ANNEXE
QUESTIONNAIRE D'ENQUETE.
Pour la bonne réalisation de notre travail de fin de cycle
à l'ISTM-Uvira, nous avons l'obligation scientifique de faire une
descente sur terrain moyennant le présent questionnaire que nous vous
soumettons et nous vous demandons de répondre vivement, merci.
INSTRUCTION.
Mettez une croix à la rubrique qui vous concerne ou
à la réponse que vous estimez juste ou mentionnez avant
l'assertion correspondante.
IDENTITE.
Age :......ans.
Sexe : M / F.
Religion :.........
Niveau d'étude : a. aucun
b. primaire
c. secondaire
d. supérieur et
universitaire.
s
1. Fréquentez-vous souvent l'HGR en cas des
maladies ?
a. régulièrement
b. rarement
c. jamais
2. Comment qualifiez-vous l'accueil dans l'HGR ?
a. bon
b. moyen
c. mauvais
3. Recevez-vous des conseils pendant l'accueil ?
a.oui
b.non
4. Etes-vous guider par les personnels pendant tout le temps
d'hospitalisation ?
a. régulièrement
b. rarement
c. jamais
5. Les personnels soignants arrivent à se présenter
aux malades dès me premier contact ?
a. quelque fois
b. oui
c. rarement
d. jamais
6. Etes-vous préparez psychologiquement pendant
l'accueil ?
a.oui
b.non
7. Les conditions d'attente de la consultation sont elles bien
réunies à l'HGR ?
a.oui
b.non
8. Avez-vous été satisfait du temps que tu as mis
pour être reçus par les soignants ?
a.oui
b.non
9. Ya-t-il une bonne collaboration entre les soignants et les
soignés dans cette institution ?
a.oui
b.non
10. Les infirmiers ont-ils vraiment souci des malades ?
a.oui
b.non
c. quelque fois
11. Les personnels soignants répond-t-il à temps
à vos appels ?
a. régulièrement
b.. rarement
c. jamais
12. Les personnels soignants vous souhaitez-il une bonne
guérison à la sortie ?
a.oui
b.non
c. quelque fois
13. Que proposez-vous pour améliorer la qualité
d'accueil des malades dans cette institution ?
a. augmentation du personnel dans le service d'accueil
b. redynamisation et/ou formation de personnel
c. rigueur dans la déontologie professionnelle.
| 
