c) Les objectifs pour l'entreprise
à entrer en bourse.
L'introduction d'une entreprise est toujours un bon moyen pour
remobiliser le personnel autour d'un objectif commun qu'est la réussite
de l'introduction puis l'évolution constante du cours de l'action.
Ainsi désir de notoriété figure au
premier rang des motivations affichées par les entreprises
s'introduisant en Bourse. La publicité faite autour d'une
opération d'introduction est importante et la présence d'une
entreprise à la cote lui assure une visibilité permanente.
Pour les investisseurs qui suivent de près
les introductions, Ils doivent certainement remarquer que les raisons de
l'introduction diffèrent selon les sociétés.
L'introduction en bourse n'est effectivement pas un but en
soi. Elle a une raison plus ou moins objective et claire. Ces raisons peuvent
être :
1) Diversifier et multiplier les sources de
financement: En entrant en Bourse, la société sollicite
l'épargne publique des épargnants, petits ou grands, et des
institutionnels (compagnies d'assurances, sociétés
d'investissement, investisseurs étrangers). Ces derniers forment un
potentiel important auquel la société peut recourir en cas de
besoin financier. Mieux encore, sur le marché financier, la
société trouve une pléiade très élargie de
produits financiers pour renforcer ses fonds propres sans avoir à
rembourser la partie du capital souscrite par les nouveaux actionnaires qui ont
la possibilité de vendre par la suite leur part en Bourse.
2) Profiter de la transparence pour
dynamiser son image et améliorer sa position: L'entreprise
cotée en Bourse verra rapidement son image et sa
crédibilité s'affirmer, ce qui lui permettra de mieux
négocier ses affaires avec ses fournisseurs et ses banquiers.
3) Diversifier son patrimoine et
concrétiser sa plus-value: La Bourse évalue
quotidiennement le cours de l'action en fonction de plusieurs facteurs qui
tiennent compte de la valeur comptable de l'entreprise mais surtout des
anticipations sur ses perspectives de croissance futures, ce qui permet de
valoriser le patrimoine des actionnaires.
4) Assurer la
pérennité de l'entreprise: L'introduction en Bourse
évite à l'entreprise tout éclatement ou dissolution, suite
au départ de l'un de ses actionnaires majoritaires, ou bien dans
certains cas de successions. Elle facilite aussi l'entrée de nouveaux
actionnaires dont la société pourrait avoir besoin au cours de
son développement.
5) Motiver ses salariés et attirer
des dirigeants de qualité:
En tant qu'entreprise
cotée, la société serait en mesure de proposer à
ses principaux dirigeants ainsi qu'aux autres salariés des formules
d'intéressement très incitatives en leur accordant des titres de
la société.
Avec des actions cotées, ces derniers
pourraient évaluer leur intéressement et mesurer les gains
réalisés, tout en étant sûrs de pouvoir vendre leurs
actions au moment voulu. Par conséquent, les dirigeants et les
salariés mesureraient de manière tangible tout
l'intérêt qu'ils ont à ce que les actions augmentent.
6) Profiter des avantages fiscaux (cas
des sociétés introduites à la Bourse de Tunis):
L'ouverture du capital d'une entreprise à hauteur de 30% lors de son
introduction en Bourse permet à cette dernière de
bénéficier d'une réduction du taux de l'impôt sur
les bénéfices des sociétés de 35% à 20%
pendant une durée de 5 ans.
Par ailleurs, le produit de la cession
des titres cédés par l'initiateur (actionnaire de
référence) pendant l'opération d'introduction est
exonéré de l'impôt.
Il est important de mentionner que les objectifs
d'introduction en bourse pour une entreprise ne se limitent pas aux seuls
cités ci-dessus, ces objectifs varient et sont classés en
fonction des attentes des différents chefs d'entreprises.
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