Sous-section 4 : Profil des
entreprises de jeunes
Comme l'indique le graphique 6.8 ci-dessous, les entreprises
créées par les jeunes guinéens de Conakry évoluent
principalement dans le secteur tertiaire. Il s'agit notamment du commerce
(51.52%), de la prestation de service (30.3%), des services de beauté
(15.15%) et de la formation (3.03%).
Figure
6.8 : Répartition des entreprises créées par les
jeunes interviewés lors de l'enquête en fonction du secteur
d'activité
Plus de la moitié de ces entreprises (69.7%) sont des
propriétés individuelles contre 30.3% de propriété
collective. Au moment de l'enquête, ces entreprises avaient une
durée de vie comprise entre 1 et 25 ans (5.25 ans en moyenne). Une
distribution sur le nombre d'années d'existence indique que plus de la
moitié (53%) ont moins de 5 ans, 36.5% entre 5 et 10 ans, 6% entre 11 et
15 ans. Il n'y a que 5% des entreprises sondées qui ont une existence
qui va au-delà de 15 ans. Cette distribution est illustrée par la
figure 6.9 ci-dessous.
Figure
6.9 :Nombre d'années d'existence des entreprises sondées
Comme on peut le voir, plus de la moitié d'entre elles
évoluent sans aucune existence légale. Les résultats de
notre enquête indiquent que 53.03% de ces entreprises ne sont pas
enregistrées au registre du commerce et du crédit mobilier (RCCM)
contre 46.97% qui y sont enregistrées. Soit ces entreprises ne disposent
d'aucune forme juridique (71.21% des cas) ou encore sont des
sociétés à responsabilité limitée (28.79%
des cas).
Généralement de petites tailles, les entreprises
des jeunes ont un faible nombre d'employés. Elles comptent en leur sein
1 employé au minimum et 30 au maximum (3 employés en moyenne). La
mise en classe de cette série avec une amplitude constante de 2 indique
que 42.42% d'entre elles emploient entre 2 et 3 personnes et 34.85%
évoluent avec un seul employé(généralement le
propriétaire). Celles qui ont un nombre plus important
d'employéssont de l'ordre de 10.61% qui emploient entre 4 et 5
personnes, de 3.03% entre 6 et 7 personnes et 9.09% deplus de 8 personnes.
Une analyse bidimensionnelle (de niveau 2) nous a permis de
mieux cerner cette distribution. Nous avons à cet effet fait un
croisement entre le nombre d'employés de l'entreprise et le secteur
d'activités de celle-ci. Les résultats de cette analyse sont
présentés dans la figure 6.10 ci-dessous.
Figure
6.10 : Nombre d'employésde l'entreprise par secteur
d'activité
Ce sont les secteurs du commerce et de la prestation de
services qui embauchent un nombre élevé d'employés. Les
entreprises qui emploient entre 2 et 3 personnes sont celles qui exercent le
commerce (18.18%) et la prestation de services (16.67%). Il y a
également 7.58% dans les services de beauté.
Les entreprises qui emploient huit (8) personnes et plus sont
représentées à 4.55% dans le domaine du commerce, 3.03%
dans les services de beauté (service à la personne) et 1.52% dans
les prestations de service.
Les entreprises créées par les jeunes sont
généralement celles dont la création ne nécessite
pas un montant important en matière d'investissement. Notre
enquête a révélé que la création de 50% des
entreprises de jeunes a nécessité un investissement en
deçà de 10 millions de franc guinéens. 19.7% à un
montant de 10 à 20 millions, de 21 à 30 millions et de 31
à 40 millions, 3.03% chacun. Seulement 1.52% des entreprises
créées par les jeunes ont investi plus de 40 millions GNFau
moment de leur création.
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