INTRODUCTION GENERALE
La circulation internationale de l'information est devenue une
réalité pratique depuis le XIX ème
siècle, lorsque le télégraphe électrique a
donné de nouvelles facilités aux échanges de nouvelles.
Sur le plan international, l'information s'est
développée régulièrement depuis lors, au rythme des
progrès techniques, à celui des échanges
économiques et parallèlement à l'ouverture de la
société internationale et à la multiplication des
échanges de toutes sortes entre les Etats.
La liberté de circulation des informations, devenue
liberté fondamentale, a progressivement pris place dans la
Déclaration des Droits de l'Homme après la Seconde Guerre
Mondiale.
Les récents progrès des
télécommunications et de l'informatique ont en effet
facilité l'échange direct d'informations.
Ces technologies permettent entre autre, d'automatiser les
traitements de l'information, qu'elle soit écrite, orale ou visuelle.
Cette automatisation de l'information a un avantage certain,
celui de rendre la tâche facile aux établissements, aux
entreprises et aux administrations publiques ou privées.
En effet, l'information constitue la base principale du
fonctionnement de la prospérité de toute organisation.
Pour ce faire, la circulation de l'information y est
déterminante.
De l'étendue de ces interventions et de son domaine
d'action qu'est la formation professionnelle, une bonne circulation de
l'information s'avère indispensable et c'est ce qui nous a amenés
à s'y intéresser particulièrement. Ainsi, notre
séjour à FODEFCA, nous a permis de faire l'état des lieux
de la circulation de l'information dans cette structure, de dégager
certains points de dysfonctionnements pour y proposer des approches de
solutions.
Pour atteindre notre objectif, nous avons organisé
notre travail en deux parties. La première partie est consacrée
à la présentation de l'établissement et la circulation de
l'information en son sein. La seconde partie, est dévolue à
l'analyse diagnostique du système de circulation de l'information
utilisé dans cette structure et à des suggestions pour
remédier à ses insuffisances.
PREMIERE PARTIE :
PRESENTATION
ET CIRCULATION DE L'INFORMATION AU FODEFCA-COTONOU
CHAPITRE N° I : RAPPORT DE STAGE
Le fonctionnement de tout établissement,
nécessite une organisation de base, déterminée par les
objectifs fixés par ce dernier.
Dans ce chapitre, nous donnerons dans un premier temps un bref
aperçu sur notre structure d'accueil en abordant les points
ci-après : son identité, son historique, sa mission, sa
localisation et son importance ; puis dans un second temps, nous
présenterons sa structure générale et les tâches que
nous avons effectuées.
SECTION N° I : Aperçu
général de la structure
Notre structure d'accueil FODEFCA-COTONOU,
est une jeune structure publique sous tutelle du Ministère du Travail et
de la Fonction Publique, spécialisée dans la formation des
artisans et dont l'identité est présentée dans le tableau
ci-après :
FICHE D'IDENTITE
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Dénomination :
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FODEFCA
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Forme Juridique :
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Etablissement public sous tutelle du Ministère du
Travail et de la Fonction Publique
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Adresse Postale :
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01 BP 4420 Cotonou
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Téléphone :
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(229) 21 33 96 50
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Fax :
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(229) 21 33 96 51
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E-Mail :
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fodefca@intnet.bj
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Siège Social :
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Carré n°4002 Akpakpa COTONOU
Quartier Enagnon, 2ème étage,
Immeuble BOA
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Activités :
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Formation d'apprentissage, de perfectionnement des artisans et
la formation du personnel des entreprises.
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Effectif :
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I : Historique et Mission
Il s'agit pour nous de présenter l'historique et la
mission de la structure
A - Historique
Le Fonds de Développement de la Formation
Professionnelle Continue et de l'Apprentissage (FODEFCA), fruit de la
concertation entre l'état et les partenaires sociaux (organismes
d'employeurs et de travailleurs) est la pièce maîtresse de la mise
en oeuvre de la politique du gouvernement pour la promotion de la formation
continue et pour l'amélioration de la pertinence et de la
qualité.
Créé par décret n° 99-053 du 12
février 1999, le Fonds de Développement de la Formation
Professionnelle Continue et de l'Apprentissage (FODEFCA), est un
établissement public doté de la personnalité morale et de
l'autonomie financière ; le FODEFCA est sous la tutelle du
Ministère du travail et de la Fonction Publique. Il a
démarré ses activités en 2001 par la mise en oeuvre du
Projet d'Appui au Développement de la Formation Professionnelle Continue
(PADFPC) dirigé par Mr Jean TOSSAVI, Secrétaire Exécutif
depuis février 1999 à ce jour.
Le principal objectif du fonds est d'obtenir des estimations
fiables sur l'évolution de la productivité et des revenus sous
l'effet du programme de formation. L'instrument à utiliser à cet
effet est une étude de suivi permettant de retrouver les
bénéficiaires six mois, puis un an et deux ans après la
fin du programme de formation, afin d'obtenir des renseignements sur
l'utilisation en milieu professionnel des connaissances acquises, leur
situation professionnelle, leurs parcours et leurs revenus.
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