III.1.3.Passage du MLDV au MPD
Une fois le système d'information analysé et
modélisé en modèle conceptuel de Donnée (MCD), et
après être passé par le Modèle Logique de
Données (MLDR), nous arrivons au Modèle Physique de
Données(MPD),il s'agit maintenant de créer la base correspondante
à l'étude entamée. C'est à ce stade seulement que
la base de données choisie intervient.
Le passage du MLDR au MPD se fait de façon automatique
en fonction du SGBD choisi.
Pour nous qui avons opté pour Windev, nous
procédons de la manière suivante :
Lancer Windev, le menu de bienvenu de Windev s'ouvre puis
cliquer sur l'option « créer un nouveau projet ». Si le menu
ne s'affiche pas, cliquer sur menu fichier puis nouveau et « créer
un nouveau projet », puis sur l'option « application ».
98
III.1.4.Présentation du Modèle Physique de
Données
Rappelons que le modèle physique nous permet de
décrire l'architecture des logiciels à utiliser. Le dernier
niveau de la méthode, (le niveau physique), représente le
résultat informatique. Il dépend des logiciels de
développement nécessaires à la programmation et à
la manipulation des données. La méthode laisse place aux normes
du réel, donc de l'abstrait au concret
99
TABLE_ACTION_DISPLINAIRE
![](Mise-en-place-d-une-base-de-donnees-pour-la-gestion-des-carrieres-des-agents-dans-une-entrepris64.png)
TABLE AGENTS
![](Mise-en-place-d-une-base-de-donnees-pour-la-gestion-des-carrieres-des-agents-dans-une-entrepris65.png)
100
TABLE_CONGES
![](Mise-en-place-d-une-base-de-donnees-pour-la-gestion-des-carrieres-des-agents-dans-une-entrepris66.png)
TABLE_SERVICES
![](Mise-en-place-d-une-base-de-donnees-pour-la-gestion-des-carrieres-des-agents-dans-une-entrepris67.png)
101
TABLE_AGENTS_SERVICES
![](Mise-en-place-d-une-base-de-donnees-pour-la-gestion-des-carrieres-des-agents-dans-une-entrepris68.png)
TABLEDIRECTIONS
![](Mise-en-place-d-une-base-de-donnees-pour-la-gestion-des-carrieres-des-agents-dans-une-entrepris69.png)
102
TABLE_DIVISIONS
![](Mise-en-place-d-une-base-de-donnees-pour-la-gestion-des-carrieres-des-agents-dans-une-entrepris70.png)
TABLESECTEURS
![](Mise-en-place-d-une-base-de-donnees-pour-la-gestion-des-carrieres-des-agents-dans-une-entrepris71.png)
103
TABLE_TERRITOIRES
![](Mise-en-place-d-une-base-de-donnees-pour-la-gestion-des-carrieres-des-agents-dans-une-entrepris72.png)
TABLE_DISTRICTS
![](Mise-en-place-d-une-base-de-donnees-pour-la-gestion-des-carrieres-des-agents-dans-une-entrepris73.png)
104
TABLEPROVINCES
![](Mise-en-place-d-une-base-de-donnees-pour-la-gestion-des-carrieres-des-agents-dans-une-entrepris74.png)
TABLEPAYS
![](Mise-en-place-d-une-base-de-donnees-pour-la-gestion-des-carrieres-des-agents-dans-une-entrepris75.png)
105
TABLEMUTATIONS
![](Mise-en-place-d-une-base-de-donnees-pour-la-gestion-des-carrieres-des-agents-dans-une-entrepris76.png)
TABLEINTERIMS
![](Mise-en-place-d-une-base-de-donnees-pour-la-gestion-des-carrieres-des-agents-dans-une-entrepris77.png)
106
TABLEFONCTIONS
![](Mise-en-place-d-une-base-de-donnees-pour-la-gestion-des-carrieres-des-agents-dans-une-entrepris78.png)
TABLEAGENTSFONCTIONS
![](Mise-en-place-d-une-base-de-donnees-pour-la-gestion-des-carrieres-des-agents-dans-une-entrepris79.png)
107
TABLEFORMATIONS
![](Mise-en-place-d-une-base-de-donnees-pour-la-gestion-des-carrieres-des-agents-dans-une-entrepris80.png)
TABLE AGENT FORMATION
![](Mise-en-place-d-une-base-de-donnees-pour-la-gestion-des-carrieres-des-agents-dans-une-entrepris81.png)
108
GRADES
![](Mise-en-place-d-une-base-de-donnees-pour-la-gestion-des-carrieres-des-agents-dans-une-entrepris82.png)
TABLE_AGENTS_GRADES
![](Mise-en-place-d-une-base-de-donnees-pour-la-gestion-des-carrieres-des-agents-dans-une-entrepris83.png)
109
TABLEPROMOTIONS
![](Mise-en-place-d-une-base-de-donnees-pour-la-gestion-des-carrieres-des-agents-dans-une-entrepris84.png)
TABLEDEMISSIONS
![](Mise-en-place-d-une-base-de-donnees-pour-la-gestion-des-carrieres-des-agents-dans-une-entrepris85.png)
110
TABLEMISSION
![](Mise-en-place-d-une-base-de-donnees-pour-la-gestion-des-carrieres-des-agents-dans-une-entrepris86.png)
TABLEMISSIONSAGENTS
![](Mise-en-place-d-une-base-de-donnees-pour-la-gestion-des-carrieres-des-agents-dans-une-entrepris87.png)
111
|