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La gestion des ressources humaines dans les collectivités territorriales decentralisées: un gage au developpement du Cameroun. Cas de la commune de Dibombari

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par Thomas Yves TONGUE
INEAD Vitrolles-France - Master 2 en management des ressources humaines 2015
  

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BIBLIOGRAPHIE

I- OUVRAGES

- BRUNETAUX JB, gestion des ressources humaines et communication,6eédition Presse de l'UCAC, 2012

- ESSONO BODO Ernest, le droit du travail par l'exemple, guide pratique, édition ODECAM

- KUATE Jean Pierre, le conseil municipal au Cameroun, fonctionnement et responsabilités, édition bilingue

- KUATE Jean Pierre, les collectivités territoriales décentralisées, recueils de textes, 6eédition

- LACONO Geneviève, Gestion des Ressources Humaines, édition Montchrestien.

- LAKHDAR SEKIOU, Louise BLONDIN, Bruno FABI, Charles Henri BESSEYRE DES HORTS, Françoise CHEVALIER., Gestion des Ressources humaines.

- NYAMA Jean Marie, Droit et contentieux du travail et de la sécurité sociale au Cameroun, Presse UCAC éd 2012

- PERETTI Jean Marie, ressources humaines et gestion du personnel

- RON COLEMAN ET Gilles BARRIE, ways to be a better manager II- MEMOIRES ET ETUDES

- ESSAPA Richard, la prévention de la corruption au sein du personnel communal, cas de la commune de LOUM, mémoire du cycle 1 du CEFAM.

- Etude portant sur l'évaluation des besoins en personnels des collectivités territoriales décentralisées en vue de l'élaboration d'un tableau type des emplois communaux, Cabinet AGORA consulting-axes management, mai 2008.

- KOULIDIATI Philipe Aimé, Gestion des ressources humaines et accroissement de la productivité des entreprises au Burkina Faso : cas de l'office National de l'eau et de l'assainissement, 2012.

III-ARTICLES ET JOURNAUX

- ÉBÈNE Marc, Ressources humaines des communes des collectivités d'outre-mer.

- MUKENG, bulletin d'information de la commune de Dibombari

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La gestion des ressources humaines dans les collectivités territoriales décentralisées : un gage au
développement du Cameroun. Cas de la Commune de Dibombari

IV-TEXTES DE LOIS

- Arrêté N°00136 du 24 août 2009 rendant exécutoire les tableaux types des emplois communaux

- Décret N°78/484 du 9 novembre 1978 fixant les dispositions applicables aux agents de l'Etat

relevant du code du travail

- Décret N°77/91 du 25 mars 1977 déterminant les pouvoirs de tutelle sur les communes, syndicats des communes.

- Décret N° 2005-746 du 30 novembre 2005 portant approbation de la politique de gestion des ressources humaines communale au Benin.

- Loi N°74/23 du 5 décembre 1974 portant organisation communale au Cameroun

- Loi N°2004/017 du 22 juillet 2004 portant orientation de la décentralisation au Cameroun

- Lettre-circulaire N°0001306/MINATD/DCTD du 25 juin 2010 du Ministre de l'Administration Territoriale et de la Décentralisation sur l'application de l'arrêté N° 00136/A/MINATD/DCTC du 24 août 2009 rendant exécutoire les tableaux types des emplois communaux

- Lettre-circulaire N°10206/MINATD/DCPL/SAA du 13 Octobre 1984 Ministre de l'Administration Territoriale portant approbation des contrats de travail et des décisions d'avancement du personnel communal.

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