III-3 CARACTERISTIQUES SOCIO PROFESSIONNELLES DES
TRAVAILLEURS ETUDIES
III-3- 1 IDENTIFICATION
III-3-1 1 Le sexe
Tableau XII. Répartition selon le sexe
EFFECTIF POURCENTAGE %
|
HOMME 103
94,5
|
FEMME 06
5,5
|
TOTAL
09
100
|
Figure 11. Répartition des hommes par
rapport aux femmes
La population d'étude était fortement masculine
à 94,5% avec un sexe ratio de17 hommes pour une femme.
III-3-1 2 l'age
Tableau XIII. Répartition selon l'age
CLASSE D'AGE EFFECTIF
POURCENTAGE
|
< 20
3 2,75
|
21 - 30 12
11,00
|
31 - 40 34
31,2
|
41 - 55
60
55,05
|
TOTAL
109
100
|
Figure 12. Répartition des effectifs
par classe d'age
La population d'étude était vieillissante à
55% de plus de 40 ans
L'age variait de 25 à 55 ans avec une moyenne de 40 ans
III-3-2 RENSEIGNEMENTS PROFESSIONNELS
III-3-2-1 Scolarisation
Tableau XIV. Répartition par la
scolarisation
SCOLARISATION EFFECTIF
POURCENTAGE %
|
NON SCOLARISE 2
1,83
|
SCOLARISE
107
98,17
|
TOTAL
109 100
|
Figure 13. Répartition des
travailleurs selon le statut scolarisés ou non.
98% des travailleurs ont été scolarisés.
III-3-2-2 ancienneté au travail
Tableau XV. Répartition selon
l'ancienneté
ANCIENNETE (ans) EFFECTIF
POURCENTAGE %
|
5 - 10
29 34,86
|
11 - 20
18 16,51
|
21 - 30
44
40,37
|
> 30
9
8,26
|
TOTAL
109 100
|
Figure 14. Répartition des travailleurs
selon l'ancienneté au poste
49% des travailleurs avaient plus de 20 ans d'ancienneté,
et variabilité de 5 à 31 ans
|