La gestion financière des ressources humaines au sein des institutions de santé en milieu rural. cas du centre de référence de Mukongo/Muhangi( Télécharger le fichier original )par Stella Kavugho Sivwira Université Libre des Pays de Grands Lacs / Campus de Butembo - Graduat 2007 |
III.2.2. CALCUL DES DIFFERENTS RATIOSIII.2.2.1. NOTIONS GENERALESOn appelle « ratio » le rapport établi entre deux grandeurs caractéristiques. Il peut se présenter sous forme d'un quotient ou d'un pourcentage.25(*) Le ratio est un rapport entre un poste comptable du bilan et/ ou du compte de résultat dont le quotient est la conséquence d'une situation économique ou financière favorable ou défavorable. L'utilisation de plus en plus généralisée des méthodes des ratios conduit à une extension des termes du rapport vers des statistiques commerciales ou de production. Si le quotient d'un ratio obtenu soit en valeur absolue, soit en pourcentage n'est pas toujours opérationnelle l'utilisation de ratios comme méthode de mesure d'évolution de l'entreprise est très appréciée et particulièrement significative. Ce rapport doit relever des relations existant entre différents postes ou groupes de postes du bilan, entre ces derniers et les postes des comptes de résultat ou entre deux postes de comptes de résultat. Cette méthode d'analyse permet à l'analyste de tirer des conclusions sur la marche de l'entreprise. Les ratios sont multiples et variés. Tout analyste ne peut pas se contenter de les calculer tous. Il lui appartient de les examiner et de ne retenir que ceux qui sont adaptés aux problèmes qu'il se propose d'étudier. On distingue généralement la classification ci-après : a. Les ratios de structure qui sont : - Le ratio d'effet de levier ; - Le ratio de financement des valeurs immobilisées ; - Le ratio de l'actif circulant ; - Le ratio de financement de valeur d'exploitation. b. Les ratios de rotation de stock - Le ratio de rotation de stocks. c. Les ratios de liquidité de solvabilité - Le ratio de liquidité générale ; - le ratio de liquidité réduire ; - le ratio de liquidité immédiate. d. Les ratios de rentabilité - Le ratio de rentabilité financière ; - le ratio de rentabilité économique ; - Le ratio de rentabilité sociale. Soulignons que dans notre travail nous avons jugé utile d'utiliser les ratios dont la synthèse se trouve dans le tableau ci-dessous Tableau n°6: synthèse des normes d'appréciation de quelques ratios 26(*)
* 25 M.LEVASSEUR et B. PIGANIOL. Op cit, p. 2. * 26 A.VERHULST, Op cit, p. 65-95. |
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