du
projet
Le projet devra permettre aux entreprises de connaître,
en fonction de leurs caractéristiques, quelles solutions choisir pour
administrer leurs ressources informatiques.
· Motifs sous-tendant le projet
Il s'agit d'un projet à la fois académique et
professionnel. Académique parce qu'il est effectué en vue de
l'obtention du diplôme de Master, et professionnel parce que l'entreprise
en bénéficiera, ainsi que les clients.
2) LES
OBJECTIFS
· Objectifs techniques
- Concevoir des solutions d'administration des ressources
informatiques des PME/PMI camerounaises.
- Proposer une solution pratique pour la société
BENEFICIAL LIFE
· Objectifs délai
Le délai est fixé à 05 (cinq) mois, soit
20 (vingt) semaines pour réaliser ce projet. Il va du 01 Février
au 02 Juillet 2010.
· Objectifs coûts
Nous proposerons des coûts pour le cas pratique
· Hiérarchisation des
objectifs
L'objectif le plus important est la technique ; ensuite
le coût ; enfin le délai.
3) LA
TECHNIQUE
· La base sur laquelle le projet
s'appuie
- Connaissances acquises à l'école
- Expérience et conseil des personnes
- Recherches personnelles
- Conseils des encadreurs académique et
professionnel
· Difficultés principales du
projet
- Manque des matériels et des logiciels
nécessaires pour le test et ou la mise en place des solutions.
- Equipements matériels incapables de recevoir les
nouveaux logiciels.
- Non respect des délais
· Solutions de repli en cas de problème
Si le logiciel nécessaire pour la mise sur pieds des
solutions n'est pas disponible, on utilisera les versions d'évaluation
des logiciels dans le but de l'expérimentation des solutions et
lorsqu'on s'assurera que la solution fonctionne, cela favorisera certainement
l'obtention des logiciels originaux à l'entreprise afin de mettre sur
pieds des solutions définitives. Le travail sera planifié et
suivi afin que les délais soient respectés.
4) LE PLANNING
Tâches
|
Numéro tâche
|
Antériorités
|
Durée (en semaines)
|
Exploration de l'entreprise
|
A
|
---
|
2
|
Choix d'un thème en fonction des besoins et des
services offerts par l'entreprise
|
B
|
A
|
2
|
Etude des différentes PME/PMI Camerounaises
|
C
|
---
|
3
|
Classification des PME/PMI camerounaises en fonction de
certains critères
|
D
|
B, C
|
2
|
Etude des solutions d'administration des ressources
informatiques proposées par Microsoft
|
E
|
D
|
3
|
Mise sur pieds d'un système d'administration de ces
ressources informatiques.
|
F
|
E
|
6
|
Application de ces solutions à BENEFICIAL LIFE
|
G
|
F
|
2
|
5) LES MOYENS
· Les hommes
- L'étudiant NKONLA DJONTU Basile
- L'encadreur académique Monsieur KAMENI Claude
- L'encadreur professionnel Monsieur Sylvain KEUMEDJO
- Certains camarades de classe
· Le matériel
- Un ordinateur serveur au moins
- Des machines clientes
- Les équipements de connectivité (routeurs,
commutateurs, modems,...)
- Des logiciels serveurs
6) LE MANAGEMENT DU
PROJET
· Responsable de l'équipe
NKONLA DJONTU Basile
· Son pouvoir
Contacter les encadreurs, travailler avec eux afin de mener
des recherches approfondies pour réaliser le projet.
· Equipe du projet et rôle de
chacun
- NKONLA Basile : Cadrage du projet, proposition du plan
de réalisation, recherches, rédaction du document final.
- Monsieur KAMENI Claude (encadreur académique) :
Discussion sur le choix du thème, critique sur la façon de
réaliser le projet, suggestions en vue d'améliorer le travail,
correction du document final, vérification du fond et de la forme du
document.
- Monsieur Sylvain KEUMEDJO (encadreur professionnel):
Discussion sur le choix du thème, critique du travail,
vérification du fond du travail.
- Les camarades de classe : Apport des critiques
constructives au travail afin de le parfaire
7) LA
COMMUNICATION
- Communication interne
Elle se fait avec le chef d'entreprise, et certains
employés, de façon orale.
- Communication externe
Elle se fait par téléphone ou par mail ou de
façon verbale avec les camarades. Mais elle se fait par mail avec
l'enseignant et aussi verbalement lors des rencontres.
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