à‰tude critique de la performance financière d'une entreprise et son impact sur la structure financière. Cas de la Brasimba.

II. L'ENTREPRISE

Pour satisfaire leurs besoins économiques, les hommes produisent les biens et services partant des matières premières grâce à une organisation appelée entreprise. Dans cette section nous allons développer les paragraphes ci-après : définition, importance d'entreprise, objectif et caractéristique, rôle des entreprises, classification des entreprises et une considération générale sur les entreprises publiques congolaises.

II.1. Définition

Le mot entreprise est définie de plusieurs manières selon différents auteurs.

Selon l'étymologie, l'entreprise dérive du mot entreprendre qui signifie prendre un risque, relever un défit, oser un objectif

Selon CORHAY et MAPAPA, l'entreprise est une unité économique organisée qui, par la combinaison de facteurs de production, produit des biens et/ou des services pour un marché déterminé en poursuivant des objectifs multiples

Selon le dictionnaire économique, l'entreprise est une unité économique dotée d'une autonomie juridique qui combine les facteurs de production (capital et travail) pour produire les biens économiques ou des services destinés à être vendu sur un marché^35(*)

Le professeur MUBAKE M. l'a définie comme un agent économique dont la fonction est la production des biens et services.^36(*)

L'Entreprise est la cellule de base économique, une unité économique autonome organisée, où se combinent les facteurs de production. Afin de créer des biens, de vendre sur le marché, de faire circuler ou d'assurer des services.^37(*)

II.2. Importance

L'Entreprise étant un groupement humain revêt une grande importance dans une nation. La richesse d'un pays est tributaire de l'importance et capacité de ces entreprises.

Ainsi, elles créent et valorisent la richesse d'un pays et interviennent dans la détermination des agrégats macro économique (PIB, PNB, ...).

Le niveau de vie d'une population est fortement influencé par le nombre et la prospérité des entreprises.

L'entreprise aujourd'hui détermine l'Organisation sociale. Une personne est respectée et nommée selon la place qu'elle occupe dans une entreprise.

Ainsi, un directeur d'une entreprise est respecté et nommé dans le milieu où il vie.

II.2.3. Objectif et Caractéristiques

* ³⁵ Alain B et AL. Dictionnaire économique, 2eme éd. Armand colin, paris, 2007, P181

* ³⁶ MUBAKE.M. cours d'économie politique 1, UNIKIN FASEG 2006, P32

* ³⁷ KOLA M. cahier de comptabilité générale, éd CRIGED, Kinshasa, 2004 P4