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Le centre de detention de CASABIANDA, emblematique prison de paradoxes


par Paul-Roger GONTARD
Université Aix-Marseille III - Master 2 de droit, spécialité lutte contre l'insécurité
Traductions: Original: fr Source:

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§ 2 : Comportements sociaux des personnels

Du point de vue des personnels, les rapports avec les détenus sont avant tout fondés sur la confiance. Une confiance mesurée d'après l'expérience et le professionnalisme des travailleurs de CASABIANDA, mais une confiance qui permet de prendre le risque de responsabiliser les détenus.

Ainsi, il est par exemple confié aux chauffeurs de la RIEP des véhicules d'une valeur d'achat parfois supérieur à cent milles euros ; ou encore aux travailleurs des exploitations forestières des tronçonneuses qui, mal utilisées, pourraient aisément constituer des armes mortelles.

De plus, les détenus appelés dans les locaux administratifs pour des rendez-vous au greffe, à l'économat, ou dans tout autre service, peuvent, après avoir signalés leur présence à la loge d'entrée, se rendre dans les locaux sans être accompagné d'un personnel de surveillance, ni d'une toute autre surveillance particulière d'ailleurs.

En outre, l'impression des personnels est d'être eux aussi plus détendu que sur le continent. La tension due aux risques d'évasion n'est pas, d'après eux, aussi étouffante que dans les autres établissements pénitentiaires. Ce qui renforce ce sentiment, ce peut être aussi la simplicité de l'arrivée au centre de détention. Elle se fait beaucoup plus naturellement, sans fouille, portique ou autre contrôle de sécurité.

Peut être, à leur manière, les personnels d'origine corse participent-ils aussi à cette ambiance d'efficacité décontractée ? Ils paraissent en effet, par leur expérience, et peut être aussi par leur culture, avoir développé un sens aiguë de la relativité des choses, et une aptitude singulière à interpréter de façon originale les réglementations. Ce qui permet, semble-t-il, de créer une forme d'utile clinamen117(*) dans la rigueur de l'administration pénitentiaire.

Travailler à CASABIANDA apparaît donc, pour beaucoup de ses personnels, comme une expérience positive dans leur carrière.

* 117 Le clinamen est, dans la physique épicurienne, un petit espace de liberté de mouvement entre les atomes.

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