La problématique de recrutement et promotion au sein d'une entreprise publique. cas de l'office des transports "ONATRA" de 2005 à 2006" analyse socio - manageriale

CHAPITRE I : CADRE CONCEPTUEL ET THEORIQUE.............

SECTION 1 : DEFINITIONS DES CONCEPTS.......................

1.1 RESSOURCES HUMAINES....................................

1.2 GESTION .............................................................

1.3 RECRUTEMENT ....................................................

1.3.1 Notion .........................................................

1.3.2 Les étapes du recrutement ...........................

a) La définition du poste ..............................

b) Définition du profil du candidat.................

c) Identification des sources de

recrutement ............................................

d) Mise en place des moyens de

recrutement ............................................

e) Campagne de recrutement ........................

f) La sélection des candidatures ...................

g) Décision d'embauche ..............................

h) l'intégration du nouvel arrivant ...............

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1.3.3 Sortes de recrutement ..............................

1.3.3.1 Le recrutement interne...................

1.3.3.2 Le recrutement externe ..................

1.4 PROMOTION (avancement en grade)......................

1.4.1 Définition .................................................

1.4.2 Promotion dans l'Administration.................

1.5 ENTREPRISE .....................................................

1.5.1 Définitions ...............................................

1.5.2 Entreprise publique et Administration

publique .................................................

1.5.3 Typologie et classification .........................

1.5.3.1 Classification par activité ...............

1.5.3.2 Classification par secteur économi-

que (déterminé par leur activité

principale .....................................

1.5.3.3 Classification par taille et impact

économique .................................

1.5.3.4 Classification par branche et

secteur d'activité ..........................

1.5.3.5 Classification par statut juridique..

1.5.3.6 Autre classification transversale.....