III-Pourquoi la transformation des conflits est-elle si
importante ?
Il ne peut y avoir de paix sans
développement, ni développement sans la paix a
déclaré Jan Eliasson, ancien vice-secrétaire
général des Nations Unies. Cette conclusion est
également le fondament du 16e objectif de
développement durable(ODD). Le développement durable ne peut
avoir lieu que dans une société pacifique, où les droits
humains sont respectés et protégés. Plus le fossé
entre pauvres et riches ainsi qu'entre les différents groupes composant
la société est petit, plus le développement peut
être inclusif, équitable et pacifique.
Pour que les systèmes soient inclusifs et
équitables, il est nécessaire de garantir la liberté
d'opinion et d'accepter la société dans sa diversité.
Prévoir des espaces ouverts destinés à l'expression
culturelle et au dialogue politique est essentiel. Ils permettent aux
différents acteurs de s'engager, d'échanger et discuter des
conditions favorisant une cohabitation pacifique. C'est la raison pour laquelle
Helvetas soutient les processus de transformation sociale menant à une
paix positive.
III-1- L'efficacité de la
transformation du conflit dans le domaine de la gestion des
ressources naturelles est un moteur de développement pacifique
L'efficacité de la transformation inclusive et
sensible au genre du conflit, le dialogue et les mécanismes de
médiation, associés à une gouvernance efficace et
inclusive des ressources naturelles peuvent constituer un cadre permettant de
prévenir et réduire le risque de violence et des troubles. Comme
l'indique la directive de prévention des crises, de règlement des
conflits et de consolidation de la paix du gouvernement
allemand : «La cohésion sociale et l'utilisation
durable de nos ressources naturelles sont indispensables à un
développement social pacifique ».
En assurant la participation significative des femmes
à tous les stades des efforts de consolidation de la paix et de
médiation (conformément à la résolution 1325 des
Nations Unies sur les femmes, la paix et la sécurité) on augmente
les chances d'aboutir à des accords de paix plus durable.
III-2- Les perspectives
Les solutions résident dans une prise de
conscience des entreprises, qui doivent intégrer les populations locales
et leurs besoins dans les stratégies d'implantation, et exercer une
exploitation durable des ressources, afin de ne pas appauvrir un territoire qui
ne leur appartient pas.
La solution la plus pertinente reste encore de lutter
contre la pauvreté, principal vecteur de la violence, en offrant aux
populations des débouchés. Une gestion et un partage
équitable des ressources naturelles sont donc les deux
éléments fondamentaux pour résoudre ces conflits.
Pour gérer durablement les ressources naturelles, il
faut inclure les droits coutumiers ou droits fonciers pour permettre à
la population locale à la gestion participative sans oublier la
liberté d'expression.
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