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L?impact de la RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) dans la politique de communication d?une entreprise. Cas de la SOCOCIM industries.

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par Papa Amath DIOUF
IMAN(Institut de Management) - Diplome Supérieur en Gestion option Marketing-Communication-Publicité 2013
  

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Section 4 : Les Moyens de Communication sur la RSE dons dispose l'entreprise

Il y a de nombreuses manières à communiquer avec un groupe cible. Les instruments, les plus fréquemment employés, comprennent les réunions, les événements thématiques, les rapports, les affiches, les encarts, les dépliants, les brochures, les sites web, la publicité, les dossiers d'information, les étiquettes des produits, les emballages, etc.

Il importe à l'entreprise de savoir ce qu'elle doit communiquer et pourquoi, avant de le communiquer, ainsi que de décider du ou des groupes auxquels elle compte s'adresser. Si les brochures sont les plus appropriées pour les partenaires commerciaux autres que les journalistes, les dossiers d'information conviennent davantage aux journalistes qu'aux consommateurs et les emballages et les étiquettes mieux aux consommateurs qu'aux salariés. Certaines de ces méthodes, comme les dépliants, sont plus simples que d'autres à concevoir, créer et distribuer.

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Mémoire de fin d'étude en Master, Option : Marketing-Communication-Publicité, présenté par Monsieur Papa Amath DIOUF ; Email : amathd9@ gmail.com Tel : +(221) 77 312 93 06

L'Impact de la RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) dans la politique de communication d'une entreprise : cas de la SOCOCIM Industries.

Par contre, d'autres sont plus complexes à élaborer et à mettre en place. Ce sont les communiqués de presse et les relations avec la presse, la communication avec vos salariés, et d'autres moyens de communication au sujet de l'entrepreneuriat responsable.

Il faut noter que la liste est loin d'être exhaustive sur toutes les options disponibles mais en ce qui nous concerne, nous nous focaliserons plutôt sur les moyens de communication les plus courants et les plus efficaces, en particulier ceux destinés aux petites entreprises disposant des ressources limitées.

4-1 : Les moyens pour communiquer avec le personnel

Il existe plusieurs manières de communiquer efficacement avec le personnel. Mais le choix de l'entreprise dépendent en grande partie du nombre de salariés et des ressources (expertise, temps, fonds, infrastructure, etc.) dont elle dispose.

4-1-1 Déclaration des valeurs de l'entreprise

Une déclaration des valeurs de l'entreprise est une simple phrase qui englobe les objectifs commerciaux fondamentaux de l'entreprise. L'implication du personnel, dans le processus de rédaction de cette déclaration, peut apporter une valeur ajoutée et une plus grande participation des salariés aux différents processus.

4-1-2 Réunions du personnel

Plus une entreprise est petite, plus il est facile d'organiser des réunions pour l'ensemble du personnel sur une base régulière. Chaque réunion offre la possibilité d'informer le personnel des progrès de l'entreprise dans le domaine des initiatives de la RSE ; mais constitue aussi le meilleur moyen d'en obtenir son avis.

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