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Evaluation de la Politique de formation à  la COMINAK: Compagnie Minière d'Akouta au Niger

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par Ibrahim Dan- Ladi
Institut africain de technologie - Licence en gestion 0000
  

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Chapitre 2 : La politique de formation et l'impact des actions de formation sur la productivité des Salariés..............................................................................................................................17

1. Présentation de la COMINAK....................................................................................................17

1.1. Historique et localisation...........................................................................................................17

1.2. Missions de la COMINAK............................................................................................................17

1.2.1. Extraction du minerai d'uranium..........................................................................................17

1.2.2. Traitement du minerai d'uranium.........................................................................................18

1.2.3. Qualité et sécurité à la COMINAK..........................................................................................18

1.3. Actionnaires de COMINAK.........................................................................................................18

1.4. Organisation et fonctionnement de la COMINAK...................................................................19

1.4.1. Organisation de la COMINAK..................................................................................................19

1.4.2. Fonctionnement de la COMINAK...........................................................................................21

1.4.3. Ethique : Code du travail et conventions collectives..........................................................22

2. Evaluation de l'impact des actions de formation sur la productivité individuelle et collective des salariés..............................................................................................................................22

2.1. Technique d'évaluation d'une activité de formation à la COMINAK..................................22

2.1.1. But et modalité de l'évaluation..............................................................................................22

2.1.2. Les formes et les moyens de l'évaluation à la COMINAK...................................................24

2.1.3. Les outils de l'évaluation des résultats.................................................................................24

2.1.4. Les stratégies d'évaluation.....................................................................................................25

2.2. Impact des actions de formation sur la productivité individuelle et collective des salariés.........................................................................................................................................................25

2.2.1. Impact de formation sur les salariés.....................................................................................25

2.2.2. Impact de formation sur la performance de l'entreprise...................................................26

2.2.3. Impact de formation sur l'économie de l'entreprise..........................................................26

Chapitre 3 : Présentation des résultats et les perspectives d'amélioration à la politique de formation de la COMINAK.............................................................................................................28

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"I don't believe we shall ever have a good money again before we take the thing out of the hand of governments. We can't take it violently, out of the hands of governments, all we can do is by some sly roundabout way introduce something that they can't stop ..."   Friedrich Hayek (1899-1992) en 1984