CHAPITRE 2 : PRESENTATION DU CONTEXTE ET D'ORGANISME DE
STAGE 62
1. INTRODUCTION 63
2. PRESENTATION DE L'ORGANISME : SAMEF POUR LE CONSULTING ET
LE DEVELOPPEMENT 63
2.1. STRUCTURES, REFERENCES ET PRINCIPAUX ACTIONNAIRES 63
2.2. LES DOMAINES D'ACTIVITES DE L'ENTREPRISE 64
2.2.1. Management et organisation 64
2.2.2. Formation, Education et développement des
ressources humaines et orientation
professionnelle 64
2.2.3. Ajustements structurels et stratégies de mise
à niveau 64
2.2.4. Les Plans qualité 64
2.2.5. La Planification régionale et
agro-développement 64
2.2.6. Activités sectorielles spécifiques
64
2.2.7. Les Etudes stratégiques Erreur !
Signet non défini.
2.2.8. SAMEF -Com-Management 64
126
3. PRESENTATION DU CONTEXTE DE STAGE 65
CHAPITRE 3 : ETUDE EMPIRIQUE DES OBJECTIFS DE
DEVELOPPEMENT
DURABLE : CAS DES DELEGATIONS FRONTALIERES EN TUNISIE
68
1. INTRODUCTION 69
2. PRESENTATION DE L'ETUDE 69
2.1.1. Zone frontalière de l'Ouest 70
2.1.2. Zone frontalière du Sud 71
2.1.3. Justification de choix de délégations
72
3. CLASSIFICATION DES OBJECTIFS ET COLLECTE DES DONNEES 73
3.1. LA CLASSIFICATION DES OBJECTIFS 73
3.2. COLLECTE DES DONNEES ET CHOIX DES INDICATEURS
75
3.3. QUALITE DES INDICATEURS COLLECTES 75
3.4. JUSTIFICATION DES CHOIX DES INDICATEURS SEMBLABLES
76
3.5. AUTRES DONNEES COLLECTEES 80
3.5.1. L'indice de Développement Régionale et
Tunisie (IDR) 80
3.5.2. Les moyennes nationales des indicateurs
colletées 80
3.5.3. Les raisons d'exclusion de certains objectifs
80
3.5.4. La limite de collecte des données 81
4. ANALYSE DES INDICATEURS DES ODD DES DELEGATIONS
FRONTALIERES 81
4.1. ANALYSE STATISTIQUE 82
4.1.1. Méthodologie d'analyse statistique 82
4.1.2. Les résultats de l'analyse statistique
82
4.1.2.1. Pilier 1 : protéger la planète
82
4.1.2.2. Pilier 2 : la population 83
4.1.2.3. Pilier 3 : la prospérité 84
4.1.3. La relation entre les différentes variables
86
4.1.4. Interprétations économiques de l'analyse
statistique 87
4.1.4.1. La pauvreté 87
4.1.4.2. Protection de la planète 87
4.1.4.3. La population 88
4.1.4.4. La prospérité 88
4.2. CLASSIFICATION DES DELEGATIONS FRONTALIERES 89
4.2.1. L'indicateur de Développement Régionale
(IDR) 89
4.2.2. Indice du Développement Durable (IDD)
92
127
4.2.3.1. Méthodologie et résultat de
création de l'indice de développement durable 92
4.2.3.2. Interprétation d'IDD 94
4.2.3. Relation entre IDR et IDD 94
4.2.3.1. Estimation d'IDR par les piliers des ODD 94
4.2.3.2. La relation entre IDD et IDR 96
4.2.4. Classification des délégations par IDD
96
4.2.5. Interprétation des résultats de
classement 99
4.2.5.1. Le classement par l'IDR 99
4.2.5.2. Les indices des piliers 99
4.2.5.3. Le classement d'IDD 99
4.2.6. Recommandations 100
CONCLUSION GENERALE 101
BIBLIOGRAPHIE 103
SITOGRAPHIE 105
ANNEXES 106
Annexe 1 : définitions des indicateurs 106
Annexe 2 : Les tableaux des indicateurs des
délégations frontalières de l'ouest par objectifs et
pilier 110
Annexe 3 : Les tableaux des indicateurs des
délégations frontalières du sud par objectifs et
pilier 113
Annexe 4 : l'indice de développement régionale par
délégation 116
ANNEXE 5 : LES MOYENNES NATIONALES DES INDICATEURS COLLETEES
117
Annexe 6 : do. File de l'étude statistique STATA
119
ANNEXE7 : RESULTATS D'ANALYSE DE 1ER PILIER 120
Annexe 8 : résultats d'analyse de 2ieme pilier 121
Annexe 9 : résultats d'analyse de 3ieme pilier 121
Annexe 10 : résultats de normalisation des objectifs de
pilier 1 122
Annexe 11 : résultats de normalisation des objectifs de
pilier 2 123
Annexe 12 : résultats de normalisation des objectifs de
pilier 3 124
La table des matières 125
128
| 
