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Les déterminants socio-politiques de la corruption dans l'administration publique burkinabè

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par SIDI BARRY
Ecole nationale d'administration et de magistrature (ENAM) - Conseiller en gestion des ressources humaines (GRH) 2010
  

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Paragraphe III : Le népotisme, le favoritisme et le clientélisme

Le favoritisme ou népotisme est le fait pour un agent public de faire usage de son crédit en vue de procurer des avantages indus aux membres de sa famille, de son ethnie ou à ses amis. Le favoritisme est une pratique courante dans le secteur des marchés publics et en matière d'accès aux emplois où les liens d'amitié, de parenté sont souvent mis en avant pendant les recrutements.

Le clientélisme est le fait de chercher à élargir sa sphère d'influence par l'octroi d'avantages indus. C'est une pratique qui se rencontre dans les milieux politiques surtout à l'approche des consultations électorales.

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"Entre deux mots il faut choisir le moindre"   Paul Valery