Analyse de la politique des rémunérations dans les hôpitaux de Bujumbura à autonomie de gestion et son impact sur leurs résultats. Cas de l'hôpital Prince régent Charles (2006-2010).

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par Jeanne BIGIRIMANA
Université Martin Luther King de Bujumbura - Licence en gestion et administration des affaires 2013

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Annexe 7 : Journal de paie

Exercice : Mois de ............

Matricule

Nom et Prénom

Salaire de

Prime

Logement

Indemnité

Ind Reg

Rap/imp

Rap/N imp

Indemnité

Déplacement

Autre

Brut

Base

Reg

Familiale

Susp

Gestion

Indemnités

TOTAUX

Annexe 8 : Grille de la masse salariale

Exercice : Mois de..........		Masse salariale

Matricule	Nom et Prénom	Salaire	Total	Net à	INSS	INSS	INSSS	MFP	MFP	MFP
		Brut	Retenu	Payer	Pers	Patr	Total	Per	Patr	Tot
















	TOTAUX

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Changeons ce systeme injuste, Soyez votre propre syndic

"Il faudrait pour le bonheur des états que les philosophes fussent roi ou que les rois fussent philosophes" Platon