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Conception et réalisation d'un système informatisé pour la gestion de demandeurs d'emploi. Cas de ONEM/BDD.

( Télécharger le fichier original )
par Bellone Espoir NTEMBE TANKUY
ISC/BDD - Informatique de gestion 2015
  

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CHAPITRE II : ANALYSE DE L'EXISTANT

2.1. OBJECTIF

Le but de ce chapitre est de recueillir les données qui vont servir à élaborer le diagnostic en vue de la recherche et de choix des solutions (ou de la solution) futures permettant l'amélioration du système actuel.

Bref, l'analyse de l'existant est nécessaire car elle permet de répondre à la question oui ou non faut-il informatiser.6(*)

2.2. ETUDE DES POSTES DE TRAVAIL

Un poste de travail est une entité qui exerce une activité au sein d'un service ou département. Ainsi, les différents postes de travail qui interagirent dans notre système sont les suivants :

Ø Directeur provincial

Ø Secrétaire de direction

Ø Chargé d'accueil d'actif

2.3. ORGANIGRAMME DU SERVICE CONCERNE

Directeur provincial

Secrétaire de direction

Chargé d'accueil d'actif

2.4. ETUDES DES DOCUMENTS UTILISES

Cette étude nous amènera à recenser les différents documents qui circulent au sein du service d'accueil d'actif, le service qui fait l'objet de la présente recherche. Pour se faire, nous avons recensé les documents ci-après :

Carte de demandeur d'emploi

Fiche de demandeur d'emploi

2.4.1. ROLES DES DOCUMENTS

0. Carte de demandeur d'emploi

C'est un document qui permet au candidat d'être reconnu par l'ONEM en tant que chômeur afin qu'il puisse bénéficier de son encadrement en termes de formation et d'orientation professionnelle jusqu'à l'embauche.

1. Fiche de demandeur d'emploi

La fiche permet à l'Office National de l'Emploi d'enregistrer les demandeurs d'emploi afin de garder les traces de ceux-ci.

2 .4.2. DESCRIPTION DES DOCUMENTS

0. Carte de demandeur d'emploi

Cette carte est personnelle et doit être

présentée par l'intéressé à toute

convocation d'embauche.

Son détenteur ne peut refuser l'emploi

lui proposé correspondant à ses aptitudes

professionnelles ou refuser de suivre

un cycle formation de formation

qualifiante.

en cas d'embauche, cette carte doit

être retournée à Office Nationale de

l'emploi

République Démocratique du Congo

OFFICE NATIONALE DE L'EMPLOI

DIRECTION PROVINCIALE

VILLE DE...................................................

CARTE DE DEMANDEUR D'EMPLOI

N° D'ENREGISTREMENT

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Nom :........................................................

Post-nom :................................................

Prénoms :.................................................

Date de naissance :..................................

Lieu de naissance :...................................

Nationalité :..............................................

Sexe :.......................................................

Adresse :.................................................

Commune :............................................

District :.................................................

Province :..............................................

Date d'enregistrement :....................... Signature du titulaire

Etudes faites :.......................................

Profession :..........................................

Signature du préposé

1. Fiche de demandeur d'emploi

REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO

OFFICE NATIONAL DE L'EMPLOI

« O.N.E.M »

Direction Provinciale de..................

Code Antenne

Date d'enregistrement

Numéro d'enregistrement

Ancienne carte n°.............du.................validée

Le..............sous le n° d'enregistrement ci-dessus

FICHE DE DEMANDEUR D'EMPLOI

I. IDENTITE

1. NOM :.....................................................................

2. POSTNOM :.....................................................................

3. PRENOM :.....................................................................

4. LIEU DE NAISSANCE :.....................................................................

5. DATE DE NAISSANCE :.....................................................................

6. NATIONALITE :.....................................................................

7. SEXE :.....................................................................

8. ETAT CIVIL :.....................................................................

9. PROVINCE D'ORIGINE :.....................................................................

10. NOMBRE DE PERSONNES EN CHARGE :..................................................

11. Tél :.......................................B.P. :..........................................................

E-mail :....................................................................................................

II. ADRESSE

1. NUMERO :.....................................................................

2. RUE/AVENUE :.....................................................................

3. QUARTIER :.....................................................................

4. COMMUNE :.....................................................................

5. DISTRICT :.....................................................................

6. PROVINCE :.....................................................................

III. NIVEAU D'ETUDES

1. SECONDAIRE :(SECTION, DISCIPLINE) :...............................................

2. G3 :(SECTION, OPTION) :...............................................

3. L2 :(FACULTE, DPT, OPTION) :..........................................

PHOTO

0 Prim CO PP4 PP5/A3 D6/A2 Cap G3/A1 L2 D.E.S Doct

INSTITUTION :..............................................................................

ANNEE DE DEBUT :..............................................................................

ANNEE DE FIN :.............................................................................

AUTRES FORMATIONS :.............................................................................

IV. RECHERCHE D'EMPLOI

1. PREMIER EMPLOI : (OUI/NON)

2. DERNIER EMPLOI OCCUPE :................................................................

3. DUREE DU DERNIER EMPLOI (Nbre de mois) :....................................

4. MOTIF DE DEPART :(DEMISSION, LICENCIEMENT, REVOCATION)

5. ANNEE DE DEPART :...............................................................

6. SECTEUR D'ACTIVITE :...............................................................

7. EMPLOI RECHERCHE (PROFESSION/METIER) :........................................

1è choix :...............................................................

2è choix :...............................................................

8. EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

...................................................................................durée :............/mois

...................................................................................durée :............/mois

...................................................................................durée :............/mois

9. PERMIS DE CONDUIRE : OUI/NON

V. SALAIRE SOUHAITE : $...................ET/OU DCF...........................

1. CONNAISSANCE DE LANGUES

a) Français c) Espagnol

b) Anglais d) Allemand

VI. CONNAISSANCES EN INFORMATIQUE

WORD SPSS MASTER RESEAUX

EXCEL VBASIC HTML

ACCESS COBOL UNIX

PAGE MAKER C++ PERL

PUBLISHER DELPHI LINUX

FRONTPAGE DBASE MAINTENANCE

ANALYSTE PROGRAMMEUR VDBASE MESSAGERIE

PROGRAMMEUR D'APPLICATION INGENIEUR CONCEPTEUR

2. PAYS VISITES :............................................................................................................

:...........................................................................................................

Fait à..................................................., le........................................

LE DEMANDEUR LE PREPOSE LE VERIFICATEUR

* 6IYA BONZOLO B, Notes de cours de méthode d'analyse informatique 1, cours de 2ème graduat, SC/BDD, 2014-2015, (inédit).

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"Il y a des temps ou l'on doit dispenser son mépris qu'avec économie à cause du grand nombre de nécessiteux"   Chateaubriand