AVANT-PROPOS
A tout seigneur tout honneur, toute reconnaissance revient au
père céleste, ceci pour toute grâce qu'il nous a fait, et
son assistance tout au long de notre parcours estudiantin.
Il nous sera d'une ingratitude impardonnable si nous tirons
les rideaux sans faire part de notre profonde gratitude à tout corps
professoral de l'Université de Lubumbashi généralement
pour cette organisation et la bonne gestion de l'institution qui nous as
transformé en homme important de la société, et
particulièrement ceux de la faculté des sciences
économiques et de gestion, eux qui, pas seulement battent pour nous le
tamtam sous un rythme charmé, mais aussi se s'ont soucié de nous
apprendre comment danser sous ce même rythme en prévoyant non
seulement une formation dynamique pour nous, mais aussi un stage de
professionnalisation. Ce dernier dans lequel toute théorie du domaine
économique était confronté à une pratique et ceci
nous a permis d'avoir une maitrise de ressortir d'une théorie une
stratégie pratique quand il s'agit de son applicabilité sur
terrain. A tous nous disons merci.
Nos sincères remerciements s'adressent aux
autorités et agents de l'institut national de professionnalisation,eux
qui, sans tenir compte de nos origines, nous ont témoigné
patriotisme et citoyenneté en nous accueillant dans leur institution
comme stagiaires. Chers messieurs et dames, tout notre respect et
reconnaissance vous revient.
A tous les agents formateurs de l'INPP s'étant
donné la peine de faire de nous pas simple licenciés
diplômés, mais aussi licenciés formé et capable de
défendre ce mérite ; nous avons cité messiers : David
MBUKAYI et Léon NTALISI..., Chers formateurs, que Dieu des armés
vous le rende au centuple,et à tous les agents de l'INPP je dis
merci.
A vous tous mes parents, frères et soeurs, amis,
camarades, compatriotes de lutte et de connaissance que je cite en
abrégeant la liste : papa omer Monga, maman espérance Ngoie,Ir
Marcus Kalenga,Ir Luckas Monga, Théophile kalala, Olga Mbuya, Angel
Monga,Anne Marie umba, Ir Lucien kayombo et Christiana mingestia je dis
merci.
Sergio ilunga Monga
||. INTRODUCTION
Le quotient intellectuel étant un atout majeur dans la vie
professionnelle, la maitrise de cette dernière se confirme lors de son
applicabilité, d'où pour y arriver, le ministère du
travail dans la républiquedémocratique du Congo a, face aux
divers incompétences que manifestaient la population quands'agissait-il
d'exercer une profession, mis en place un processus de
rééducation à une profession en créant l'institut
national de préparation professionnelle.
C'est dans ce dernier que, par l'ordre ministériel, les
autorités de l'université de Lubumbashi ont prévu un stage
de professionnalisation pour tout finaliste du deuxième cycle en
sciences économique et de gestion que nous sommes. Ceci pas seulement
pour permettre les étudiants à vivre les différents cas
pratiques conformément aux connaissances théorique qu'ils ont
acquis durant cinq ans sur le banc de l'université en sciences
économiques et de gestion, mais aussi et surtout initier ces
étudiants à une vie professionnelle, à un comportement des
professionnelles leurs préparant d'entrer à tapis vert sur le
marché d'emploi.
Comme de coutume,la fin de ce stage est sanctionnée par la
rédaction d'un rapport que présent, dans lequel nous
mentionnerons en détaille tout ce que nous avons vécu durant
cette période à l'institut nationale de
préparationprofessionnelle en terme d'apprentissage de
professionnalisation mettre en pratique toutes les théories apprises
ainsi que l'approfondissement de nos connaissances sur les activités
dans le domaine de génie électrique.
Eu égard à tout ce qui précède, notre
rapport de stage sera subdivisé en deux chapitres hormis les
remerciements, introduction, critiques, suggestions et conclusion.
D'où le premier chapitre traite des
généralités sur l'INPP, qui sera intitulé:
présentation de l'INPP;dans ce chapitre nous martèlerons sur
l'historique de l'INPP,son domaine d'intervention entant qu'entreprise
publique; sa structure, son statut juridique, ses processus et mode
d'interventions,ses ressources financières et humaines, ses programme et
méthodes de formation, ainsi que son organigramme.
En second chapitre intitulé déroulement de stage,
nous montrerons sans hésiter les différentes tâches
effectuées pendant le stage, nous montrerons tout de même comment
ce stage a été l'opportunité pour moi d'appréhender
les couplages des moteurs asynchrones triphasé, les transformateurs
triphasés, les démarrages des moteurs asynchrones
triphasés, les variateurs électroniques de vitesses, les
contacteurs, les relais, les types des capteurs et détecteurs et
quelques notions sur les API.
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