LISTE DES SIGLES ET ABREVIATIONS
AISS : Association Internationale de
Sécurité Sociale
APE : Agents Permanents de l'Etat
ARH : Administration des Ressources Humaines
BIT : Bureau International du Travail
CA : Conseil d'Administration
CCPF : Caisse de Compensation des Prestations
Familiales
CCPFAT : Caisse de Compensation des Prestations
Familiales et Accidents du Travail CDSS : Caisse
Dahoméenne de Sécurité Sociale
CIPRES : Conférence Interafricaine de la
Prévoyance Sociale
CMPS : Caisse de Mutuelle et de
Prévoyance Sociale
CNSS : Caisse Nationale de
Sécurité Sociale
DAII : Direction de l'Audit Interne et de
l'Inspection
DG : Directeur Général
DGA : Directeur Général Adjoint
DP : Direction des Prestations
DR : Direction du Recouvrement
DRH : Direction (eur) des Ressources Humaines
EPA : Etablissement Public Administratif
EPIC : Etablissement Public Industriel et
Commercial
FDSP : Faculté de Droit et de Science
Politique
FNRB : Fonds National de Retraite du Benin
GPEC : Gestion Prévisionnelle des Emplois
et Compétences
IPP : Incapacité Permanente Partielle
IPRAO : Institution de Prévoyance et de
Retraite de l'Afrique Occidentale
MTFPRAI : Ministère du Travail, de la
Fonction Publique, de la Réforme Administrative et Institutionnelle
MSSB : Mutuelle de Sécurité
Sociale du Benin
OBSS : Office Béninois de
Sécurité Sociale
OIT : Organisation Internationale du Travail
OPS : Organismes de Prévoyance Sociale
RMM : Rémunération Mensuelle
Moyenne
RH : Ressources Humaines
RP : Risques Professionnels
SP : Service Public
SPA : Service Public Administrative
SPIC : Services Public Industriel et
Commercial
SMIG : Salaire Minimum Interprofessionnel
Garanti
SMIL : Salaire Minimum Légal
TIC : Technologie de l'information et de la
Communication
TPI : Tribunal de Première Instance
TAAS : Tribunal des affaires de
sécurité sociale
iv
Réalisé et présenté par Richard
ADODJEVO
Le statut des pensionnés de la Caisse Nationale de
Sécurité Sociale du Benin
LISTE DES TABLEAUX ET FIGURES
LISTE DES TABLEAUX
N° d'ordre
|
Titre des tableaux
|
Pages
|
01
|
Tableau n°1 : Répartition de l'effectif du personnel
par catégorie
|
XIV
|
02
|
Tableau n°2 : Répartition de l'effectif total du
personnel par structure
|
XIV
|
03
|
Tableau n°3 : Connaissance de la CNSS et des droits et
devoirs des acteurs
|
XIV
|
04
|
Tableau n°4 : Causes de l'insuffisance de sensibilisation et
de vulgarisation des textes
|
XV
|
05
|
Tableau n°5 : échantillonnage
|
XV
|
06
|
Tableau n°6 : Avis sur les impacts de l'assurance
pension/CNSS sur la performance des entreprises
|
XVI
|
07
|
Tableau n°7 : Evolution des produits par branche
(cotisations recouvrées) de 2005 à 2009
|
XVI
|
08
|
Tableau n°8 : Evolution des charges techniques par branche :
de 2005 à 2009
|
XVII
|
09
|
Tableau n°9 : Avis sur la qualité du service public
des pensions
|
XVII
|
10
|
Tableau 10 : Les taux de la MSSB
|
XVII
|
11
|
Tableau n°11: Quel sentiment ont les travailleurs de leurs
emplois à la CNSS ?
|
XVII
|
LISTE
DES GRAPHIQUES
N° d'ordre
|
Titre des graphiques
|
Pages
|
01
|
Graphique n°1 : Répartition de l'effectif du
personnel par catégorie et par sexe
|
XIV
|
02
|
Graphique N°2 : Répartition de l'effectif total du
personnel par structure
|
XIV
|
03
|
Graphique n°3: Avis des enquêtés sur la CNSS
|
XV
|
04
|
Graphique n°4 : Causes de l'insuffisance de sensibilisation
et de vulgarisation des textes
|
XV
|
05
|
Graphique n°5 : Avis sur les impacts de l'assurance pension
CNSS sur la performance des entreprises
|
XVI
|
06
|
Graphique n°6 : Avis sur la qualité du service public
des pensions
|
XVII
|
07
|
Graphique n°7 : Quel sentiment ont les travailleurs de leurs
emplois à la CNSS ?
|
XVII
|
LISTE DES ANNEXES
N° d'ordre
|
Titre des annexes
|
Pages
|
01
|
Fiche de questionnaire d'enquête adressée aux
travailleurs
|
XI
|
02
|
Fiche de questionnaire d'enquête adressée à
l'Employeur, Administration du Travail et CNSS
|
XII
|
03
|
Guide d'entretien
|
XIII
|
04
|
Organigramme de la CNSS
|
XVII
|
V
Réalisé et présenté par Richard
ADODJEVO
Le statut des pensionnés de la Caisse Nationale de
Sécurité Sociale du Benin
|