INTRODUCTION
GENERALE......................................................2
CHAPITRE PRELIMINAIRE : Genèse et Evolution de Code
de Travail......6
PREMIERE PARTIE : La Relation Individuelle de Travail
.....................12
Chapitre I : Les Contrats de
Travail.................................................13
Section 1 :
Généralités...............................................................14
Sous-section 1 : Critères et
éléments du contrat de travail...............14
Sous-section 2 : Les différentes
catégories du contrat de travail.........17
Paragraphe 1 : Le contrat à
durée indéterminée.....................18
Paragraphe 2 : le contrat à
durée déterminée........................18
Paragraphe 3 : le contrat da travail
temporaire......................19
Section 2 : L'exception du contrat à
durée déterminée dans le secteur
Agricole
..................................................................................20
Sous-section 1 : les cas de recours à
contrat à durée déterminée......20
Sous-section 2 : L'exception des entreprises
agricoles..................21
Chapitre II : Les Conditions de Travail
.............................................23
Section 1 : La Durée de
travail...................................................24
Sous-section 1 : Le Temps de travail dans le
secteur agricole.........24
Sous-section 2 : le repos hebdomadaire et le
congé annuel payé......26
Paragraphe 1 : le repos
hebdomadaire..............................26
Paragraphe 2 : le congé
annuel payé ..............................26
Section 2 : le Salaire ou la
Rémunération.......................................27
Sous-section 1 : les composantes du
salaire.................................28
Paragraphe 1 : Les formes et les modes
de rémunération......... 28
Paragraphe 2 : Les accessoires et les
avantages en nature.........29
Sous-section 2 : Le montant du
salaire..........................................30
DEUXIEME PARTIE : LA RELATION DE TRAVAIL
COLLECTIVE.......32
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