II.3.1.2. Du conseil d'administration (CA)
- Le conseil d'Administration est l'organe chargé de
la gestion quotidienne de l'EFIM. A ce titre, il est investi des pouvoirs les
plus étendus pour agir au nom de l'Association,
- Le conseil d'Administration est composé de six
membres élus dont une présidente, une vice - présidente,
une secrétaire, une chargée des projets, une
trésorière et une conseillère juridique pour un mandant
de 5 ans 3 fois renouvelables et sur base des critères ci -
après :
· Etre membre effectif (fondateur ou adhérant)
· Etre disponible
· Etre domicile dans le rayon d'action de
l'Association,
· Faire preuve de compétence sur les questions
liées aux droits humains.
- Les fonctions des membres du conseil d'Administration sont
bénévoles
- Les fonctions des membres du Conseil d'Administration
prennent fin par : Expiration du mandant, révocation,
démission, décès et autre empêchement grave
- Le (la) président (e) du conseil d'Administration
assure la direction et engage l'Association auprès des tiers et rend
compte à l'assemblée générale
- Le Conseil d'Administration à travers sa
présidence convoque tous les membres de l'Association en
Assemblée Générale extraordinaire pour faire un rapport
urgent dont l'avis de l'Assemblée Générale est
indispensable.
- Le Conseil d'Administration fait le rapport
d'activité de l'Association à l'Assemblée
Générale. Toutes missions effectuées au nom et pour le
compte de l'association est d'attribution, un rapport en est
présenté à l'assemblée générale.
- Le (la) président (e) du Conseil d'Administration de
l'Association engage celle - ci à l'extérieur. Elle est
autorité morale de l'Association.
- Le (la) vice président (e) assiste le (la)
présidente (e) et le (la) remplace en cas d'empêchement ;
- Le (la) secrétaire du Conseil d'Administration
s'occupe de l'Administration et des archives de l'Association il (elle)
rédigé les rapports d'activités et dresse les
procès verbaux des réunions du conseil d'administration ;
- Le (la) chargée du programme prépare les
projets et les plans d'action de l'association, prépare le planning des
activités et le soumet à la présidence pour approbation,
veille à la mise en oeuvre des programmes de l'association et initie des
projets de formation pour les membres de l'association.
- Le (la) trésorier (e) s'occupe de la gestion
financière de l'Association, il (elle) supervise la tenue de la
comptabilité et contre signe la sortie des fonds avec la
coordonatrice.
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