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Création de carte de service avec Visual Basic et SQL server à  l'office de routes.

( Télécharger le fichier original )
par Donatien KADIMA MUAMBA
Université Révérend Kim - Graduat 2015
  

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Chapitre II :

DEROULEMENT DU STAGE

Notre stage académique s'est déroulé à l'Office des Routes plus précisément à la Direction de Formation, sise sur l'avenue de la science, Numéro 482, Commune de la Gombe dans la ville province de Kinshasa.

II.1. Présentation de la direction de formation

La Direction de Formation de l'Office des Routes a pour missions de :

- Mettre en oeuvre des politiques de renforcement de capacités de ressources humaines en rapport avec les objectifs assignés par la Direction Générale ;

- Développer et mettre en oeuvre des méthodes de sélection appropriées pour le recrutement du personnel ;

- Déterminer par l'évaluation les différents cas d'orientation et proposer la reconversion professionnelle ;

- Coordonner les activés des Centres de formation Provinciaux

Elle est composée de deux divisions qui sont :

- Renforcement des Capacités ;

- Sélection et Recrutement.

II.1.1. La division renforcement des capacités

Elle a pour mission de :

- Programmer les actions de formation de perfectionnement et du recyclage du personnel de l'Office des routes à l'interne comme à l'externe ;

- Identifier et évaluer les besoins de perfectionnement et de recyclage.

Elle est composée de trois services à savoir :

- Programmation ;

- Formation des formateurs et suivi des activités des Centre Formation ;

- Fichier et Documentation.

II.1.1.1. Programmation

Le service de programmation a pour mission de :

- Identifier les filières de formation, de perfectionnement et de recyclage ;

- Déterminer le cout de chaque formation à organiser ;

- Etablir le dossier complet de chaque formation ;

- Mener les actions de formation et en assurer le suivi.

II.1.1.2. Formation des Formateurs et Suivi des Activités des Centres (CFP)

Le service de formation des formatrices et suivi des activités des centres (CFP) a pour missions de :

- Identifier les formateurs permanents et occasionnels par spécialité ;

- Assurer la formation pédagogique des formateurs ;

- Rassembler les supports pédagogiques ;

- Exploiter les rapports d'activités des CFP.

II.1.1.3. Fichiers et Documentation

Le service de fichiers et documentation a pour mission de :

- Tenir à jour par filière le Fichier du personnel formé ;

- Tenir à jour la documentation de la formation (ouvrages, Manuels, Fiches techniques).

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"Il ne faut pas de tout pour faire un monde. Il faut du bonheur et rien d'autre"   Paul Eluard