B : RECOMMANDATIONS ET PERSPECTIVES
La mesure de la satisfaction-clients est pour toute entreprise
en général et pour NSIA Cameroun Assurances en
particulier un tremplin vers la fidélisation. De ce fait, la simple
mesure n'est pas une fin en soi. Elle doit s'inscrire dans une démarche
beaucoup plus large avec des objectifs à court et moyen terme.
1. L'objectif de court terme : la saturation du
portefeuille
Pour être efficace et surtout rentable, la mesure de la
satisfaction des besoins et des attentes d'une clientèle de plus en plus
exigeante et volatile comme celle du marché camerounais de l'assurance
ne saurait suffire s'il n'est pas pris en compte le principe essentiel de la
Valeur Client.
Les comportements d'achat sont motivés par une
connaissance exhaustive des offres disponibles sur le marché. Ceux-ci
s'alimentent d'une culture comparative intégrant des notions de
libre choix, de facilité de changement de
fournisseur tout en gommant les formes d'inerties ou de contraintes
habituelles.
Il s'agit bien sûr d'une mesure de la satisfaction
résultant de la consommation d'un produit ou de l'utilisation d'un
service qui conforte le choix initial, renforçant du même coup le
sentiment de confiance émanant du premier choix.
La satisfaction a donc un effet inducteur important sur le
développement des ventes d'une compagnie d'assurances car un client
satisfait ou qui a une valeur significative, est moins exigeant quant au prix
du produit qu'il achète et favorise le bouche à
oreille positif (buzz).
La satisfaction-clients contribue d'une part à
l'accroissement arithmétique des ventes et d'autre part, un
« client satisfait » par la souscription
d'une ou plusieurs polices d'assurance de la compagnie sera plus enclin
à en souscrire d'autres polices, ce qui conduira à terme à
la saturation du portefeuille de la clientèle captive (affaires
nouvelles avec les anciens clients) nonobstant l'action commerciale qui elle
visera l'accroissement du volume par de souscriptions nouvelles (nouveaux
clients).
Cette réalité est d'autant plus forte que
l'assurance est un service dont un des piliers est la confiance. Les clients
d'assurance et ceux de NSIA Cameroun Assurances,
bâtissent en grande partie leur choix sur la qualité des
informations qu'ils reçoivent de la compagnie et de ses produits
(connaissance des produits - garanties proposées et franchises par
exemple) mais aussi et surtout sur la confiance que la compagnie leur inspire
en terme de notoriété et
réputation sur le marché ainsi que le
contrat de confiance qu'elle leur vend à travers son offre
commerciale(promesse), son réseau de vente
(Accueil, Ecoute, Etude préalable des besoins du clients, Offres
personnalisées), ses agents (leur professionnalisme) et
la qualité du service qui est proposée (
Qualité de la gestion des réclamations et des sinistres,
etc.)
On le constate avec beaucoup d'intérêt,
l'existence d'un lien de causalité important entre la
satisfaction-client et la saturation du portefeuille clients d'une compagnie
d'assurance, d'où l'importance d'en mesurer la fluctuation
périodiquement de façon à prescrire les actions
correctrices en cas de besoin.
2. L'objectif à moyen terme : la
fidélisation de la clientèle.
La satisfaction conduit-elle à la
fidélisation ? Cela semble une
évidence !
Un client satisfait est- il un client
fidèle ? Serait-ce si simple ?
Les résultats de l'étude démontre qu'en
moyenne 74,9% de clients apportent leur
préférence à NSIA Cameroun Assurances dans leur relation
commerciale, ce qui peut traduire une certaine fidélité de leur
part. Ces clients là, une fois identifiés doivent être
qualifiés et traités en « vrais
amis » de l'entreprise.
Le rôle de la satisfaction est essentiel. Mais
elle seule ne suffit pas ! Elle contribue à réduire
la sensibilité des clients au prix, accroit leur résistance aux
offres concurrentes et améliore la réputation de l'entreprise et
de ses produits. Elle s'obtient lorsque la comparaison de la performance de
l'offre (produit ou service) aux attentes du consommateur final est en faveur
de l'entreprise. Elle assure la préférence, mais elle n'assure
pas la fidélité à 100%. La fidélité
dépend quant à elle de l'implication personnelle du consommateur
dans l'acte d'achat.
En résumé la mesure de la satisfaction clients
peut constituer chez NSIA Cameroun Assurances le début
d'un processus dont l'ultime étape sera la fidélisation de la
clientèle.
Dans le secteur des assurances, la classification des niveaux
de fidélité à faire atteindre à sa clientèle
rejoint en grande partie les études qualitatives et quantitatives des
consommateurs de la marque sur leurs motivations, leurs comportements d'achat
et leurs perceptions des marques présentes que David
AKER propose en vue de segmenter la clientèle.
Ce sont :
1. L'indifférent à la marque ou au
produit : la marque joue un rôle mineur dans son choix,
d'autres marques peuvent aussi bien satisfaire son besoin ;
2. Le Conservateur : sa
fidélité est fragile, elle repose principalement sur des
habitudes ;
3. Le Calculateur : actuellement
satisfait par la réponse de la marque, sa fidélité est due
à sa conscience du tout (temps/apprentissage/risque de se tromper) que
comporterait un changement ;
4. L'affectif : est attaché
à la marque qu'il aime bien et qu'il connait depuis longtemps ;
5. Le Militant : s'identifie
complètement aux valeurs de la marque, qu'il intègre à sa
vision de la vie et revendique avec fierté ; joue volontiers le
rôle d'ambassadeur ou de prescripteur de la marque en la recommandant
à autrui.
Le rôle du Marketing est de veiller à maximiser
le pourcentage de clients suffisamment impliqués et fidèles,
c'est-à-dire ceux pour qui
l'infidélité au produit et à
l'entreprise comporte un risque perçu comme suffisamment
élevé pour être dissuasif.
En référence à la hiérarchie
établie par D.AKER, sur le niveau de
fidélité des consommateurs, l'objectif sera de faire atteindre
au minimum le niveau 3 à une majorité de
clients. Et au delà, faire progresser les meilleurs clients vers les
niveaux supérieurs, grâce à la qualité perçue
de la relation client et de l'offre commerciale.
Cette démarche implique donc l'utilisation de
techniques de fidélisation qui prennent en compte la segmentation des
clients en fonction des motifs de leur fidélité, de leurs
attentes et comportements tel qu'illustré dans le tableau
ci-dessous :
Tableau 3 : Techniques de
fidélisation de la clientèle
Types de clients
|
Client fidèle et Expert de la marque
|
Client fidèle
|
Client Roi
|
Attitudes et
comportements
|
Certitude intérieure & idéal
partagé
|
Gratitude
Conformisme
Peur de changer
|
Tyrannie du zapping
|
Motif de fidélité
|
Motif aspirationnel
|
Motif relationnel
|
Motif transactionnel
|
Segmentation des clients
|
Gros clients de la marque
|
Gros clients mais pas seulement de la marque
|
Tous clients
|
Types d'actions de fidélisation
|
Partage
|
Compréhension
|
Conquête
|
Source : BEC Institute
Plusieurs préalables sont de notre point de vue
nécessaire pour passer d'une logique de satisfaction à une
logique de fidélisation :
· La marque doit d'abord se faire connaitre et donner
satisfaction ;
· Pour ce faire, elle doit faire progresser la relation
consommateur d'un niveau transactionnel (satisfaction) à un niveau
relationnel supérieur (affectif) plus fidélisateur;
· Ne pas chercher à fidéliser en
priorité les mauvais clients, ceux du niveau 1 de la hiérarchie
des niveaux de fidélisation, ceux que D. AKER appelle
les « zappeurs » ;
· Ne pas banaliser la relation client par des
démarches impersonnelles et inopportunes ;
· Dans son Business Model, NSIA Cameroun
Assurances devra alors placer la qualité de la relation
client au coeur de sa stratégie.
La problématique de la mesure de la
satisfaction-clients va, on l'a vu aller au-delà de la simple
nécessité de répondre aux exigences de la norme
ISO et de démarche qualité de l'entreprise. La
réalisation d'une étude satisfaction ou encore la mise en place
d'un véritable baromètre, reproductible dans le temps, permettra
à NSIA Cameroun Assurances de toucher à au moins
trois objectifs stratégiques majeurs de
l'entreprise:
1. Les Objectifs Marketing
La mesure de la satisfaction-client permettra de
déterminer, comme nous venons de le souligner, les leviers essentiels
sur lesquels l'entreprise peut agir pour optimiser la satisfaction et la
fidélité de ses clients. Elle contribue donc de la sorte au
développement du contenu des produits et des services à offrir
aux clients.
En outre la mesure de la satisfaction-clients permet à
l'entreprise de développer des stratégies marketing devant lui
permettre de se différencier de la concurrence sur des aspects
spécifiques mis en évidence dans l'enquête et faisant
partie des attentes des consommateurs et justifiant au final le positionnement
qu'elle veut adopter à un moment donné ou à un autre.
2. Les objectifs commerciaux
Sous ce rapport, la mesure de la satisfaction-clients va
permettre à l'entreprise de s'inscrire d'une part dans un programme de
management de la qualité et du suivi de la qualité perçue
par le client final et d'autre part, de s'assurer des retombées
effectives des actions de fidélité mise en oeuvre par
l'entreprise en terme d'augmentation de part de marché, de croissance
des ventes, de réduction du cycle d'achat, de saturation du
portefeuille, etc.
3. Les objectifs de mobilisation interne
Ils visent à s'intéresser à l'autre
composante importante de la satisfaction et de la fidélisation des
clients que sont les acteurs de cette démarche au quotidien : la
ressource humaine de l'entreprise. Il s'agit ici de sensibiliser tous les
collaborateurs de l'entreprise sur leur rôle essentiel dans la
satisfaction-clients et les aider en conséquence à
appréhender les axes d'amélioration définis par
l'entreprise.
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