2. Organisation et fonctionnement du cabinet
2.1. Organisation
Comme toute entreprise de référence, CINTECH s'est
doté d'une organisation rationnelle pour faciliter l'expression des
différents postes pourvus ; cette organisation fonctionne selon
l'organigramme ci-dessous.
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Jean SAWADOGO, Mémoire de Licence Professionnelle en
Génie Civil BTP. IUT-UK/CINTECH
«Etude de Faisabilité d'un système
d'Approvisionnement en Eau Potable Simplifié -AEPS- Taffogo»
2.2. Fonctionnement de CINTECH
Au vue de l'organigramme, le fonctionnement de CINTECH
s'articule autour de quatre (04) départements techniques qui lui offrent
une capacité d'intervenir dans ces différents axes de
développement.
2.3. La Direction Générale
Elle est dirigée par un directeur général
qui est au centre des décisions de la société. C'est elle
qui planifie, coordonne et contrôle toutes les activités de la
société. A la Direction Générale est
rattachée une assistante de Direction qui assure la gestion du courrier
de la Direction Générale et des autres services, l'organisation
des rendez-vous, l'accueil des visiteurs et les fonctions de communications,
etc.
Le Directeur Général est soutenu par les
Directeurs Généraux Adjoints qui coordonnent les activités
techniques et les missions avec les différents Chefs de
Départements. Ils sont en étroite collaboration avec les
partenaires.
2.4. La Direction Administrative et Financière
(DAF)
Elle est responsable de la mise en oeuvre de la politique
financière, comptable et fiscale utile au bon fonctionnement de CINTECH.
Elle a pour mission l'établissement des états financiers (bilan
et compte d'exploitation), l'étude financière, l'exécution
des déclarations sociales et fiscales. Elle assure le suivi des
tâches incombant aux services placés sous son contrôle. Ce
sont :
2.4.1. Le Service Achat et Logistique (SAL) Ce service
a pour mission essentielle:
1) L'approvisionnement et la gestion des stocks des biens de
l'entreprise ;
2) Les approvisionnements en fourniture de bureau,
d'équipement matériel et informatique ;
3) La gestion de la logistique ;
4) Le suivi et la gestion de la caisse ;
5) L'élaboration des factures clients.
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Jean SAWADOGO, Mémoire de Licence Professionnelle en
Génie Civil BTP. IUT-UK/CINTECH
«Etude de Faisabilité d'un système
d'Approvisionnement en Eau Potable Simplifié -AEPS- Taffogo»
2.4.2. Le Service Juridique et Ressources Humaines
(SJRH) Ce service a pour missions :
6) La mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources
humaines ;
7) Veille à l'application de la législation du
travail ;
8) Assure la cohésion et la justice sociale à tous
les niveaux...
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