3.1.3 Rôles et Statuts
63 P. Bourdieu, « La spécificité du
champ scientifique et les conditions sociales du progrès de la raison
», in : Sociologie et sociétés,
Montréal, Les Presses de l'université de Montréal, 1975,
p.92.
64 Ibid. p.94.
65 Idem.
30
Les concepts de rôle et de statuts sont intimement
liés, comme nous venons de le voir. Le rôle est l'ensemble de
statuts donnés à un individu dans le système de
fonctionnement. Ils sont « les droits et devoirs assignés
à un statut se concrétisent des rôles sociaux qui sont des
comportements individuels attendus par un groupe dans une situation social
donnée. A chaque statut correspond donc plusieurs rôles qui
répondent chacun aux attentes des différents partenaires d'un
individu... »66 Les rôles sont un assemblage de
codes construits socialement et faillant à maintenir le fonctionnement
social. Un individu peut, par le statut qui est le sien, jouer plusieurs
rôles. Cette diversité des rôles peut créer un
conflit de rôles. « Merton a montré que ceux-ci naissent
des attentes différentes des partenaires sociaux d'un individu dans le
même de la vie sociale. »67
Les statuts sont constitutifs des rôles des individus.
C'est un « Ensemble des positions occupées par un individu ou
un groupe d'individu dans les différentes hiérarchies sociales
(revenus, prestige, pouvoir) »68. Aussi, il renvoie
à « un jeu des différents rôles sociaux remplis
par un individus... »69 . Il est relatif à la
position sociale d'un individu. Il varie selon la structure sociale. Il permet
dans leur mise en relation de créer une cohésion sociale. Dans le
rapport entre les individus (relation horizontal) le statut défini
l'individu par rapport aux agents avec qui il est en étroite relation,
donc ses égaux. Et la relation verticale comme position
hiérarchique.
Le Directeur Général de la Recherche
scientifique du Gabon, il y a une « accumulation » des rôles et
de statuts de la part des gouvernants. En effet, le budget alloué dans
ce secteur ne tient toujours pas compte de leurs besoins, de leurs
préoccupations. Autrement dit, ils ne sont toujours pas associés,
consultés et sollicités dans la phase d'élaboration du
budget annuel. Or, les dispositions légales, officielles attribuent ce
rôle à la Direction de la Recherche scientifique.70 Les
agents de la Direction de la Programmation du Budget que nous avons pourtant
rencontrés nous ont signifié la Direction de la Recherche
scientifique n'a jamais signalé leurs besoins. Mais ces avaient
été démenti par feu ancien Directeur adjoint de l'Institut
de Recherche en Sciences Humaines (IRSH) du CENAREST.
| 
