ANNEXES
LE QUESTIONNAIRE D'ENQUETE
AUPRES DE L'ENTREPRISE OCC M.DITU
Cher(es) Cadres, Responsables de différents Services,
Nous vous sommes très reconnaissants de nous aider
à répondre à ce questionnaire qui fera aboutir notre
mémoire de fin du deuxième cycle dans l'Option de la Gestion
financière dont le thème
est : « L'analyse critique des outils de
l'audit interne dans la performance d'une entreprise publique, cas de l'OCC
RDC ».
Recevez nos vifs compliments anticipés.
I. IDENTITE :
...............................................................................
1. AGE :......................... 2.SEXE :
M F
3. GRADE : Agent d'exécution
Agent de maitrise
Cadre
4. ANCIENNETE :...... ans
II. OPINIONS SUR L'AUDIT
QUESTION 1 :
a) Votre entreprise dispose-t-elle d'un service
exerçant la fonction d'audit interne ?
OUI
NON
b) En cas de réponse négative,
souhaiteriez-vous disposer d'un tel service ?
OUI
NON
Pour quelle(s) raisons croyez-vous qu'un service d'audit
vous serait utile ?
? meilleure maîtrise des opérations (soutien
au top management)
OUI NON
? Meilleure gestion des opérations (fonction de
conseil auprès des audités)
OUI NON
? amélioration continue du fonctionnement de
l'organisation en identifiant les causes des dysfonctionnements au-delà
des dysfonctionnements eux mêmes
OUI NON
? Gestion des risques
OUI NON
c) Si votre entreprise dispose d'un tel service d'audit
interne, quelle est sa dénomination exacte ?...
Si votre entreprise dispose d'un tel service d'audit
interne, quelle est sa date de création
(mois/année) ?
......./19..
d) Quels sont les outils utilisés pour auditer votre
service ?
QUESTION 2 :
a) Sur le schéma suivant où situeriez-vous votre
service d'audit ?
Votre réponse :
(Un chiffre de 1 à 7)
Cette question a pour objectif d'identifier la nature
réelle du service. Est-ce véritablement de l'audit qui y est
pratiqué ou est-ce du contrôle interne qui est abusivement
qualifié d'audit ?
Seul le service situé en position 7 fait de l'audit au
sens strict. La position 4 indiquerait un service réalisant du
contrôle interne. La position 6 se rapprocherait davantage de la
consultance.
b) L'affirmation suivante est-elle applicable à votre
service d'audit ?
« La portée de l'audit interne englobe
l'examen et l'évaluation du caractère adéquat et de
l'efficacité du contrôle interne ainsi que de la manière
dont les responsabilités assignées sont
assumées. »
OUI NON
QUESTION 3 :
L'audit interne est-elle une fonction permanente dans votre
organisation ?
OUI NON
QUESTION 4 :
a) L'audit interne exerce-t-il ses missions de sa propre
initiative ?
OUI NON
b) Considérez-vous votre service d'audit libre de ses
appréciations ?
OUI NON
c) Votre service d'audit interne fonctionne-t-il sous le
couvert d'une charte d'audit ?
OUI NON
d) Si oui, cette charte comporte-t-elle les
éléments suivants :
? Les objectifs et la portée de la fonction d'audit
dans votre organisation ?
OUI NON
? Le positionnement dans l'organisation, les
compétences et les responsabilités du service d'audit ?
OUI NON
QUESTION 5 :
a) Les membres de votre service d'audit disposent-ils d'une
formation spécialisée en audit ? OUI NON
b) Sont-ils obligés de suivre une formation
continue ?
OUI NON
QUESTION 6 :
a) Certaines activités ou entités de
l'organisation sont-elles soustraites au champ d'investigation de
l'audit ?
OUI NON
b) Tous les documents au sein de l'organisation sont-ils
accessibles aux auditeurs ?
OUI NON
QUESTION 7 :
a) Chaque mission d'audit est-elle effectuée selon un
plan mentionnant les objectifs, la portée et les moyens de la
mission ?
OUI NON
b) Les travaux divers réalisés au cours de la
mission sont-ils consignés dans des documents de travail permettant
d'étayer et de justifier les conclusions de l'audit ?
OUI NON
c) Chaque mission fait-elle l'objet d'un rapport écrit
destiné à l'audité et au comité de direction ?
OUI NON
d) Existe-t-il une procédure permettant de donner suite
aux recommandations du service d'audit interne ?
OUI NON
L'audit interne vérifie-t-il que ses recommandations
sont suivies et fait-il rapport au comité de direction en cas de
recommandations ignorées ?
OUI NON
e) Combien de membres compte votre service d'audit ?
...
La fonction d'audit est-elle leur activité à
plein temps ? OUI NON
III. OPINIONS SUR LES OBJECTIFS
QUESTION 8 :
a) Etes-vous informés des objectifs qui sont
assignés à votre service ?
OUI NON
b) Votre service détient-il les moyens
nécessaires vous permettant d'atteindre ces objectifs ?
OUI NON
c) Votre service a-t-il déjà fait l'objet des
recommandations de la part du service de l'audit interne ?
OUI NON
d) Comment votre service est-il apprécié par vos
autorités hiérarchiques par rapport aux objectifs qui vous ont
été assignés ?
QUESTION 9 :
a) Vu tout ce qui précède, comment jugez-vous le
niveau d'activité de votre entreprise durant ces cinq dernières
années (de 2008-2012) ?
SATISFAISANT/INSATISFAISANT
b) Si satisfaisant ?
? Qu'est-ce qui le prouve ?
c) Si insatisfaisant ?
? Qu'est-ce qui le démontre encore ?
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