II. Organisation de l'entreprise et portefeuille
1. Organisation
Dans le but d'être encore plus performant, l'entreprise
HALLIBURTON s'est structurée en plusieurs divisions, ainsi nous avons
ainsi trois (03) divisions principales :
La division « Complétion & Production », qui
prennent en charge l'essentiel du business ; La division « Project
management » qui s'occupe du consulting et des projets.
La division Drilling & Évaluation assure la
modélisation, le forage et l'évaluation des réservoirs et
gisements.
Une division est un regroupement de département ayant
plus ou moins des points ou objectifs en commun communément
appelé Product service Line (PSL). Chaque PSL est défini selon
son centre de cout appelé (Cost Center).
Le Cost Center c'est une part de l'organisation ou les couts
doivent être enregistrés pour les besoins comptables.
Au CAMEROUN, on retrouve les 03 PSL suivants
:
? HCT : HALLIBURTON Completions Tools ? WP : Wireline
Perforating
? PE : Production Enhancement
Il existe aussi des « Départements Supports »
qui aident et veillent au bon fonctionnement de toutes ces divisions
citées plus haut.
Le but des départements supports est d'optimiser et de
gérer les coûts des différentes opérations, en
offrant des solutions complètes pour réduire les coûts
d'exploitation et surmonter les défis. Les départements qui la
composent sont nombreux :
- Le Département Finance et Comptabilité
: il met en place des prévisions afin de faciliter le
management de la procédure des décisions ;
- Le Département Affaires : il est
chargé de gérer la publicité, discours, vidéos,
présentation de l'entreprise ;
- Le Département Sécurité
: il assure la sécurité de tous les services par
l'utilisation des dernières technologies ;
Sécurisation des actifs corporels par la mise en place
d'un contrôle interne efficace : Cas de
HALLIBURTON Cameroun
- Le Département Ressources Humaines (HR) :
Il intervient sur plusieurs champs d'action. Il veille au maintien de
la politique des Ressources Humaines, au profit des employés, à
la paie, aux allocations de services. Il accorde aussi l'assistance
pédagogique, l'assistance des employés et la résolution
des disputes.
- Le Département Qualité, Hygiène
Sécurité et Environnement (SQ & HSE) : il apporte
ses expériences et expertises face aux problèmes
d'Hygiène, de Sécurité, d'Environnement et de la
Qualité au sein de l'entreprise.
Figure N° 1 : Présentation du regroupement des
différents services
- Le département Real Estate : il est
chargé de gérer les contrats et les habitations.
Source : HALLIBURTON Intranet
Mémoire présenté et soutenu par TAWU Axelle
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Mémoire présenté et soutenu par TAWU Axelle
Luma Page 40
Sécurisation des actifs corporels par la mise en place
d'un contrôle interne efficace : Cas de
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