I.1.4. Fonctionnement et attributions globales
Le fonctionnement de la DPCA à Bukavu est animé
par quelques 214 agents, car cette institution a connu d'énormes
difficultés dans son exécution de sa mission, le ministère
ayant la culture et les arts dans ses attributions, est chargé de
l'application de la politique culturelle nationale.
A ce titre, il a pour missions :
y' Réunir les données permettant de
définir et d'illustrer la politique et identité culturelle
nationale.
y' Sauvegarder et promouvoir les valeurs culturelles morales
et éthiques en vue de l'édification d'une conscience
nationale.
y' Approfondir et promouvoir la recherche sur les indicateurs
du développement et leur intégration dans la planification du
développement culturel, promouvoir la recherche dans tous les domaines
où s'exprime la civilisation nationale, soit par l'organisation des
enquêtes et étude pouvant faciliter la compréhension, la
diffusion et l'intégration dans la vie moderne des au patrimoine
culturel, soit par la constitution des archives audiovisuelles.
y' Assurer l'intégration des valeurs culturelles dans
le processus du développement économique et social.
y' Assurer l'animation culturelle populaire, soutenir et
encourager la créativité et favoriser le marketing de la
production artistique, artisanale, littéraire et technique.
y' Promouvoir le rayonnement artistique, artisanal et
littéraire de République Démocratique du Congo à
l'étranger par l'organisation des expositions tournées des
groupes culturels, festivals et séminaires culturels.
y' Assurer la coopération culturelle internationale en
vue d'un dialogue fécond des civilisations,
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y' Gérer et encadrer les projets relatifs au
développement culturel sur toute l'étendue du territoire
national, la tutelle des services spécialisés du Ministère
et des institutions de formation artistique et artisanale, centres et foyers
culturels, maisons de la culture, tous les organismes publics ou privés
à caractère culturel,
y' Assurer et encourager la création et la promotion
des institutions de recherche individuelles et équipements culturels.
y' Assurer l'érection, la protection et l'encadrement
des monuments et sites historiques
y' Assurer l'érection, la protection et l'encadrement
des bibliothèques, archives et musées publics et
privés.
y' Concevoir et animer des programmes de conscientisation et
d'éducation des masses. Etc.
I.1.4.1. Organigramme de la DPCA
CHEF DE DIVISION
SECRETAIRE GENERAL
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1er Bureau :
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2ème Bureau :
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3ème Bureau :
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4èmeBureau :
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5ème Bureau :
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6ème Bureau :
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Services
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Infrastructure et
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Etudes et
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Promotion
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Patrimoine
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Contentieux
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Généraux
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équipement
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documentation
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Culturelle
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Culturelle
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SERVICE URBAIN
11 CELLULES DES TERRITOIRES
32 CELLULES DES COLLECTIVITES
Source : division provinciale de la culture et des
arts
Figure I. 1 Organigramme de la division provinciale de la
culture et des arts
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Premier Bureau connu sous le nom des services
généraux
Constitué des agents suivants : Un chef de bureau, un
attaché de Bureau de 1ère classe, un attaché de
Bureau de 2ème classe, un agent de bureau de
1ère classe et un huissier, ce bureau assume des attributions
ci-après :
Gestion des ressources humaines, financières et
matérielles de la Division
Ici, on y rencontre les tâches suivantes :
y' Proposition de recrutement et gestion des effectifs du
personnel des services régionaux et locaux de la culture et des Arts y
compris les services techniques d'appui à l'administration
y' Consultation, classement et mise à jour des dossiers
du personnel,
y' Constitution, classement et mise à jour des dossiers
du personnel,
y' Proposition de promotion, décoration et mise
à la retraite du personnel,
y' Relation avec les services provinciaux de la fonction
publique et tous les autres services concernés par la carrière du
personnel et les avantages y relatifs
a) Budget et Comptabilité Son rôle est de :
· Préparer des prévisions budgétaires
de la division,
· Exécuter le budget ordinaire et
d'investissement,
· Faciliter les relations avec les services du budget et
des finances pour toutes les questions relatives à l'engagement des
crédits, aux liquidations et aux paiements,
· Recouvrer les taxes et redevances administratives et
judiciaires à percevoir dans le domaine de la Culture et des Arts,
· Etablir des statistiques des recettes perçues
au profit du trésor public et de la province,
· Faire des rapports périodiques et annuels sur
l'exécution du budget des recettes et des dépenses
b) Economat et Intendance
L'un des services généraux, l'Economat et
Intendance se préoccupe de :
· Approvisionnement et gestion des stocks,
· Gestion, inventaire, entretien et réparation du
patrimoine immobilier des services administratifs et techniques de la Culture
et des Arts,
· Gestion et maintenance du charroi automobile,
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? Rapports périodiques et annuels sur la gestion des
ressources matérielles de la Division,
Deuxième Bureau : infrastructures et
équipements culturels
Possédant à sa tête un chef de Bureau
secondé par deux attachés de Bureau de 1ère
classe, deux attachés de Bureau de 2ème classe et un
agent de Bureau de 1ère classe, ce service remplit les
tâches suivantes :
y' Supervision des projets et programmes de création et
implantation des infrastructures et équipements culturels provinciaux,
notamment les maisons de la culture provinciales, centres complexes culturels
des districts ou municipaux, salles de spectacles, parcs d'attraction et des
loisirs, dépôts d'archives, bibliothèques, etc.
y' Maintenance et gestion des infrastructures et
équipements culturels provinciaux et locaux, acquisition des
matériels des matériels techniques appropriés
y' Supervision et contrôle des activités des
infrastructures et équipements culturels privés,
y' Etc.
Troisième Bureau : Etudes et
documentation
Comme le bureau précédent, il est
chapeauté par un chef de Bureau, secondé par un attaché de
Bureau de 1ère classe, un attaché de Bureau de
2ème classe et un agent de Bureau de 1ère
classe, ce service remplit les tâches suivantes :
y' Etude des projets et plans de développement culturel
provincial et local, y' Etude des programmes de production, d'animation
culturelle et de vulgarisation d la politique culturelle provinciale,
y' Collecte, conservation et diffusion des données
permettant de définir et d'illustrer la politique culturelle
provinciale,
y' Production, conservation et diffusion de la documentation sur
la culture et les arts, y' Tenue des archives techniques et administratives de
la Division, y' Application de la législation sur la protection des us
et coutumes, y' Enquêtes et statistiques sur le fonctionnement des
unités de production culturelle
provinciale (productions culturelles, expositions,
commercialisation des oeuvres d'arts
et littéraire, etc.)
Quatrième Bureau : Promotion
culturelle
Comme dans les cas qui ont précédé, ce
bureau est chapeauté par un chef de Bureau, secondé par un
attaché de Bureau de 1ère classe, un attaché de
Bureau de 2ème classe et un agent de Bureau de
1ère classe, et exerce les fonctions suivantes :
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V' Identification et recensement des artistes, artisans,
écrivains, photographes, ateliers d'art et unités de production
et de promotion culturelle ou artistique,
V' Recensement et agréation des associations
culturelles, artistiques et artisanales à caractère provincial ou
local,
V' Application de la réglementation sur l'exercice de
la production des activités culturelles et artistiques à travers
la province,
V' Organisation des stratégies, séminaires et
ateliers de perfectionnement et de formation artistique et technique en faveur
du personnel, des artistes et des opérateurs locaux,
V' Supervision, encadrement et animation des programmes
d'éducation populaire et des activités de promotion et de
diffusion culturelles, notamment des festivals provinciaux, foires, spectacles
populaires et exposition d'art ou d'artisanat,
conférences-débats, forums, etc.
V' Diffusion des chroniques des associations culturelles et
relations avec les organes de presse de la province,
V' Application de la réglementation sur le statut de
l'artiste, de l'écrivain et autres professionnels de la culture,
V' Contrôle de la diffusion des documents promotionnels
sur les artistes et leurs oeuvres, V' Préparation de la participation
provinciale aux festivals et foires nationaux,
Cinquième Bureau : Patrimoine culturel
Avec une structure pareille celle des bureaux
déjà vus, ce bureau est chapeauté par un chef de Bureau,
secondé par un attaché de Bureau de 1ère
classe, un attaché de Bureau de 2ème classe et un
agent de Bureau de 1ère classe, exerce alors les fonctions
suivantes :
V' Inventaire du patrimoine culturel provincial et local,
V' Identification et recensement des dépôts
d'archives, bibliothèques, musées publics ou privés,
V' Application de la réglementation de la circulation
et le commerce des oeuvres d'art, d'artisanat et des objets d'antiquité
congolaise,
V' Application de la législation sur les fouilles
archéologiques, la protection des biens meubles et immeubles
classés ou proposés à la classification, les sites et
monuments historiques et publics, etc.
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Sixième Bureau : Contentieux
Contrairement à la structure des autres, ce bureau est
chapeauté par un chef de Bureau, secondé par un attaché de
Bureau de 1ère classe, et trois attachés de Bureau de
2ème classe , et exerce les fonctions suivantes :
V' Audit interne et externe sur la gestion administrative et
financière des services administratifs et techniques provinciaux,
V' Inspection des bibliothèques, archives,
musées et autres infrastructures et équipements culturels publics
ou privés,
V' Contrôle de l'application de la législation en
matière de recensement et d'agréation des artistes, ateliers
d'art et d'artisanat, associations culturelles, etc.
V' Contrôle d'application de la réglementation
sur l'organisation des spectacles et manifestations culturelles, la circulation
et le commerce des oeuvres d'art ou d'artisanat, la conservation du patrimoine
culturel et d'antique congolaise etc.
V' Contrôle d'application de la réglementation
sur la protection des us et coutumes, des droits d'auteurs et droits voisins,
de la propriété intellectuelle, des sites et monuments publics ou
privés,
V' Lutte contre la piraterie des oeuvres de l'esprit,
V' Rapports périodiques et annuels.
V' Rapports périodiques et annuels d'activités
I.2. Notions générales sur la
gestion d'objets d'arts
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