3.1.1) Le sous emploi visible :
Le sous emploi visible se mesure par le volume horaire
consacré à l'activité. Ce volume horaire est
comparé aux normes en vigueur en vue de déterminer le sous emploi
visible.
Est donc en situation de sous emploi visible toute personne
active occupée travaillant en deçà des normes
légales.
3.1.2) Le sous emploi invisible :
Il se définit comme le fait de percevoir moins que le
salaire minimum, soit d'occuper un emploi à faible productivité,
selon l'hypothèse que rémunération et productivité
sont liées (revenu horaire insuffisant).
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