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Approches d'une meilleure organisation des mécanismes de prévention des risques professionnels au Port Autonome de Cotonou au Bénin

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par Hector AHOGNI
Ecole nationale d'administration et de magistrature de l'université d'Abomey- Calavi (République du Bénin) - Diplôme d'inspecteur du travail 2009
  

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Extinction Rebellion

B- Degré de vérification des hypothèses spécifiques N°3 et 4

1- Hypothèse N°3

Il ne nous a pas été loisible de trouver une cause précise à la non signification des rapports de visites médicales annuelles à la DST. Néanmoins nous retenons une hypothèse du mauvais fonctionnement des services de santé au travail.

Cette situation a été reconnue par tous les membres du CHS que nous avons rencontrés. Par ailleurs, ces derniers nous ont aussi donné confirmation sur l'inactivité du CHS. D'où notre hypothèse N°3 est vérifiée.

2- Hypothèse N°4

Nous avons trouvé comme causes liées au problème spécifique N°4 (inactivité du CHS)

- l'absence de formation des membres du CHS ;

- l'absence de motivation des membres du CHS ;

- l'inexistence d'un budget pour financer les activités du CHS.

De l'analyse des données mobilisées, il ressort principalement que c'est l'absence de formation des membres du CHS qui est à l'origine de son inactivité. Nous pouvons donc conclure que l'hypothèse N°4 est partiellement vérifiée.

A la lumière des conclusions issues de l'analyse des maux dont souffre le système de prévention des risques professionnels au PAC, une synthèse de diagnostic s'impose.

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