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Les mécanismes d’entretien du chômage et du sous-emploi au Bénin. Analyses et proposition de solution.


par Aristode B.F. GANDJETO
IRGIB-AFRICA - Master en administration des affaires 2018
  

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Paragraphe 2 : Présentation et analyse des résultats

La durée moyenne du chômage au Bénin est supérieure à deux (2) ans (Rapport final Emicov 2006). La durée est longue puisqu'elle fait plus de 26 mois. Ce chiffre doit être interprété comme la durée pendant laquelle les chômeurs n'ont pas eu accès à un véritable emploi, et non comme la période où ils n'ont exercés aucune activité, même la plus marginale. Mais si cette durée moyenne doit être considérée avec réserve, elle n'en constitue pas moins un indicateur de l'extrême difficulté des chômeurs à s'insérer et ou se réinsérer sur le marché du travail. Ce constat est confirmé par l'importance du chômage de longue durée. Un chômeur sur deux (55.1%) est sans emploi depuis plus d'un an. Cela touche beaucoup plus les anciens occupés, car six chômeurs sur dix sont d'anciens occupés (62.6%) alors que les chômeurs primo-demandeurs font 43.8%.

20

Avec la foi en Dieu et dans la fraternité, nous nous instruisons pour nous élever, nous nous élevons pour vaincre le sous-développement !

2018

Les mécanismes d'entretien du chômage et du sous-emploi au Bénin : analyse et proposition de solution

Ces chiffres paraient considérable et amène à poser la question de savoir si les individus concernés ne perdraient pas leurs aptitudes et qualification durant la période. Un processus de déqualification est à craindre. En effet, un tel processus remet en cause l'employabilité des chômeurs.

Tableau n°1 : Caractéristique économique de la population par milieu de résidence (Ppt en %)

INDICATEUR

RURAL

URBAIN

BENIN

Population active

1.522.646

1.337.432

2.860.078

Proportion de la population active occupée

98,2

97,1

97,7

Proportion de la population active occupée dans le secteur primaire

65,2

23,6

47,3

Proportion de la population active occupée dans le secteur secondaire

12,7

24,6

17,8

Proportion de la population active occupée dans le secteur tertiaire

21,3

50,1

33,7

Proportion des chômeurs

1,8

2,9

2,3

Proportion d'active occupée dans le secteur informel

95,7

84,3

90,4

Proportion d'active occupée dans le secteur formel de l'Etat

0,7

3,6

2,1

Proportion d'active occupée dans le secteur formel privé

3,5

12,1

7,5

La population cible est comprise entre la tranche de 15 à 64 ans

Effectif total de la population

4.460.503

(55,4%)

5.548.246

(44,6%)

10.008.749

Densité (habitants/km2)

 
 

87

Taux d'accroissement intercensitaire (%)

2,6

4,8

3,5

 

Source : RGPH-4, 2013 de Février 2016

La population en âge de travailler ou population active potentielle (PAP) est estimée en 2013 à 2 860 078 individus, soit 28,6% de la population totale du pays. Elle est composée de 1 522 646 vivants en zone rurale, soit 53,2% et 1 337 432 vivants en zone urbaine, soit 46,8%.

Tableau n°2 : Répartition des actifs occupés selon la catégorie socioprofessionnelle selon le milieu de
résidence et le sexe en 2010

 

Rural

Urbain

 

Féminin

Masculin

Féminin

Salariés

5,1

1,3

24,3

8,7

Employeur

0,8

0,1

3,6

1,1

Travailleur à son propre compte

80,1

70,8

60,5

73,3

Apprenti/Aide familial

14,0

27,7

11,5

16,9

Total

100,0

100,0

100,0

100,0

 

Source : INSAE, EMICoV 2010

21

Avec la foi en Dieu et dans la fraternité, nous nous instruisons pour nous élever, nous nous élevons pour vaincre le sous-développement !

2018

Les mécanismes d'entretien du chômage et du sous-emploi au Bénin : analyse et proposition de solution

Il y a plus de salariés en milieu urbain qu'en milieu rural et plus de salariés parmi les hommes occupés que les femmes. 24,3% des hommes occupés en milieu urbain sont salariés, contre 8,7% des femmes. (resp. 5,1% contre 1,3% en milieu rural).

Tableau n°3 : Caractéristique économique de la population dans 09 départements (Ppt en %)

INDICATEUR

DONGA

LITTORA L

BORGO U

ATLANTIQUE

ALIBORI

COUFFO

MONO

PLATE AU

OUEME

Population active

120.0

21

253.89

2

271.6

52

433.515

201.622

208.97

4

142.22

0

185.8

15

383.7

16

Proportion de la

population active
occupée

96,1

96,4

97,2

97,4

97,4

97,6

97,7

97,9

98,3

Proportion de la

population active

occupée dans le
secteur primaire

63,5

2,0

66,2

26,9

83,7

70,7

49,6

48,1

13,5

Proportion de la

population active

occupée dans le
secteur secondaire

13,1

27,5

11,6

25,8

4,5

12,0

20,4

17,7

26,2

Proportion de la

population active

occupée dans le
secteur tertiaire

22,3

68,4

21,1

45,7

10,4

16,6

29,1

32,9

59,2

Proportion des

chômeurs

3,9

3,6

2,8

2,6

2,6

2,4

2,3

2,1

1,7

Proportion d'active

occupée dans le
secteur informel

94,7

76,6

91,6

85,5

96,0

95,3

92,0

93,5

89,5

Proportion d'active

occupée dans le
secteur formel de l'Etat

1,0

5,2

1,9

3,6

0,7

0,7

1,6

0,9

2,2

Proportion d'active

occupée dans le

secteur formel
privé

4,3

18,2

6,5

10,9

3,3

4,0

6,4

5,6

8,3

La population cible est comprise entre la tranche de 15 à 64 ans

Effectif total de la population

543.1

30

679.01

2

1.214.

249

1.398.229

867.463

745.32

8

497.24

3

622.3

72

1.100.

404

Densité

(habitants/km2)

49

8.595

47

432

33

310

310

191

859

Taux

d'accroissement intercensitaire (%)

4,0

0,2

4,7

5,1

4,6

3,2

2,9

3,8

3,7

 

Source : RGPH-4, 2013 de Février 2016

22

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Les mécanismes d'entretien du chômage et du sous-emploi au Bénin : analyse et proposition de solution

2018

Tableau n°4 : Répartition des actifs occupés selon les pôles de croissance et le sexe en 2010 (en %)

 

Masculin

Féminin

Total

Agriculture

51,1

37,5

44,3

Coton-Textile

4,4

4,7

4,6

Commerce-Logistique

17,8

36,4

27,6

Agroalimentaire

0,7

2,7

1,8

BTP-Matériaux de construction

5,6

0,3

2,8

Culture et Tourisme

3,0

12,0

7,7

Autres activités industrielles et Artisanales

5,1

0,5

2,7

Autres services

10,4

4,9

7,5

Non déclaré

1,3

0,9

1,1

Total

100,0

100,0

100,0

 

Source : INSAE, EMICoV 2010

L'analyse du tableau4 selon le sexe, révèle que l'agriculture et le commerce-logistique mobilisent à eux seuls plus de 2/3 des actifs occupés, que ce soit chez les hommes ou chez les femmes. En effet, 51,7% et 17,8% des hommes occupés sont respectivement dans l'agriculture et le commerce/logistique contre respectivement 37,5% et 36,4% pour les femmes. En dehors des activités agricoles, les hommes se retrouvent dans les travaux de BTP et la fabrication de matériaux de construction, de même que dans l'artisanal industriel avec respectivement 5,6% et 5,1%. Les femmes quant à elles sont dans les activités culturelles et touristiques avec 12,0%.

Tableau n°5 : Répartition sectorielle des allocations budgétaires (en % du total budget hors amortissement

de la dette)

 

2007-2009

2010

2011-2015

Secteurs sociaux

25,4

31,9

33,8

Education

17,3

24,6

17,9

Santé

6,5

6,0

13,4

Développement Social et Culturel

1,6

1,3

2,4

Production et commerce

9,9

5,1

12,3

Infrastructures Productives

16,7

14,3

24,3

Gouvernance

8,0

6,4

7,0

Politique

2,9

3,0

1,2

Economique

5,1

3,4

5,8

Défense et Sécurité

8,7

8,4

4,0

Souveraineté

3,8

4,3

2,5

Total Ministères et institutions

72,5

70,4

83,8

Autres budgets

27,5

29,6

26,2

Total Budget

100,0

100,0

100,0

 

Source : SCRP3

Pour améliorer l'efficacité de la gestion budgétaire sur la période 2011-2015, les CDMT sectoriels de la SCRP3 sont mis en cohérence avec le cadre macroéconomique, pour gérer plus efficacement et itérativement les conflits entre les politiques sectorielles et les ressources budgétaires disponibles. Les crédits consacrés aux secteurs sociaux représentent en moyenne 33,8% du total des dotations budgétaires sur la période 2011-2015. Cette augmentation de la part des ressources allouées aux

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2018

Les mécanismes d'entretien du chômage et du sous-emploi au Bénin : analyse et proposition de solution

secteurs sociaux répond essentiellement à la priorité accordée à ces derniers pour atteindre les cibles
des OMD en matière d'éducation, de santé et d'assainissement dans la mise en oeuvre de la SCRP3.

Tableau n°6 : Répartition des actifs occupés selon le pôle de croissance, le milieu de résidence et le
secteur d'activité (en %)

 

Agricul ture

Coton- Textile

Commerce- Logistique

Agroalime ntaire

BTP- Matériau

x de
construct ion

Culture et Touris me

Autres activités industriell

es et
artisanale s

Autre s servi ces

Total

Cotonou

Public

0,0

0,0

2,8

2,6

4,0

1,8

2,2

38,0

9,0

Privé Formel

0,0

4,3

15,9

25,6

17,2

7,7

11,5

29,5

16,3

Privé Informel

100,0

95,7

81,4

71,8

78,8

90,5

86,3

32,5

74,7

Autre Urbain

Public

0,7

1,6

1,5

3,0

1,9

3,7

2,8

45,4

5,8

Privé Formel

0,5

0,0

2,8

6,0

5,5

2,2

4,1

10,7

2,9

Privé Informel

98,8

98,4

95,7

91,0

92,5

94,1

93,2

43,9

91,3

Bénin

Public

0,5

0,7

1,5

0,8

2,3

2,4

2,0

40,0

3,9

Privé Formel

0,3

0,9

4,8

3,5

6,7

2,8

5,1

15,3

3,2

Privé Informel

99,2

98,4

93,7

95,7

91,0

94,8

92,9

44,6

92,9

 

Source : INSAE, EMICoV 2010

Au niveau national, le secteur informel emploie environ 93% des actifs occupés. Le secteur public et le secteur privé formel se partagent la portion congrue avec respectivement 3,9% et 3,2%.Les chiffres indiquent que le secteur privé formel est plus concentré à Cotonou avec un pourcentage de 16,3% des actifs occupés contre 2,9% pour les autres milieux urbains (0,5 % pour milieu rural).

L'analyse suivant les pôles de croissance révèle qu'à Cotonou, ce sont le commerce/logistique, l'agroalimentaire et les BTP qui concentrent les taux d'emplois formels les plus élevés avec respectivement 18,6%, 28,2% et 21,2% des actifs occupés. La même tendance s'observe dans les autres milieux dans des proportions moins importantes.

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2018

Tableau n°7 : Taux de chômage selon le sexe, l'âge et le niveau d'instruction en 2010 (en %)

 

Taux de chômage
au sens strict

Taux de chômage
Au sens large

 

%

Nombre

%

Sexe

Masculin

8 139

0.6

12 440

0.9

Féminin

6 507

0.4

15 846

1.0

Total

14 646

0.5

28 286

1.0

Age

15-24

3 717

0.9

9 777

2.2

25-34

7 115

0.8

11 688

1.3

35-54

3 378

0.3

6 031

0.5

55-64

436

0.2

790

0.3

Niveau d'instruction

Aucun

3 766

0.2

10 088

0.5

Primaire

2 067

0.4

4 307

0.9

Secondaire

4 399

1.3

7 752

2.3

Supérieur

4 414

5.5

6 138

7.5

Bénin

14 646

0.5

28 286

1.0

 

Source : INSAE, EMICoV 2010

Avant tout analyse, il est important de dire que compte tenu de la prépondérance du secteur agricole et de l'économie informelle, le véritable problème du marché du travail au Bénin, c'est moins le chômage mais plutôt le sous-emploi.

Au Bénin, il a un niveau de chômage BIT de 0,5% et un taux de chômage élargi de 1% en 2010, parmi les actifs de 15-64 ans. Ce taux de chômage varie sensiblement selon les caractéristiques sociodémographiques des enquêtés. En effet, le chômage au sens du BIT touche plus les hommes que les femmes (0,6% contre 0,4%) tandis qu'il n'y a pas de différence significative par rapport au chômage élargi (0,9% pour les hommes et 1% pour les femmes).

Selon l'âge, les jeunes (15-24 ans) sont plus touchés par le chômage que les autres catégories de personnes. Par rapport au chômage BIT, il n'y a pas de différence significative entre les jeunes et les adultes (24-34 ans) (0,9% contre 0,8%). Par contre, le chômage élargi révèle des différences significatives (2,2% contre 1,3%). On voit donc que le taux de chômage des jeunes passe de 0,9% à 2,2% lorsque l'on prend en compte les chômeurs découragés. Ce qui est le reflet du niveau élevé de découragement des jeunes dans leur quête de travail.

Concernant le niveau d'instruction, il ressort une différence nette entre le chômage des individus de niveau supérieur et ceux ayant des niveaux d'instruction inférieurs. En effet, les individus de niveau supérieur ont un taux de chômage BIT de 5,5% et un taux de chômage élargi de 7,5% contre respectivement 1,3% et 2,3% pour les individus de niveau secondaire. En d'autres termes, au Bénin, plus le niveau d'instruction augmente, moindres sont les chances de trouver un emploi. Ceci pourrait s'expliquer d'une part par le fait que les domaines de formations disponibles au niveau de l'enseignement supérieur et /ou ceux choisis par les étudiants sont en inadéquation avec les besoins ou la demande du marché et d'autre part par la faible capacité d'absorption des diplômés par le marché du travail.

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Les mécanismes d'entretien du chômage et du sous-emploi au Bénin : analyse et proposition de solution

2018

Tableau n°8 : Taux de sous-emploi visible et invisible selon les CM

 

Répartition de
La population
active

Taux du Sous
Emploi visible

Taux du Sous
Emploi invisible

Sexe du CM

Homme

84.4

29.9

54.8

Femme

15.6

29.5

59.5

Secteur d'activité du CM

Public

4.7

29.5

27.9

Privé formel

4.1

14.5

25.8

Privé informel

91.2

30.4

58.4

Total

100.0

29.7

55.5

 

Source : INSAE, EMICoV 2010

Selon le tableau, le sexe du chef de ménage est une variable ayant une influence significative sur nombre de phénomènes sociodémographiques. S'agissant de l'emploi, les données de l'EMICoV 2010, montrent que 84,4% des actifs vivent dans des ménages dirigés par un homme contre 15,6% pour les ménages dirigés par une femme.

De l'analyse du sous-emploi selon les caractéristiques du ménage, il ressort qu'il n'y a pas de différence significative en matière de sous-emploi visible entre les individus vivant dans des ménages dirigés par un homme et ceux vivant dans des ménages dirigés par une femme. Par contre, le sous-emploi emploi invisible discrimine ces deux catégories. En effet, les données montrent que le niveau de sous-emploi invisible est plus élevé parmi les individus vivant dans des ménages dirigés par une femme (59,5%) contre 54,8% dans des ménages dirigés par un homme.

En analysant les données suivant le secteur d'activité du chef de ménage, nous constatons qu'il n'y a pas de différence significative en matière de sous-emploi visible entre les individus vivant dans des ménages dont le chef travaille dans le secteur public et ceux dont le chef travaille dans le secteur privé informel (29,5% contre 30,4%). Par contre, le sous-emploi invisible chez les individus vivant des ménages dont le chef est dans le secteur privé informel est plus du double de ceux dont le chef est dans le secteur public (58,4% contre 27,9%).

Tableau n°9 : Caractéristiques de l'emploi des jeunes au Bénin en 2010

 

Milieu de résidence

Sexe du jeune

Total

 

Rural

Masculin

Féminin

 

97.3

99.1

98.4

98.2

98.3

Taux de chômage élargi

2.7

0.9

1.6

1.8

1.7

Durée chômage (BIT)

35.9

43.3

30.4

43.5

37.9

Taux de sous-emploi visible

24.8

34.6

24.0

35.4

30.4

Taux de sous-emploi invisible

52.6

71.2

48.2

74.7

63.2

Emploi salariés non agricoles

15.0

2.6

12.7

4.4

7.9

Taux d'auto emploi

60.1

63.9

58.6

65.1

62.3

Proportion des jeunes

11.0

18.8

17.7

13.7

15.4

 

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Les mécanismes d'entretien du chômage et du sous-emploi au Bénin : analyse et proposition de solution

2018

dans les emplois précaires (%)

 
 
 
 
 

Jeunes dans le secteur informel (%)

90.3

98.4

91.8

97.3

94.9

Taux d'emplois vulnérables (%)

73.3

91.7

76.0

89.6

83.8

 

Source : INSAE, EMICoV 2010

Ce tableau présente un certain nombre d'indicateurs clés permettant de mieux apprécier les caractéristiques de l'emploi des jeunes. En effet, les difficultés dans le marché du travail se posent toujours avec plus d'acuité pour les jeunes. Même si le taux d'activité montre que la plupart des jeunes (plus de 98%) sont pourvus d'un emploi, il importe de se demander de quel type d'emploi s'agit-il, car de nos jours, il ne suffit pas simplement d'avoir un emploi, mais aussi d'avoir un emploi décent.

A ce propos, l'emploi des jeunes souffre d'énormes insuffisances car nombre (30.4%) sont sous-employé de façon visible à travers le nombre d'heures de travail et encore plus (63.2%) de façon invisible à travers des rémunérations précaires et indécentes. Une autre réalité poignante de l'emploi des jeunes c'est que seulement un petit nombre (7.9%) des jeunes bénéficient d'un emploi salarié. Ce pourcentage met en évidence les difficultés d'absorption de la demande de travail des jeunes par le marché du travail et la nécessité pour les jeunes de se prendre en charge.

Compte tenu des difficultés d'insertion dans le marché du travail formel qui est généralement l'emploi salarié, la plupart des jeunes se tournent vers l'auto-emploi dans le secteur informel. Plus de 94% des jeunes pourvus d'un emploi sont auto-employés et près de 83% au moins occupent des emplois vulnérables.

L'analyse selon le genre, montre que la situation des jeunes femmes est plus préoccupante que celle des hommes. En effet, en matière d'emploi, les femmes sont plus vulnérables que les hommes (89,6% contre 76,0%). La proportion de jeunes hommes bénéficiant d'un emploi salarié est près de trois fois supérieure à celle des femmes (4,4% contre 12,7%). On observe plus de femmes auto-employées que d'hommes (65,1% contre 58,6%). Par contre, la proportion de jeunes hommes dans les emplois précaires est plus élevée que celle des femmes (17,7% contre 13,7%).

L'analyse du chômage des jeunes montre que 1,7% des jeunes sont au chômage au niveau national. Ceci dit, il existe de fortes disparités en matière de chômage selon le milieu de résidence et l'âge. En effet, il existe près de trois fois plus de jeunes chômeurs en milieu urbain qu'en milieu rural (2,7% contre 0,9%).

Par ailleurs, en considérant l'âge du jeune basé sur une autre étude du même registre, il est constaté que les jeunes de 20-24 ans sont plus frappés par le chômage que ceux des autres tranches d'âge (3,1% contre 1,4% pour les 25-34 ans). Et en s'intéressant à la durée du chômage, il vient qu'en moyenne, les jeunes passent plus de 3 ans au chômage (37,9 mois). D'après la littérature sur l'emploi, cela correspond à la durée moyenne de chômage dans les pays africains. Cependant, cette durée varie selon le milieu de résidence, le sexe du jeune et son âge. Ce constat confirme les résultats du Rapport final Emicov 2006.

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"Il faut répondre au mal par la rectitude, au bien par le bien."   Confucius