BIBLIOGRAPHIE
I.OUVRAGES
1. BOSSEKOTA, W, Rebâtir le Congo Démocratique
de la bonne gouvernance et du rôle PME-PMI, éd. P.U. <
Bel. Campus >, Kinshasa, 1999.Tome I.
2. GOODE J.W : Methods in research, Mc GRAW.HILL
enupany, New York, 1952
3. KALONJI, N, La pauvrété en
République Démocratique du Congo : indicateur symptomatique
et pénurie des capacités, PNUD, Kinshasa, 1997
4. KOTLER ph.et DUBOIS B., Marketing management,
11ème édition, éd. Pearson éducation,
Paris, 2003
5. MAXIME, Bernard, M, Principes de Management, Ed.P.U,
Québec, 1981
6. MUKOKO S, Projet d'une nouvelle société
Zaïroise, (s.1.) Diffusion MUKOKO SAMBA
7. RAHNEMAD MAJID, Quand la misère chasse la
pauvrété, Fayard/actes sud, Paris 2003
8. SHOMBA,K et KUYUNSA, B, Les méthodes des sciences
sociales, PUC, Kinshasa, 1998
9. TERRY, G, et FRANKLIN, S, Les principes du
management, Economie, Paris, 1989
II. COURS
- MAYOLONGO,O, Cours de l'économie de
développement, 1ère Licence, Management, UNIC,
Matadi, 2006-2007,inédit
- MOMBO,R, Cours de Droit administratif,ISTC, inédit
- MUTOMBO, J, Cours de Sociologie Industrielle,
1ère Licence, Management, UNIC, Matadi, 2006-2007,
inédit
- NKWIMI, A, H, Cours de Théorie des Organisations,
2ème Licence, Management, UNIC, Matadi,
2007-2008,inédit
- WOT,S, Cours de créativité, 2
ème Licence, Management, UNIC, Matadi, 2007-2008, inédit
- WOT,S, Cours de Théorie de croissance,
2ème Licence, Management, UNIC, Matadi, 2007-2008,
inédit
III. REVUES SCIENTIFIQUES ET
OFFICIELLES
- Banque Centrale du Congo, Rapport annuel 1995
- Document de la stratégie de croissance et
réduction de la pauvrété DSCRP / RDC 2006
- Encarta 2007
- Internet, Dictionnaire sur les notions de management
(méthode coaching) 2007
- PNUD, Rapport mondial sur le développement humain,
1991
TABLE DE MATIERES
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29
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Epigraphe
........................................................................................
Dédicace..........................................................................................
Avant-propos...................................................................................
Liste des
acronymes .......................................................................
Introduction Générale
.....................................................................
I. Etat de la question
.................................................................
II.
Problématique........................................................................
III. Hypothèses du
travail.............................................................
IV. Méthodologie
.....................................................................
V. Choix et intérêt
..................................................................
VI. Délimitation du travail
........................................................
VII. Difficultés rencontrées
.......................................................
VIII. Subdivision du travail
.........................................................
Chapitre I. Contours théoriques et
Généralités ..............................
Section 1. Définition des notions de base
......................................
I.1. L'Apport
......................................................................
I.2. Capital
.........................................................................
I.3. Relance
................................................................... ....
I.4. Economie Nationale
.......................................................
I.5. Investissement
..............................................................
I.5.1.
Introduction ......................................................
I.5.2. Notion d'investissement
....................................
I.5.3. Facteurs de l'investissement
.............................
I.5.4. Le financement des investissements ...................
I.5.5. Conclusion
.......................................................
I.5.6. Synthèse de quelques concepts
..........................
Section 2. Définition des notions subsidiaires
................................
II.1. Management
................................................................
II.1.1. Définition
.................................................................
II.1.2. Importance du management
.......................................
II.1.3. Objectifs du management
..........................................
II.1.4. Objectifs et Hommes
.................................................
II.1.5. Evolution du management ..............................
...........
II.1.6. Les grandes théories du management
.........................
II.1.7. Le Manager
...............................................................
II.1.8. Le processus du management
....................................
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65
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70
II.2. La croissance économique
............................................
II.3. Le développement, le sous-développement et
les caractéristiques ...................................................
.......................
II.3.1. Le développement
............................................
II.3.2. Le sous-développement
....................................
II.3.3. Les caractéristiques
..........................................
1. Le manque des capitaux ...................................
2. La dépendance économique
..............................
3. L'instabilité politique
.......................................
Chapitre 2. Présentation économique de la Chine
...........................
II.1. Les vagues de reformes en Chine........................
..........
II.2. Les résultats des reformes
.................................... .......
Chapitre 3. Présentation économique de la RDC
............................
Section 1. Situation économique
.........................................
Section 2. Situation sociale
.................................................
Chapitre 4. L'Apport du Management stratégique aux
investissements chinois en RDC
............................................................
Section 1. Les ressources humaines .....................
...............
Section 2. Les ressources matérielles
...................................
Section 3. Les ressources financières
...................................
Section 4. Les ressources temporelles
..................................
Conclusion Générale
....................................................................
Bibliographie........
.......................................................................
Table de matières
........................................................................
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