2ème Partie : TRAVAIL PERSONNEL
CHAPITRE 4 : RESULTATS ET
DISCUSSIONS DE L'ETUDE.
4.1. PRESENTATION DES
CENTRES DE SANTE ENQUETES
4.1.1. CENTRE DE SANTE
DEBORAH
Sous l'initiative privée du Dr DISONAMA,
pédiatre de formation, et avec la collaboration de l'ENSJCM, il fut
crée le 24 décembre 2001 un centre de santé
dénommé DEBORAH sis sur l'av. Commercial n°262, Quartier 7
(Q7) à la commune de N'djili. Ce centre se situe dans le District
sanitaire de N'djili, dans la zone de santé de N'djili et dans l'aire de
santé Q7.
Le CS organise les soins curatifs et n'applique pas la
politique des soins de santé primaires. Les activités telles que
la CPN, CPS, éducation nutritionnelle... ne sont pas organisées.
C'est donc un centre de santé privé lucratife. Il dispose
actuellement de 3 médecins dont 1 spécialiste en
pédiatrie et 2 généralistes. Il y a 7 infirmiers de niveau
A2 et 3 laborantins dont 1 gradué de l'ISTM.
Le CS a une capacité de 10 lits et reçoit en
moyenne 20 nouveaux cas par jour. Comme infrastructure, il a un bâtiment
avec les matériels et mobiliers de bureau, un microscope
électrique binoculaire, une centrifugeuse, un aspirateur à
pétrole et des lits métalliques pour les malades en
observation.
Ce centre de santé est dirigé comme une
entreprise privée à responsabilité limitée
où le Docteur est le responsable numéro un du centre. Le principe
de l'infirmier titulaire n'existe pas.
4.1.2. CENTRE DE SANTE
ESENGO
Ce centre de santé a été crée en
1984 et fait partie de l'ARMEE DU SALUT. C'est donc un centre de santé
de la confession religieuse (privé non lucratif). Il est situé
dans la zone de santé de Masina I, dans l'aire de santé Nzuzi wa
Mbombo. Il se trouve sur l'av. Mai-Ndombe n° 1, commune de Masina,
derrière le Marché de la Liberté.
Créé avec un effectif du personnel important de
20 personnels, ce centre de santé conventionné de l'Armée
du salut organise les soins curatifs et préventifs tels que CPN, CPS,
les activités promotionnelles ( éducation sanitaire), etc.
Il a la capacité d'accueil de 3 lits et actuellement,
il a un effectif du personnel de 12 notamment :
q 9 infirmiers dont 5 A2 et 4 A3.
q 1 laborantin de niveau A3
q 1 garçon de salle
q 1 surveillant
Le centre de santé applique la politique des soins de
santé primaires et reçoit en moyenne 10 nouveaux cas par jour
pour le paludisme. Il a un minimum de matériels et équipement
pour un centre de santé (1 microscope, 1 stérilisateur, 1
tension mettre, etc.).
4.1.3. CENTRE DE SANTE St
JOSEPH
Le centre de santé de référence Biyela,
St Joseph, a été créé sur l'initiative des Soeurs
de St Joseph de Turin en 1963. Les travaux de construction ont
été entrepris par les Révérandes Soeurs MERCEDE et
SECONTINA. Le centre de santé comptait 2 salles de consultation, 1
laboratoire, 1 réception et une salle des soins.
En 1973, la congrégation s `est dotée d'un
nouveau bâtiment pour le centre nutritionnel.
Le centre de santé St Joseph se trouve dans la partie
Est de la ville de Kinshasa, dans la commune de Kimbanseke plus
précisément au quartier Biyela sur la rue Lufutu n°106
(entre l'av. Misani et Nsanda) dans la Zone de santé de Biyela
(réf. Route Mokali, arrêt Magasin)
Il a la capacité d'accueil de 10 lits pour
observations. Il réfère ces malades au CH Mokali. Actuellement,
le centre comprend 21 travailleurs notamment :
q 11 infirmières dont 2 soeurs religieuses, 2
infirmiers A2 et 7 infirmiers A3
q 2 laborantins dont 1 de niveau A1 et 1
auxiliaire
q 2 monitrices nutritionnelles de niveau D4
q 3 filles de salle
q 1 médecin non permanent (1 fois/semaine)
q 1 AG
q 1 sentinelle
Il a comme infrastructure 3 salles de consultation, 1 salle de
réception, 1 salle des soins, 1 laboratoire avec microscope,
centrifugeuse, etc.
L'organigramme du centre de santé se présente de
la manière suivante :
Médecin Superviseur
BDOM
Consultation
Réception
Administrateur-Gérant
Soeur responsable
Coordonnateur des activités
Pharmacie
Laboratoire
Nutrition
Soins
Infirmier titulaire
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