Chapitre II :
La prise en
charge du
patient
Chapitre II : RESULTATS ET ANLYSES
II-1-ANALYSE ET INTERPRETATIONS DES RESULTATS :
Dans cette partie, Nous avons listé l'ensemble des
résultats, suivi d'une représentation graphique avec un
commentaire.
II-1-1-ANALYSE ET INTERPRETATION DES QUESTIONNAIRES :
Nous avons réalisé un questionnaire avec les
manipulateurs en radiologie travaillant au niveau des différents
services de radiologie, dont les résultats sont les suivants :
Première rubrique : concernant «
la formation continue »
Question N°1 :
- Est-ce que votre formation initiale est suffisante durant votre
carrière professionnelle ?
Les résultats :
Réponse
|
Nombre de réponses
|
Pourcentage
|
OUI
|
7
|
18.42%
|
NON
|
31
|
81.57%
|
Tableau N°1 : l'apport de la formation
initiale
![](Linteret-de-la-formation-continue-des-manipulateurs-en-radiologie-pour-une-meilleure-prise-en-char20.png)
Graphique N°1 : représentation
graphique du tableau N°1
- 18.42% des manipulateurs enquêtés
disent que leur formation initiale est suffisante durant leur carrière
professionnelle.
- 81.57% des manipulateurs enquêtés
disent que leur formation initiale n'est pas suffisante durant leur
carrière professionnelle.
Analyse et Interprétation :
D'après les résultats, la majorité des
répondants, sont unanimes pour dire qu'il est important de satisfaire
une demande de formation en plus pour apprendre les nouvelles connaissances.
Question N°2 :
- Est-ce que la formation continue est nécessaire ?
Les résultats :
Réponse
|
Nombre de réponses
|
Pourcentage
|
OUI
|
38
|
100%
|
NON
|
00
|
0%
|
Tableau N°2 : la nécessité de
la formation continue
![](Linteret-de-la-formation-continue-des-manipulateurs-en-radiologie-pour-une-meilleure-prise-en-char21.png)
Graphique N°2 : représentation
graphique du tableau N°2 Analyse et Interprétation :
Une majorité absolue de répondants
(100%) déclarent que la formation continue est
nécessaire ; grâce à leur intérêt dans le
terrain de travail. Nous constatons un consensus de la part des
enquêtés.
A cet effet, la formation s'impose comme un facteur
incontournable de développement et de progrès afin de maintenir
un degré de compétence nécessaire pour s'adapter aux
exigences de métier.
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