à‰valuation des maladies et risques professionnels du personnel d'entretien de la société anonyme des brasseries du Cameroun. Cas de l'usine de Koumassi.( Télécharger le fichier original )par LEONEL FRANCK SONFACK DJOUMESSI UNIVERSITE DE DOUALA - MASTER PRO EN QHSE 2015 |
CONLUSION GENERALELe travail soumit à notre réflexion ouvre des perspectives de recherche intéressantes de l'évaluation des maladies et risques professionnels du personnel d'entretien de la SABC. Pour la réalisation de cette étude nous avons utilisé une méthodologie axée sur la l'analyse documentaires, les entretiens, le questionnaire, et les grilles de cotation (fréquence, gravité, moyen de maitrise, etc..). La réalisation des différentes actions nous a permis de faire un inventaire des activités, suivi d'une identification des dangers et risques, ensuite l'analyse des principaux risques relevés. Ces différentes actions ont permis de ressortir la hiérarchie des risques par niveau de priorité. Ce stage nous a permis de comprendre la méthode d'évaluation des maladies et risques professionnels et savoir aussi que cette méthode compte d'une part une analyse des couts et bénéfices permettant d'identifier les solutions techniquement et économiquement optimales et d'autre part un test d'acceptabilité économique destiné à estimer les engagements financiers possibles. L'évaluation des risques professionnels est à la fois un outil de dialogue social. Elle est une opportunité pour déclencher une démarche immédiate de prévention dont la finalité est de préserver la santé et sécurité de l'homme au travail. Elle se déroule en cinq étapes. L'ERP réalisé sur le site de la SABC (l'usine de KOUMASSI) nous a permis de constater que les dangers ont un ensemble de priorité 2. Nous avons appréhendé des enjeux, les difficultés et les intérêts d'une telle démarche pour une entreprise. En plus de mesures de préventions existantes, Nous avons proposé d'autres mesures relatives à la technique à l'humain et à l'organisation. Toutefois , pour une application efficace , il est du devoir du chef d'établissement d'informer et de former l'ensemble du personnel de l'entreprise , de façon claire et régulière notamment au travers d'une formation à la sécurité .Comme nous avons pu le constater , la formation ainsi que l'évaluation des risques en matière de sécurité sont deux éléments incontournables de la démarche préventive en entreprise, en effet ils permettent d'augmenter le niveau de sécurité dans les établissements par la sensibilisation du personnel. EVALUATION DES MALADIES ET RISQUES PROFESSIONNELS DU PERSONNEL D'ENTRETETIEN DE LA SOCIETE ANONYME DES BRASSERIES DU CAMEROUN (SABC) : CAS DE L'USINE DE KOUMASSI 3. RECOMMANDATIONS OU SUGGESTIONS Les recommandations ont été listées dans le tableau ci - dessous :
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